更新时间：2022-06-26 15:22
上海市劳动和社会保障学会筹建于1982年2月10日，于1984年9月25日正式成立。江泽民同志曾出席学会第二届年会并发表重要讲话。黄菊同志为学会成立十周年发来贺信。现任第六届理事会会长王世宽，常务副会长阎友民，副会长毛惠民、左学金、郭士征，秘书长薄凤仪。学会是研究劳动与社会保障科学的群众性学术团体，是经上海市社会团体管理局核准登记的社团法人，是上海市社会科学界联合会的会员单位，是中国劳动学会的团体会员。学会挂靠于上海市劳动和社会保障局，并接受其行政管理。
上海市劳动和社会保障学会所属行业工作委员会有17个，单位会员有3000个。12个地区劳动和社会保障学(协)会为本会的团体会员。
上海市劳动和社会保障学会的宗旨是，以中国共产党关于社会主义初级阶段的理论基础为指导，开展劳动和社会保障理论、政策与实际问题研究，为建立和发展新型劳动和社会保障体制服务，为改革、发展、稳定服务。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。学会的业务范围是劳动与社会保障方面的学术研究、学术与信息交流、政策业务咨询与培训等。
学会为单位会员提供的主要服务项目有：
1、结合劳动和社会保障工作实际，开展多层次、多形式的学术研讨活动，包括组织课题研究、专题调查、经验总结、政策适用探讨及信息交流等，供政府决策与单位工作参考；
2、定期举行劳动和社会保障政策系列讲座或专题讲座；
3、组织单位会员开展业务活动。单位会员建立学组，学会指导学组开展政策研讨、学习交流、参观学习等活动；
4、为劳动和社会保障管理人员的业务培训提供帮助、指导和服务，如提供岗位资格培训、复训以及学历证书培训等；
5、为企、事业单位提供劳动和社会保障事务的咨询服务；
6、开展国(境)内外同类学术团体之间的学术交流活动；
7、为单位会员赠送有关信息刊物。
学会主办的刊物有《上海劳动保障信息》(月刊)、《劳动保障政策选编》(季刊)。 历年来学会获奖的主要学术研究成果有：
《结构工资初议》曾获中国劳动学会优秀成果二等奖，上海市哲学社会科学优秀成果奖；
《顺着经济责任制的路子改革企业工资制度》曾获中国劳动学会优秀成果二等奖
《社会保障经济学》曾获中国劳动学会优秀成果二等奖
《企业工资效益问题》曾获中国劳动学会优秀成果三等奖
《关于企业工资改革问题的一些建议》曾获中国劳动学会优秀成果三等奖，上海市哲学社会科学优秀成果奖
《“商品型”按劳分配与价值规律》曾获中国劳动学会优秀成果鼓励奖
《略论深化劳动制度改革和稳定就业形势之间的关系》曾获上海市哲学社会科学优秀成果奖
《上海劳动就业的历史、现状、趋势和对策研究》曾获上海市政府发展研究中心第三届决策咨询研究成果政策建议奖
《培育和发展上海劳动力市场的政策研究》曾获劳动部第六届社会科学类社会技术进步奖四等奖
《上海市“九五”至2010年就业趋势及相应对策》曾获中国劳动学会优秀科研成果一等奖
《论市场经济的劳动理论和劳动体制》曾获中国劳动学会优秀科研成果三等奖
《中国劳动力市场的现状分析》曾获中国劳动学会21世纪发展战略研讨会优秀论文奖
《完善社会统筹和个人帐户相结合的模式，建立有中国特色的养老保险制度》曾获上海市决策咨询研究成果奖评审办公室三等奖；中国劳动学会优秀论文奖
《上海人力资本积累现状分析》曾获上海市第六届哲学社会科学优秀成果评奖委员会论文类三等奖