1968年，在Nobuzo Tohmatsu的领导下，拥有10个合伙人的Tohmatsu Awoki&Co.（后来更名为Tohmatsu & Co.）在东京开始营业。

1947年，时任美国注册会计师协会主席的底特律会计师乔治·贝利（George Bailey）成立他自己的组织。不到一年时间，合伙人就与Touche Niven和AR Smart合并，成立Touche，Niven，Bailey&Smart。与Touche Niven的联合创始人乔治·塔奇（George Touche）建立的组织建立更紧密的联系。1960年，更名为Touche，Ross，Bailey&Smart。1969年，更名为Touche Ross。1936年，约翰·威廉·奎南加入Haskins&Sells。

1952年，Deloitte，Plender，Griffiths&Company和Haskins&Sells合并，更名为Deloitte Haskins&Sells。1960年，更名为Touche，Ross，Bailey&Smart。1964年，在统计抽样方面的工作促成Auditape系统的诞生，该系统将计算机技术引入审计。1969年，更名为Touche Ross。

20世纪80年代，德勤带领美国商界经历并购活动。

1982年，David Moxley和W. Grant Gregory的二人组接替Russell Palmer成为Touche Ross的领导人。1985年，在管理咨询领域成名的Edward A. Kangas被任命为Touche Ross的执行合伙人。1984年，J. Michael Cook成为Deloitte Haskins Sells的执行合伙人。1989年，Deloitte Haskins&Sells和Touche Ross合并，创建现代的Deloitte。

1995年，德勤成立一个世纪后，德勤合伙人投票决定成立德勤咨询公司。

2003年至2005年间，德勤会计师事务所重组其业务，以更好地适应业务开展方式。德勤现有以下四家子公司提供客户服务：德勤会计师事务所、德勤咨询事务所、德勤财务咨询服务事务所和德勤税务事务所。

2011年，德勤位于德克萨斯州韦斯特莱克的领导力中心成立以来，先后在全球范围内增设五家领导力中心，分别位于布鲁塞尔、海德拉巴、墨西哥城、新加坡和多伦多，并在北京和巴黎启动新设施的建设。

2016年，德勤美国咨询业务部成为Scaled Agile， Inc.的Scaled Agile Framework（SAFe）的金牌合作伙伴。

2019年5月，德勤法律事务所和Epstein Becker Green已建立联盟，为客户提供全面的全球劳动法和劳动力管理服务。

2021年11月29日，Deloitte收购全球领先的内容制作机构Ad2Pro Global Creative Solutions Private Limited（“Madras Global”）。

2022年3月7日，德勤咨询已完成对BIAS Corporation大部分资产的收购；4月7日，国际奥林匹克委员会（下称“国际奥委会”）与德勤今日宣布达成一项为期十年的全球合作伙伴关系，覆盖五届奥运会赛事，直至2032年；同年，在欧洲和拉丁美洲地区相继成立德勤健康公平研究院，协同位于非洲、印度和美国的德勤健康公平研究院，共同推进一系列跨部门合作、慈善投资和研究活动。

2023年，德勤管理咨询携手全球医美生物制药领域的领导企业艾尔建美学发布《中国医美行业2023年度洞悉报告》；同年，推出“绿色之光”（GreenLight）和“绿色技术空间”（GreenSpace Tech）；同年，扩建位于德克萨斯州的首间设施。

2024年10月23日消息，知情人士透露，德勤已在英国裁减了约250名表现不佳的员工。

1917年，德勤在上海设立办事处；1972年，在中国香港设立办事处。1981年，重回中国内地，在上海设立代表处。1993年，成立上海德勤会计师事务所。1997年，与香港本地最大的会计师行关黄陈方合并。

2002年，德勤成立中国服务部；2002年，沪江德勤会计师事务所有限公司更名为德勤华永会计师事务所有限公司。2004年，面向全国高校学生举办德勤税务精英挑战赛。

2005年，德勤完成与北京天健会计师事务所、深圳天健信德会计师事务所的合并。

2010年，德勤中国与德勤美国企业管理咨询成立合资企业；同年，成立国际税务中心（亚太区），以香港为战略选址。

2013年，德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）成立，在中国内地成功完成本土转制。

2014年，德勤中国成立“国资国企改革发展研究中心”。

2018年，德勤中国参加于上海举办的首届中国国际进口博览会；同年，德勤位于澳大利亚、中国、日本、新西兰与东南亚的5家成员所将共建联盟，成立德勤亚太。

2020年，德勤勤跃数字科技（上海）有限公司在上海正式开幕，定位于数字化资产及高新技术的研发中心及IP开发中心；6月1日，德勤中国正式完成对SAP服务提供商深圳爱思普信息科技有限公司(以下简称“爱思普”)核心资产的收购。

