更新时间：2023-06-25 15:30
《小微企业股权激励》是2016年复旦大学出版社出版的图书，作者薛中行。
所谓股权激励，是指在对经理层、核心技术及业务人员进行业绩考评的基础之上，以本公司股票、股票期权或股权等方式作为对经理层、核心技术及业务人员的奖励。股权激励是通过给予上述人员公司股票或股权，从而赋予其一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险。这样就使经营者的个人利益与公司的长远利益捆绑在一起，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。
薛中行。名锋，字中行。中者，君子中立而倚；行者，天道周流而无疆。出于对中国古典文化的热爱，潜心研究《周易》二十余载，具有现代商业经济与中国古典哲学的双重思维方式和文化底蕴。
第一章 小微企业与股权激励
小微企业
股权激励
小微企业实施股权激励的必要性
小微企业实施股权激励的难点与对策
小微企业实施股权激励的关注点
第二章 股权激励的作用
股权激励的杠杆效应
一套行之有效的激励机制
股权激励的原则和指导性意见
股权稀释的过程是企业做大的过程
第三章 小微企业五步连贯股权激励
定股——好的模式是成功的一半
定人——确定激励的对象
定价——确定激励的价格
定量——确定激励的数量
定时——确定股权激励方案的时段
第四章 行权的考核和退出机制
行权的考核——业绩指标分析
退出机制设计
第五章 小微企业股权激励的法律问题
法律问题渊源
股权方案设计——避免法律纠纷
相关案例解析
第六章 小微企业股权激励案例分析
某医疗器械公司股权激励方案
某工业自动化产品综合服务商股权激励方案
某自主研发企业股权激励方案
某小型地产公司股权激励方案
某轮胎代理商股权激励方案
某美容连锁机构股权激励方案
某食品公司股权激励方案
某科技企业股权激励方案
某红木加工企业股权激励方案
某连锁零售型企业股权激励方案