发起主办单位

中国中小企业发展促进中心

中国中小企业国际合作协会

国联资源网/融投网

联合主办/协办单位

“5020工程”将依托全国中小企业服务联盟，整合优质资源搭建开放平台，欢迎各地政府主管部门、重点产业园区、各行业协会，银行、非银行金融机构，投行、VC、PE，律师事务所、会计师事务所等专业机构共同参与。

工作机构

“5020工程”项目办公室

主要内容及服务功能

1、根据国家政策导向和产业发展方向，动态遴选出50个中小行业领域和50个创新型产业园区。

2、在每个选定行业领域和园区选择确定20家具有成长潜力的中小企业，分期分批发展，动态管理，持续服务。

3、入选企业均作为“5020工程”的重点联系企业，申报、遴选工作一律不收费。入选企业如需要投资融资、信息化、品牌技术等专项服务时，需向提供服务的专业机构支付服务费用。

4、“5020工程”将充分依托全国中小企业服务联盟，切实整合各类优质社会和市场资源；设立各个专项工作组，为入选中小企业提供全方位服务。主要服务内容：

（1）产业政策及政府扶持资金咨询

提供相关部委和地方政府的各类专项扶持资金项目信息，协助入选企业申报。

（2）企业融资专项服务

优选以中小企业和小微企业金融服务为主导的银行、担保、小贷等金融服务机构，根据入选企业的融资需求，提供小行业互助贷款基金、供应链融资、设备融资租赁、流动资金经营贷款等融资对接服务。

（3）股权投融资专项服务

优选国内外风险投资机构、私募股权基金，为入选企业提供股权融资服务。

（4）IPO和新三板专项服务

推荐优质投行、律师事务所、会计师事务所，为入选企业组织IPO或新三板上市工作。

（5）学习提升专项服务

推荐和组织入选企业参与国家中小企业经营管理领军人才培训计划，参加5020工程大讲堂和创业家特训营，向入选企业推荐优秀的创业导师和经管课程。

（6）专家和技术专项服务

建立5020工程专家库，面向行业组织、大型企业、高校、科研院所，推荐具有丰富实践经验和优秀技术成果的专家入库，为入选企业提供技术成果合作、技术难题攻关和技术人才服务。

（7）商机促进专项服务

依托中国中小企业国际合作协会，优选各行业协会、专业机构、第三方商机服务平台，为入选企业开拓国内外市场服务。

（8）信息化和电子商务专项服务

优选中小企业信息化和电子商务解决方案服务商，促进中小企业的信息化建设和电子商务、全网营销能力的提升。

企业推荐

“5020工程”欢迎各地政府主管部门、重点产业园区、各行业协会以及各民间智库、财经和企业类媒体、企业家俱乐部推荐优质企业。推荐及申报工作均不收取任何费用。

主要活动及服务体系

1、十百千计划

“5020工程”作为长期战略项目，将分期分批开展，如每期1000家，每两年一期。每期都设立“十百千计划”，即培育10家中小板和创业板上市企业，扶持100家新三板挂牌企业，助推1000家专精特新中小企业。

2、专项工作组

“5020工程”将围绕企业成长核心需求，根据需要设立专项工作组，提供深度服务。初期拟设立政府/产业园区工作组、贷款融资工作组（银行、非银行金融机构）、股权投资工作组（VC/PE）、新三板和IPO工作组（投行）、律师会计师工作组、学习提升工作组、经济和技术专家工作组、商机促进工作组、信息化和电子商务工作组、品牌战略和咨询工作组。

3、中国成长企业5020工程大会暨链商活动节

（1）每年举办“中国成长企业5020工程大会暨链商活动节”。

（2）大会和国联资源网链商活动节（CBAF）同步召开，作为集“5020工程”发布会、经济形势分析报告会、卓越企业经营智慧论坛、隐形冠军之夜、链商合作和投融资合作洽谈于一体的大型务实盛会。

4、5020工程大讲堂

根据“5020工程”宗旨，举办“5020工程大讲堂”。一是围绕企业需求，举办企业经营之道、全网营销策略、金融和资本运作、新三板和IPO等专题培训和讲座；二是与各地政府、产业园区、行业协会合作，举办走进地方、走进园区、走进行业巡讲。

5、5020工程投融资对接会

重点围绕“5020工程十百千计划”企业，举办新三板对接会、IPO对接会、VC/PE对接会、贷款融资对接会、政府扶持项目对接会。

6、5020工程创新创业大赛

“5020工程”将与各地区相关部门、行业协会、主要媒体、重点大学合作，举办“5020工程”创新创业大赛，通过地方分赛区、行业分赛区和全国总决赛，推出100位创业导师、100个创业梦想。