2021年4月22日，德勤中国宣布成立气候变化与可持续发展研究院；同年，德勤宣布将投入10亿港元，用于对中国香港市场的战略投资。作为德勤中国最新战略计划Inspire HK“跃动香港”的一部分，该举措旨在突出公司战略重点、增强跨领域服务能力、促进人才发展，以把握香港本地及大湾区发展机遇。

2022年2月17日，德勤中国已签订协议，收购低碳亚洲大部分咨询业务；3月，德勤中国“智能网联汽车网络安全实验室”在上海市浦东新区揭幕。

2023年9月，德勤中国联合微盟、CCFA中国连锁经营协会共同发布《2023零售连锁品牌数字化运营研究及策略报告》。

2024年5月，德勤华永会计师事务所被中国中铁聘请为公司2024年度内部控制审计机构。

德勤在中国通过德勤管理咨询有限公司、德勤税务师事务所、勤跃数字科技有限公司等多个实体为客户提供全面的咨询类专业服务。

德勤的审计师研究客户的财务报表与会计记录，就提交给股东、董事、受托人及其他方的报告向客户提供独立意见。德勤协助客户确定战略与活动中的重大风险与机遇，提供审计报表复核、财务信息实地调查报告、验资鉴证、业务运作评估以及外汇与专项报告服务，向客户提供审计解决方案。

德勤协助客户为企业发展制订计划，提供战略、技术、管理等关键问题的相关帮助，通过策略咨询与技术实施相结合的整合变革方案，为客户带来价值，帮助客户将先进的理念和技术转化为持续的竞争力和战略优势。针对金融服务、科技、传媒和电信以及能源和资源等重点行业，德勤拥有专门的行业专家设计解决方案，提供战略及运营管理、财务转型管理、信息化管理、人力资本管理咨询服务。

德勤企业风险管理服务专业人员协助客户更好地衡量、管理和控制风险，提高整个企业控制系统和程序的可靠性。

德勤为客户提供战略财务咨询服务，包括企业财务顾问服务、并购交易服务、财务调查和司法服务、企业重组服务、估值服务。德勤在全球约有640个财务咨询合作公司，拥有工作人员约5,150人。

德勤为商业并购中的买家和卖家提供有关税务、账目等方面的全面的、战略上的服务。德勤的并购专家和技术、行业、地理方面的专家合作，为客户提供客观解答和独立建议，以使交易价值最大化。

德勤的专业顾问提供全面的税务服务，包括编制和提交所得税税单及利得税计算表，制作雇主所得税、个人所得税和财产税税单。除了提供税务申报和税务筹划服务之外，德勤还提供广泛的税务咨询服务。

德勤宗旨：因我不同，成就不凡 (Make an impact that matters)

德勤全球共同价值观：勇于领先、诚信为本、关怀互助、促进包容和协作共赢

德勤中国4+1企业文化：勇气、创新、包容、美好生活+ 诚信为本

1818年2月，威廉·韦尔奇·德勤在伦敦诞生。1845年4月23日，在贝辛霍尔街对面开设一家独立会计师事务所。1849年，被任命为英国最早的股份公司之一大西部铁路公司的会计师。1856年12月1日，被任命为大北方铁路会计师，负责调查19世纪英国最大的金融危机之一。1867年，《铁路公司法》颁布后，他帮助制定铁路账户所需的表格，并担任会计师协会的原始理事会成员。1897年，退休。

德勤全球董事会共有17名成员，其中女性占董事会成员的41%。德勤全球董事会主席安娜·马克斯（Anna Marks）于2023年6月1日开始任职，任期四年。

德勤在执业过程中笃守职业道德，恪守执业质量。德勤深知专业服务对社会至关重要，在从业过程中始终遵循最高标准的职业道德、恪守诚信，致力在各业务领域树立质量标杆。

WorldClass是德勤推动的一项全球计划，愿景是到2030年助力5000万人才把握未来机遇。2019年9月，德勤全球计划WorldClass在中国正式启动，定名为“智启非凡”，该计划致力到2030年助力1000万农村儿童和农民提升技能。

德勤为助力全球实现《巴黎协定》设定的目标，启动WorldClimate战略，旨在推动公司内外部人员采取负责任的应对气候行动。德勤承诺到2030年实现净零排放，将协同各方，赋能员工，参与更广泛的生态系统，共同制定解决方案，促进低碳经济转型。

