东宝

更新时间:2021-10-23 20:55

东宝软件成立于1998年,是专业从事人力资源管理软件研发与销售的高科技企业。东宝软件配备有专业的人力资源咨询顾问、高级系统工程师/分析师、实施顾问与优秀的客服工程师,高素质、高稳定的团队是东宝软件顺利实施与优质售后服务的有力保障。东宝D1人力资源管理软件的用户已达到3000多家。公司以东莞总部为运营中心,在深圳、中山、惠州、昆山、无锡、杭州、佛山、广州、湖南、福建等地均设有分公司或办事处,整个集团年营业额已经突破3000万元。东宝软件秉承着“向中国用户提供最好的人力资源管理方案”的使命,在13年的磨练与成长中,东宝软件已踏入行业的先锋队列。发展中的东宝,仍在不断的锐意进取,为振兴民族软件品牌、为普及E-HR推进中国企业信息化管理,而不懈奋斗。

东宝形象

东宝软件新LOGO图案由“东宝”拼音首字母“d”和“b”组合变形而成。图形主体形式“光盘”,突出行业特色;亦似前进“车轮”,象征企业不断前进的步伐;更似激发创意的“电源”。图形整体似一把“钥匙”,象征智慧和创意,喻义东宝充满智慧,不断探索创新;水滴外形,喻义水滴石穿的工作精神。天空蓝代表科技和思维想象,橙色给人以庄严、尊贵、神秘等感觉,和天空浅蓝色构成最响亮、最欢乐的色彩。形如流水的“东宝软件”毛笔形态字样,创意源自中国风元素,随心随意,是东宝人遵从传统但不拘于传统的体现,展现着浓烈的中国情怀;“DONGBAO SOFTWARE” 显国际化特性,与“东宝软件”上下辉映,中西方文化在并存中融合。

愿景文化

东宝使命

致力于人力资源与信息技术的综合研究,向中国用户提供最好的人力资源管理方案

东宝愿景

致力于成为民族品牌软件的领导者,振兴民族软件品牌,为创造全球知名软件品牌而努力

公司宗旨

品牌对产品、对服务,我们以品牌为榜

忠诚对公司、对客户,我们以忠诚为准

诚实对朋友、对亲人,我们以诚实为傲

公司理念

用智慧开启梦想

东宝产品

D1人力资源管理系统能帮您什么?

选:按照企业经营战略规划的要求,把优秀、合适的人招聘进企业,并把合适的人放在合适的岗位,让招聘为公司带来优势;

育:加强员工的培训与训练,组织维持其高度工作力的工作团队;

用:发挥员工的聪明才智,因材适用,用最合适的人做最合适的事;

留:赢取员工的献身精神,留住人才,使其发挥才能,为公司长期效力,实现企业长久稳定的发展;

D1人力资源软件架构

人力资源管理:

l 人力资源规划:

HR年度规划,职务管理,岗位管理,员工管理,员工权限管理;

l 员工招聘与配置:

招聘机构,用工申请,招聘计划,招聘实施,招聘甄选,人才库管理,面试管理,背景调查,平摊管理,招聘分析;

l 绩效考评

基础资料,指标库管理,考核周期,指标评价流程,考核分组,360度问卷,考核等级控制,考核方案,考核结果管理,考核申诉;

l 培训与开发

基础资料:培训基础参数,培训评估模板;

培训资源:培训机构与讲师资料,培训课程与试题,场地资源,培训体系;

培训需求:培训需求申请;

培训计划:每月培训计划,个人培训计划查询;

培训实施:培训原始数据,人员培训记录,教师评估管理;

l 薪酬福利管理

基础资料:薪资项目设置,个税参数设置,个税参数设置,币别参数设置,银行资料设置,薪资职等职级设置,薪资工龄设置;

社保福利:社保区域设置,社保项目设置,社保基数设置,参/退保申请,公积金,每月社保资料管理;

工伤管理:工伤事故记录,工伤医疗费用,工伤保险理赔,工伤内部补偿,工伤数据分析;

奖罚管理:奖罚项目设置,个人奖罚记录,班组奖罚记录;

标准薪资:人员调薪申请,最新标准薪资,每月标准薪资,人员银行账户;

