主要包括：新媒体研究院、互联网信息研究院、国家传播创新研究中心、传媒科学研究所、高等教育传播与舆情监测研究中心、崔永元口述历史研究中心、国家语言资源监测与研究有声媒体中心、亚洲传媒研究中心、媒介与女性研究中心、大数据中心。

如：未来媒体研究平台、中国国际传播能力研究平台、突发事件网络舆情引导研究平台、数字创意研究及实践平台、媒体技术支撑研究平台、高等教育质量评价研究平台、高速移动互联研究平台、传播效果研究平台等。

创新科研用人机制、薪酬激励机制、绩效考评方式和资源配置渠道，吸引和培养高水平研究人才，形成若干支校内科研人员与长聘或短聘专职科研人员相结合、结构层次合理的科研创新团队。实行流动开放式管理，促进学科交叉融合。学校各级各类科研机构按照相应平台研究领域自愿选择是否入驻，入驻须经评估审批。对已入驻的科研创新团队实施项目制管理，团队成员享受创新平台的科研扶持政策(如流动科研用房、科研助理指标、引进人才指标等)。平台内的科研机构实行流动管理，依据考核准入和退出。特区将建立项目和人员的协同机制，充分调动各方面的科研积极性。