2015年6月，德勤公益基金会在重庆和香港两地正式成立。德勤公益基金会的宗旨是：“助力公益，因我不同”。基金会作为集中管理平台，统筹慈善捐款，整合并推动德勤中国现有及未来的所有企业责任项目。德勤公益基金会的目标和抱负是致力于为社区带来显著改变，重点关注教育、医疗、环保、救灾四个领域。

2023年3月22日，德勤在重庆彭水自治县启动乡镇卫生院院长能力建设项目，举办彭水中学德勤奖学金颁发仪式。德勤中国华西区主管合伙人谈亮、德勤中国战略客户服务主管合伙人张森和德勤公益基金会副秘书长申雅静还前往彭水中学参与“德勤奖学金”颁发仪式；同年，德勤中国的社会影响力投资总额3415万人民币；德勤中国的员工志愿者服务时间达到63525小时，同比增加13%。德勤中国开展“全国爱心日”公益志愿活动已达十二年，通过“公益8小时”政策，鼓励德勤人在工作中获得“价值实现”。

德勤提倡包容性与多元化，为女性领导力的打造与培育设计专门的培训制度。通过为女性员工创造更灵活的工作安排、培训计划，帮助她们在家庭生活和工作中获得平衡，帮助她们更好地成长为专业人士和合伙人。德勤全球执行管理委员会指定并将分步在全球范围内增加女性领导人比例的长远目标。

2020年10月6日，德勤为应对飓风劳拉和飓风萨莉造成的破坏，德勤将其联合航空积分捐赠给快速响应救灾非营利组织Airlink，多家响应的非营利组织运送救援人员、专业志愿者和关键人道主义物资提供支持。

2023年，德勤中国已完成购买15900吨黄金标准核实减排量（GSVERs）、12100吨核证减排量（VCUs）和7333个国际可再生能源证书（I-RECs），实现连续四年运营和商务差旅碳中和。

德勤连续十七年参加博鳌亚洲论坛。2021年，德勤将全面、深度参与博鳌亚洲论坛论坛，依托全球资源、深厚经验与专精洞见，为论坛建言献策。

2024年，德勤在世界经济论坛 (WEF) 达沃斯年会和其他世界领导人进行各种讨论，目的是提供重要的空间，让他们退后一步，专注于推动信任的基本原则，包括透明度、一致性和问责制。

2020年，德勤第三次参加中国国际进口博览会。德勤将继续聚焦“因我不同，智连德勤”的主题，围绕未来健康、智慧城市与未来社区、零时差消费、智能网联卓越中心、智能制造2.0等热点话题，推出前沿的创新服务解决方案，在行业及全社会引领创新风范。

2021年3月20日，德勤受邀组成以全球主席舒亚玟、德勤中国首席执行官曾顺福、德勤中国副主席吴卫军为代表的代表团全程参加“迈上现代化新征程的中国”为主题的中国发展高层论坛。

2020年6月18至19日，德勤参与第十二届陆家嘴论坛

2021年，德勤与一家澳大利亚银行的高级管理层和董事会合作，对其交易监控和监管报告系统进行端到端审查，该系统正在迁移到新的技术平台。德勤负责审查和评估该银行运营，在COVID-19疫情期间，面对这些不确定时期犯罪活动的增加，以及为了应对不断变化的监管义务，以确保它能够适当地识别犯罪活动的潜在威胁，并在提交监管报告方面发挥作用，为正在进行的情报工作提供信息。

一家北美能源公司的400亿美元资本计划依赖于化石燃料，因此该公司急需解决碳排放问题。作为其在可持续发展方面的长期顾问，该公司向德勤寻求帮助。第1阶段，进行调查，首次详细研究公司的预测碳排放量和潜在的碳风险敞口。使用工具，即Decarbonisation Solutions，弥合气候科学和融资之间的差距。通过利用不同的杠杆（例如运营效率和新兴技术）来模拟可能的未来。第2阶段，将净零排放嵌入其业务和战略的核心。帮助该公司制定详细的温室气体减排计划，并制定近期目标和推动到2050年实现净零排放的目标。

德勤利用数据和分析来改善amfori在40个国家/地区的2400名成员的供应链可持续发展工作。为确保40个国家/地区的2400多家零售商、进口商、品牌和协会拥有监控供应链绩效及其对SDG影响所需的工具，amfori聘请德勤帮助更好地了解其数据和分析环境。