7、5020工程创业家特训营

（1）成长企业——卓越经营之道特训营（商业模式和战略、运营和机制、人力资源和员工成长、正能量销售、网络营销、微营销、金融和资本、持续创新、领导力九大课程）

（2）新三板/IPO冲刺特训营

（3）全网营销实战特训营

（4）企业创新系统特训营

8、5020工程创新基金、创新基地

（1）“5020工程”将联合主办、协办单位和各方成员，发起设立5020工程创新基金，专项投资于5020重点联系企业；

（2）选择条件成熟的地区，创建5020工程创新基地，并提供规划设计、招商引资、金融支持、托管运营、园区服务等整体解决方案。

“5020工程”专项工作组划分（现行部分）：

贷款融资工作组（银行、非银行金融机构）、股权投资工作组（VC/PE）、新三板和IPO工作组（投行）、律师会计师工作组、政府/产业园区工作组、行业协会/商会工作组

1、根据中国成长企业5020工程的总体要求，以服务为先，整合资源，共享信息，严谨规范的开展工程各项工作，引导和推动中小微企业创新发展，快速成长。

2、为加强工程专项工作组管理，提高工作组机构成员单位的工作效率，维护工程良好形象，明确操作要求，规范人员行为，特制定本制度。

3、“5020工程”专项工作组是服务于“5020工程”重点联系企业的项目内设机构，工作组成员不得以此身份对外进行联系。

4、根据5020工程共享平台建设要求，定期向工作组提供共享信息和资料等内容，并遵守后台操作规范。

5、对于“5020工程”重点联系企业，各工作组机构的成员单位可给予更多优惠政策，共同形成“5020工程”补贴机制。

6、工作组机构成员单位需与“5020工程”项目办公室签订居间合作协议，如有对接成功的项目，机构应按市场惯例向“5020工程”项目办公室支付居间合作服务费。

7、遵守本章程规定内容，积极响应工程号召，共同维护“5020工程”及专项工作组各成员单位的合法权益和良好声誉，不得做出损害“5020工程”形象的任何不当行为。

8、对“5020工程”信息共享平台及工作组内部信息予以严格保密，采取合理的措施保护内部分享信息，承担保密义务；

9、未经“5020工程”项目办公室审核批准，不得公布或向任何第三方泄露工程及工作组相关信息、资料，且不得用于与工程无关的其他任何目的。

10、机构成员单位退出工作组后，不再享受工作组成员单位权利，但仍应承担保密义务；对其已提交的信息，“5020工程”仍对其享有平台所有权；对其已投入工作组的各类资金不予退还。

11、对于共同参与发起的各类工程项目和活动，机构成员单位均须与“5020工程”项目办公室签订相应的合作协议，并按照法律流程规范运作；严禁私下签订与“5020工程”及专项工作组有关的任何非官方合作协议，违者承担相应的法律责任。

第一章总则

1、根据中国成长企业5020工程的总体要求，以服务为先，整合资源，共享信息，严谨规范的开展工程各项工作，引导和推动中小微企业创新发展，快速成长。

2、为加强工程管理，提高工作效率，维护工程良好形象，明确操作要求，规范人员行为，特制定本制度。

3、本制度内容包括人员行为规范、办公秩序、办公环境、信息共享机制、文件管理、印鉴管理、办公用品管理、考勤制度等。

第二章人员行为规范

1、仪表着装：办公室人员上班时间应着正装，仪表整洁、大方。

2、精神面貌：办公室人员上班时间保持良好的精神状态，应情绪饱满、充满热情且积极进取。

3、态度用语：办公室人员在工作时间，于任何场所均需注意用语规范，语气温和，不急不躁，音量适中。

4、现场接待：上班时间（包括午餐时间）办公室内应有专人负责接待工作，遇有到访需求的企业，应提前安排对接人员保持联系。

5、电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声；如负责人因故未能接听，离之最近的人员应主动接听，并对重要电话作好接听记录。

6、通报制度：总部基地办公区安排专人到协会办公区合署办公，每日工作总结成文，并向总部基地办公区进行通报；总部基地办公区工作进度也需定期向协会方面进行通报。

第三章办公秩序

严肃认真：上班时间，办公室人员不可无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、打游戏、大声喧哗以及进行与工作无关的一切个人活动，确保办公室环境的安静有序和个人工作的正常进行。

第四章办公环境

1、值日人员负责办公室当天的保洁工作。

2、办公室人员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。

3、最后离开办公室的人员，须负责切断电源、关好门窗，做好安全保障工作。

第五章信息共享机制

1、信息标准化管理制度

（1）所有数据都必须由指定人员按照统一标准登陆后台输入，并支持工程办公室内部人员共享使用。

（2）对系统的使用、管理、质量评估需按照统一标准执行。

（3）系统设计必须根据相应的标准，在设计和使用中如发现新情况、新标准应及时进行补充完善。

（4）一切标准和规范都必须符合法律、法规。

（5）实现信息的标准化应遵守统一的格式和原则，主要有唯一性原则（尽管每一个元素在不同的系统中可能有不同的叫法、不同的描述，但基本元编码、含义只能有一个）、规范性原则（数据标准要规范化，这样才能提高其稳定性和可靠性）和稳定性原则（是指遵循有关标准基础形成的，不可随意改动）。

