更新时间：2022-06-26 12:00
上海市妇女干部学校是上海市妇女联合会（简称“市妇联”）直属单位。1985年成立以来，学校秉承“开拓、进取、团结、务实”的精神，为提高妇女干部的素质、促进妇女发展发挥了上海市妇女教育培训基地的作用。
上海市妇女干部学校是上海市妇联的教育培训基地。1985年成立以来，学校秉承“开拓、进取、团结、务实”的精神，为提高妇女干部的素质、促进妇女发展发挥了市妇女教育培训基地的作用。
在市妇联的领导下，学校以开展以提升妇女理论与工作实务为主的妇女干部岗位培训；以“立足上海，融入长三角，服务全国”为理念的外省市培训；以促进女性就业、创业为宗旨的职业技术培训；以丰富业余生活、提升生活品质为目标的休闲时尚培训等。为进一步开发女性人力资源，培养女性优秀人才。学校还开办了特色培训项目，如“上海市青年女性职业飞翔计划”以及针对生活困难女性的经济意识培训班，以满足不同年龄段、不同层次女性的需求。
学校拥有先进的教学设备，良好的教学培训服务体系和一支强大的专兼职教师队伍，并与中共上海市委党校、复旦大学、上海交通大学、华东理工大学、上海社科院等高校和科研机构保持紧密的合作。
上海市妇女干部学校同时还是上海市政府外事办指定的外事开放单位。自1998年以来，学校已相继接待了美国国务卿希拉里、奥地利总统夫人、南非议长夫人等各国要员；接待了澳大利亚、阿塞拜疆、比利时、印度尼西亚等60余批外国妇女代表团。
学校还拥有中国大陆第一条妇女儿童心理热线――唯尔福妇女儿童心理热线。热线创办于1992年4月，有一支由心理咨询师、心理学教授、精神科医生、律师、妇女儿童工作者组成的热线咨询师队伍。咨询内容包括婚姻家庭、儿童教育、心理障碍、发展挫折、妇女权益、卫生健康等。1998年热线荣获上海市妇女儿童工作委员会颁发的“妇女发展实事奖”。
1998年荣获“上海市先进党支部”称号；
1998年被评为上海市“三八红旗集体”；
2000年上海市“学知识、学科学、学技术”先进集体；
2002年被评为上海市徐汇区特色培训先进集体；
2006－2007年连续两年荣获上海市妇女联合会2006年度“先进单位”称号；
2007年被评为上海市徐汇区职业培训先进单位；
荣获上海市市级机关系统“先进党支部”称号。
一、妇联系统干部课程设置
1、常规课程
《关于新时期妇女工作的思考》
《妇女组织与妇女工作》
《新时期妇女工作的途径探索》
《心理咨询技巧在思想工作中的运用》
《将社会性别意识纳入决策主流》
《引进社工理念，提升妇联社区服务能力》
《社区工作与和谐社会》
《沟通与激励》
《礼仪礼节――让你的形象更美好》
《女性人力资源开发新思考》
《心理健康与幸福人生》
《非政府组织与中国志愿事业》
2、专题课程
（1）社会工作者专题培训课程
《社会工作伦理价值》
《社会工作基础理论》
《社会调查研究方法》
《社会工作行政》
《西方社会工作》
《社会工作基本方法》
《社会工作实务过程》
《社会工作项目开发与管理》
《妇女社会工作与和谐社会》
《妇女社会工作概论》
《社会工作视野下的妇女组织》
《社会工作与妇女发展》
《社区妇女工作实务》
《家庭儿童社会工作》
《妇女维权工作》
（2）新农村建设培训课程
《上海“十一五”发展战略》
《关于推进社会主义新农村建设的几点思考》
《社会转型与新农村建设》
《建设新农村的战略方针》
（3）维权干部专题培训课程
《上海实施<妇保法>办法的社会意义》
《物权法与妇女维权工作》
《婚姻家庭心理》
《妇女权益保障问题》
（4）办公室干部专题培训课程
《当前宏观形势与上海发展》
《数码摄影基础知识》
《办公室实务管理》
《公文写作》
《社会调查报告》
（5）组工干部专题培训课程
《两新组织中如何开展妇联工作》
《妇联组织与社工人才队伍建设》
《引进社工理念，提升服务妇女的能力》
（6）家庭文明专题培训课程
《以社工的优势促进社区家庭文明建设》
《非政府组织项目的设计、操作和评估》
《弘扬志愿精神，有效开展社区服务》
（7）居村妇代专题培训课程
《妇女工作的基本理念与方法》
《新时期妇女干部的素养》
《构建和谐社会的基础工程――上海社区建设的主要思路》
《社会工作的基本理念与方法》
《沟通与激励》
二、女性人才、女干部培训课程设置
《当前国际形势分析》
《发展中的中美关系》
《认真学习<江泽民文选>推动中国特色社会主义不断向前发展》
《从十一五发展规划看长三角经济一体化》
《均衡协调发展创建和谐社会》
《科学发展观与人类文明转型》
《提高构建社会主义和谐社会的能力》
《领导干部作风建设》
《发展循环经济，建设环境友好型、资源节约型社会》
《过渡期结束后的中国及面临的四大焦点问题》
《创新思维》
《社会发展与和谐社会》
《社会转型与女性自我认同》
《女性的心理压力与心理调适》
《保持心理健康、营造家庭幸福》
《女干部的形象与素养》
《危机管理》
《透过性别看世界》
三、女企业家培训课程设置
《现代企业经营管理与实践》
《企业文化与高效团队》
《领导者的创新意识与创新思维》
《风险管理》
《女企业家的创业历程》
《21世纪婚姻家庭的发展趋势》
《经营幸福的婚姻》
《构建女性自我的快乐平衡系统》
《女性的职业倦怠和压力处理》
《成功心理教育》
《成功理财新思路》
《商务礼仪》
《语言、形象与沟通》
《女性形象设计》
《卓越女性形象魅力与公关礼仪》