2016年，Dell收购EMC是科技行业历史上最大的一次合并。必须整合来自180个国家/地区的140000名员工，总收入超过740亿美元。首先，德勤的专业人员与Dell合作制定新的HR运营模式。该计划是通过大规模数字化转型来提供德勤的Future of Work框架。下一步是通过Workday实现HR职能的云转型，Workday是一种劳动力数据管理解决方案，使组织能够根据其人才数据生成的见解做出最佳决策。德勤团队还帮助戴尔的人力资源主管采用AI解决方案来优化人才招聘，并采用机器人流程自动化（RPA）来自动执行日常任务，让员工腾出时间从事更多增值工作。

Decarbonization Solutions为Maple Leaf Foods的碳中和之路提供支持，Decarbonization Solutions是德勤的一项技术资产，使该组织能够设定净零目标、确定碳减排计划、创建路线图、分析数据并实时监控进度。这项技术被整合到GreenLight Solution中，这是一种端到端的脱碳软件工具，有助于解锁一条清晰、可行的净零排放路径，该路径可以由各行各业的组织部署。

2016年11月10日报道，德勤英国所及该所合伙人John Clennett在对英国飞机部件制造商Aero Inventory公司2006、2007及2008年的年报审计中出现疏失，被英国财务报告委员会分别处以400万英镑和15万英镑的罚款。

2016年12月，美国审计监管机构对德勤巴西分公司开出800万美元的天价罚单，理由是在2010年德勤对拉美规模最大的廉价航空公司出具重大虚假审计报告，试图通过不恰当更改文件来掩盖违规行为，且提供虚假证词。

2018年，美国司法部宣布，德勤美国已同意支付1.495亿美元来和解其由于Taylor，Bean &Whitaker（“TBW”，破产前曾是美国第十二大抵押贷款公司）审计失败而遭受的司法部指控。

2013年9月10日，德勤被英国审计监管机构处以1400万英镑罚款，原因是德勤在为已破产的英国汽车制造商MG罗孚集团（MG Rover）提供顾问服务的过程中未能控制利益冲突。

2020年9月，英国审计监管机构对德勤处以1500万英镑（折合成人民币约为1.3亿）罚款，因其对被惠普收购的软件公司Autonomy的审计工作存在“严重和连续的失误”。

2022年4月，德勤被英国审计监管机构罚款145万英镑（约190万美元），因其2016年对米蒂集团（Mitie Group Plc）的审计失误。英国金融报告委员会（Financial Reporting Council）还对其发出严厉谴责，并对其业务合伙人约翰-查尔顿（John Charlton）处以约4万英镑罚款。

2021年2月3日晚，德勤北京一组的一名员工将一份50多页的PPT文件群发公司邮件，举报4年工作期间各种不合规的人和事。

2021年2月10日，财政部高度重视德勤华永会计师事务所员工举报问题，第一时间约谈该所主要负责人，了解相关情况，并要求该所进行认真自查。

2023年3月17日，因对华融审计服务存在严重缺陷，财政部暂停德勤华永北京分所经营业务3个月，并没收其违法所得并处罚款总额2.1亿元 。根据情节轻重，对德勤相关审计报告的签字注册会计师景某某等2名责任人，给予吊销注册会计师证书的行政处罚，对马某某等3名责任人给予暂停执行业务1年的行政处罚，对牛某某等3名责任人给予暂停执行业务6个月的行政处罚，对宗某等6名责任人给予警告的行政处罚。

2022年7月20日，因执业药明康德2018年年报审计项目存在内控相关审计程序执行不到位等问题，德勤华永会计师事务所被江苏证监局出具警示函。

2022年9月，德勤华永会计师事务所(德勤中国)未能在其对美国发行人及其子公司的组成部分审计中遵守美国的基本审计要求。对在美国交易所上市的外国公司进行审计。德勤中国同意支付2000万美元的罚款并同意采取广泛的补救措施来解决这些指控。美国证券交易委员会发现，在多年的多次审计过程中，德勤中国人员要求客户选择自己的样本进行测试并准备审计文件。

2023年4月21日，据英国《金融时报》报道，德勤已告诉员工，将在美国裁员约1200人。员工被告知，裁员人数占美国员工的1.5%，但在财务咨询业务等领域裁员人数会更多。

2022年2月17日，“德勤Deloitte”微信公众号消息，德勤中国宣布已签订协议，收购低碳亚洲大部分咨询业务。

2022年3月，德勤中国成立“智能网联汽车网络安全实验室”。

2024年10月23日消息，德勤已在英国裁减约250名表现不佳的员工。据悉，德勤尚未就最新裁员计划发布全公司或全部门公告，部分离职员工必须签署保密协议。