工资计算:每月薪资录入,人员每月薪资,薪资发放管理;

l 劳动关系

合同管理:合同项目设置,人员合同管理,劳动争议记录;

事务管理模块如下:

l 人事管理系统:

基础资料:集团公司资料,集团组织架构,职等职级设置,职务基础资料,岗位基础资料;

档案管理:人事档案管理,员工证件管理,人事厂证打印,IC卡发放管理,工衣发放管理;

异动与奖罚:人事异动申请,奖罚设置,奖罚记录

社保福利:社保项目设置,社保基数设置,参/退保申请,公积金,每月社保资料管理;

合同管理:合同项目设置,人员合同管理,劳动争议记录;

人员离职:人员离职申请,人员复职记录;

查询与报表:每日人员档案,每月人员档案,无诚信人员档案;

工伤管理:工伤事故记录,工伤医疗费用,工伤保险理赔,工伤内部补偿,工伤数据分析;

l 考勤系统:

排班管理:基础班次资料,智能班次设置,部门默认班次,特殊排班操作,轮班规则设置,轮班人员规划,班别异动申请,考勤排班操作;

休假/补休:休假类别设置,休假计划管理,人员调休申请,人员补休申请,每月补休汇总,个人休假记录;

请假/待料:请假类别设置,假别规则设置,人员请假申请,人员待料申请;

加班管理:人员加班申请控制,班组加班申请,人员加班申请;

原始数据:考勤原始数据;

日考勤:人员签卡申请,日考勤数据,日工资计算,日数据录入;

月考勤:月考勤数据;

l 薪资系统:

基础资料:薪资基础参数、薪资分类编码、薪资项目设置、薪资项目预设值、个税参数设置、币别参数设置、银行资料设置、薪资职等职级设置;

标准薪资:人员调薪申请、最新标准薪资、每月标准薪资;

工资计算:每月薪资录入、人员每月薪资、薪资发放管理;

l 一卡通:

访客管理:访客基础资料、外来人员登记、厂区作业申请、访客门禁记录;

门禁:基础资料、通行与权限、门禁数据;

餐饮:基础资料、餐厅管理、报餐管理、记次餐饮、记金额餐饮、就餐记录;

水控:充值与退款;

硬件中心:硬件厂商资料、硬件管理、人员指纹资料、发清卡管理;

l 后勤管理:

基础资料:后勤基础参数、后勤分类编码;

住宿管理:住房资料设置、住/退宿申请、宿舍长任命申请、人员外宿申请、人员每月住宿天数统计;

水电费管理:个人水电参数、宿舍水电抄表、人员水电费明细、公司水电参数、公司日常水电记录;

物资管理:供应商基础资料、物资基础资料、物资入库登记、工具领用、物资盘点;

图书管理:图书类别设置、书籍管理中心、借还书管理、阅读排行榜、图书馆成本分析;

医疗卫生:人员体检记录、社区医疗记录;

贮物柜管理:贮物柜管理、使用记录查询;

车辆管理:基础资料、人员派车申请、车辆出车记录、车辆维护保养、车辆年检记录、车辆成本分析;

服务战略

多元的服务方式

东宝面向客户提供包括热线、网络、远程以及现场等在内的多元化的服务方式,让每一个客户都能够得到最佳的、真正个性化的服务。

快速响应

接收到客户协助信息时,东宝会在1小时内做出反应、12小时内给予解决方案、24小时内为您解决问题。东宝有60多名专业的售后人员竭诚为您服务,不管是上门、远程还是电话协助,东宝人都会细心、热情的为您提供专业的技术支持与周到的服务,让您的管理一路绿灯!

完善的服务网络

从起初的1家运营中心到8家分公司,包括东宝5年内增至全国25家分公司的经营目标,只为让更多企业走进信息化管理! 为更多的公司提供服务!

服务保障

专业的服务团队

东宝软件一直专注于人力资源管理软件与一卡通系统的研发与销售,十多年的经验积累加上专业的人力资源咨询顾问、高级系统工程师/分析师、实施顾问与优秀的客服工程师汇成的强大技术团队,奠定了东宝在行业中的翘楚地位。

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