更新时间：2022-02-23 16:40
中国医疗健康产业发展策略联盟（简称“中国医健联盟”）是一个由企业组成的、没有大小、没有强弱、视平等互利为核心利益述求的专注于国内外医疗健康产业发展的联盟组织，是汇聚医疗技术和人才、资本、地产等为一体的行业组织，于2013年11月4日正式在北京成立。
中国医健联盟由刘永好、冯仑和翁国亮，以及十几家具有实力的专业民营医疗企业联合发起，是汇聚医疗技术和人才、资本等为一体的行业组织。刘永好、冯仑、翁国亮将分别担任中国医健联盟名誉主席、主席及执行主席。
2013年11月4日，新希望集团董事长刘永好、万通控股董事长、立体城市创始人冯仑和万好国际集团董事局主席翁国亮在当天举行的“深化医改加快多元化办医研讨会暨中国医健联盟成立庆典”上共同宣布中国医疗健康产业发展策略联盟(简称“中国医健联盟”)成立。
据悉，中国医健联盟成立当天，至少有14家首批创始成员签约，这些成员的主营业务涉及中国医疗健康领域的各个领域，从健康管理到提供综合性医疗服务，从专科医疗服务到高端连锁齿科，既具有从事无线移动医疗健康服务的高科技公司，也有以开拓大型医疗健康产业的投资集团，首批创始成员旗下拥有的医疗机构和医院超过1000家。中国医健联盟的宗旨是“整合市场、优化资源、技术领先、协同发展”。
2013年10月14日国务院发布了《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》其中主要任务包括：加快形成多元办医格局。鼓励企业、慈善机构、基金会、商业保险机构等以出资新建、参与改制、托管、公办民营等多种形式投资医疗服务业。支持社会资本举办非营利性医疗机构、提供基本医疗卫生服务。进一步放宽中外合资、合作办医条件，逐步扩大具备条件的境外资本设立独资医疗机构试点。
中国医健联盟以“整合市场、优化资源、规避风险、协同发展”为宗旨，充分发挥医疗健康产业中民营企业市场开拓和经营灵活等优势，积极引进国内外先进的医学技术和医院管理经验，联合业内具有影响力的大型医疗健康企业共同发展。
1、共享医院管理经验和服务；
2、共同举办医学专业人才和经营人才的培训和相关教育；
3、共享医院设计技术和集中采购优势；
4、开展符合成员利益和发展方向的医学科研和对外交流活动；
5、共同创设投资机制，优化联盟内成员企业的投资结构。
中国医健联盟董事长联席会议由全体成员公司的董事长组成，是联盟管理经营的决策机构，也是联盟成员的常设权力机构。董事长联席会议设执行主席一人。联席会议的主要职责是对中国医健联盟的一切重大事宜提出决议。
中国医健联盟成员实行入会推荐制，必须由至少两名首批创始会员书面推荐，方可获得签约申请的资格。中国医健联盟设立资格审查委员会，负责对申请加入中国医健联盟的企业进行资格审查。
1、具有区域代表性，如华中、华南等，能较好地覆盖不同区域的医疗健康产业，有较高的当地市场占有率；
2、企业之间有一定互补性，如专科、综合、妇幼、体检等；
3、有一定品牌和口碑，在三年之内没有较大的行政处分或是负面曝光；
4、有突出的发展潜力，如在过去三年，一直保持15%以上的增长速度；
5、企业领袖对中国医疗健康行业发展具有一定的思考和战略眼光。拥有较好的企业形象和产品品牌形象，并享有较高的美誉度。
董事长联席会议
1、制定联盟协议；
2、依照程序修订联盟协议；
3、依据联盟协议授权总经理联席会议制定联盟内的相关规则和运作机制；
4、提名和选举执行主席。
总经理联席会议
1、总经理联席会议由执行主席主持，会议决议需向董事长联席会议报告；
2、负责讨论制定根据协议展开运作所需的具体规划与多边或单边协议。
秘书处
1、联盟由执行主席指定秘书长一人、副秘书长两人。秘书长通过自身工作和协调各专业委员会负责联盟的日常运作；
2、主要负责组织董事长联席会议、常务会议及董事长活动；
3、协调、配合各委员会的工作；
4、与新闻媒体、社会各界及医疗健康行业关联性产业的联络等工作。
各专业委员会
1、各专业委员会设主任一人，全权负责本委员会的事务，任期两年，可以连任；
2、各专业委员会负责制订本委员会的职责、工作细则，并具体实施；
3、负责新成员加入、原有成员退出、医学教育培训、医学科研、医院管理、集体考察、医疗健康行业及相关问题的研究、集体采购、共同融资、和同业交流等工作。
第一届联盟执行主席由万好集团翁国亮主席担任。