（6）凡格式化数据都应是规范的、标准的，所有名词术语和项目名称都必须规范并有一个合理的代码；一切分类、统计、查询都必须依据代码进行；数据传输、交换必须依据标准。

2、信息共享的基本要求和总体原则

（1）实现信息共享是5020工程开展中小企业服务相关工作的重要内容之一。

（2）实施信息共享是工程各主要成员单位的责任和义务，各方应本着规范公开的原则，主动上报和共享信息。

（3）为了更好地进行信息共享工作，各主要成员单位在规定时间内将需要发布的信息汇总到共享平台信息管理处发布并存档。

（4）信息共享工作由工程项目办公室组织，信息管理处负责信息的存档、网上发布及相关技术工作。

（5）根据信息的具体情况可实施安全分级管理、分内外网管理，设置不同的权限，并落实安全管理到人，严格执行安全保密制度。

第六章文件管理

1、纸质文件不得随意摆放，与工程有关的各类文件在存放时应注意保密，文件柜钥匙做到专人专用。

2、电子文件应分类归档并备份，做到查找方便的同时避免误操作或电脑故障造成重要文件的损坏或丢失。

3、归档范围：工程规划、月度/年度计划、统计资料、工作人员档案、工程进度、工程企业名录、会议记录、工程决议、委任证书、协议合同、项目方案、通知等具有参考价值和法律效用的文件材料。

4、文档管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。

5、工程文件均须经上级审核批准后才可对外发布；未经上级允许严禁外传、外发任何工程文件、资料或泄露工程信息。

6、档案的销毁：任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料；若按规定需要销毁时，凡属密级档案须经中心领导批准后方可销毁；一般内部档案，须经办公室主任级负责人批准后方可销毁。

第七章印鉴管理

1、工程所有需要加盖公章的文件均须由中心方面负责审批执行，具体情况可由工程项目办公室领导层共同商议后决定。

2、工程所有需要加盖印鉴的主函、邀请函、授权书、通知等对外发布的公书文函，均须统一编号登记，以备查询、存档。

第八章办公室用电安全

1、注意办公电器用电安全，下班前应关闭计算机、复印机、打印机、电灯、空调等，防止意外事件发生；

2、中午休息时请将显示器关闭，节约用电，节省能源；保持电源插座附近的清洁、远离水源。

第九章办公用品管理

1、设备养护：办公设备指派专人负责并定期进行清洁、保养。

2、故障维修：发现办公设备（如通讯、照明、计算机等）损坏或发生故障时，员工应立即上报领导，并根据指示尽快解决问题，以免影响工作的正常进行。

第十章考勤制度

1、工作时间：每周工作时数为40小时，上班时间为周一至周五，上午8：30---下午5：30（中午12：00---13：30为午休及用餐时间）。

2、考勤标准：上班时间开始8：30至9：00到班者，按迟到处理，扣20元；9：00以后到班者以及下半早退者，按旷工半天处理，旷工部分薪水全额扣除。

3、外出制度：上班时间人员因公外出的，需提前向部门经理提出申请并填写外出登记表相应信息，经批准同意后方可外出。

第一次工作组会议

2014年7月15日下午14时，中国成长企业5020工程第一次工作组会议在中国中小企业发展促进中心会议厅召开。中国中小企业发展促进中心副主任陈新先生，中国中小企业国际合作协会副会长、国联资源网CEO钱晓钧先生，5020工程项目办公室成员、融投网总裁刘源女士出席本次会议并作主题发言。

9·25投融资对接会

2014年9月25日上午9时，中国成长企业5020工程投融资对接会在北京紫玉饭店正式召开！中国中小企业发展促进中心代表李方处长，中国中小企业国际合作协会副会长、中国成长企业5020工程项目办公室成员、国联资源网总裁钱晓钧先生，中国成长企业5020工程项目办公室成员、融投网总裁刘源女士等工程领导出席会议并针对5020工程内容及相关情况作重要讲话。

第二次工作组会议

2014年10月23日下午14时，中国成长企业5020工程第二次工作组会议于在中国中小企业发展促进中心会议厅召开，当日共计30家机构代表到场，其中新进机构28家。中国中小企业发展促进中心副主任陈新先生，中国中小企业国际合作协会副会长、“5020工程”项目办公室成员、国联资源网CEO钱晓钧先生；5020工程项目办公室成员、融投网总裁刘源女士出席本次会议并作主题发言。

11·27投融资对接会

2014年11月27日上午9时，中国成长企业5020工程投融资对接会在北京新世纪日航饭店正式召开！中国中小企业发展促进中心代表陈新副主任，中国成长企业5020工程项目办公室成员、融投网总裁刘源女士等工程领导嘉宾出席会议并针对5020工程内容及相关情况作重要讲话。