更新时间：2023-12-23 18:19
中国汽车人才研究会（简称“中汽人”或“CATS”），成立于2005年，是经国家民政部、国家人社部（原国家人事部）批准注册的国家级行业人才机构，以汽车行业和人才人事工作系统为双重背景，是国内主要汽车行业组织之一，集汽车人才的研究、培训、交流、服务于一体，旨在构建汽车人才资源平台，打造汽车人才最具高端性和引领作用的标志品牌。
中国汽车人才研究会（CATS）成立于2005年，是经国家民政部、国家人社部（原国家人事部）批准注册的国家级行业人才机构，是国内主要汽车行业组织之一，其理事会由中国汽车政、产、学、研的各领域领袖人物组成。
中国汽车人才研究会以汽车行业和人才人事工作系统为双重背景，集汽车人才的研究、培训、交流、服务于一体，旨在构建汽车人才资源平台，打造汽车人才最具高端性和引领作用的标志品牌，为中国走向汽车强国提供人才与智力支持，站在国家产业安全和可持续发展以及国家人才战略的高度，为中央政府和各级领导提供汽车产业及其人才战略构想；同时通过组织协调，为我国汽车产业可持续发展，提升国际竞争力起到引领和带动作用；并通过自身建设联合汽车产业相关部门和组织为我国汽车产业企业人力资源发展和管理提供宏观指导和全面技术支持。
中国汽车人才研究会理事会是汽车与人才、领导与专家相结合的高端领导机构，原国家机械工业局局长邵奇惠、国家科技部部长万钢等分别为首届正副理事长，是汽车行业规格最高、阵容最强的人才工作领导集体，创造性的构建了我国汽车领导人交流与合作的平台，为促进汽车行业特别是企业之间的和谐竞争与友好往来发挥了重要作用。其年会已成为汽车界领导团聚的标志性年度活动，打造了中国汽车领袖论坛和全球汽车领袖峰会等重要载体，成为汽车界社会组织创新的典范。
中国汽车人才研究会致力于开拓汽车人才工作于汽车产业的创新性结合，将人才战略和人才理论深入汽车行业里，实践并丰富了汽车人才理论，先后组织实施了《中国汽车人才发展战略》、《中国汽车行业高层次创新型科技人才成长规律》等重大研究，成为汽车行业人才工作的重要智库。
中国汽车人才研究会在理事会领导下发起成立了全球汽车精英组织、全国汽车行业人力资源经理人组织等行业专业组织和中国汽车人才技能标准及评价实验室、中国汽车文化作家工作室等专业工作机构；秘书处设于上海国际汽车城，负责日常管理和项目运作，与中国汽车工业协会、中国汽车工程学会、中国汽车报（含中国能源报、汽车族杂志）、中国国际贸易促进委员会汽车行业分会，实行联合办公，牵头开展年度重点活动、项目与各领域国内外人才交流、考察等业务，服务全国汽车行业。北京办事处与中国汽车工程学会合署办公，负责与中共中央组织部、工业和信息化部、科学技术部、人力资源和社会保障部（国家外国专家局）、教育部等国家相关部委，以及各大汽车行业组织的沟通协调与项目合作。
中国汽车人才研究会以学术交流、专业培训、国际合作、书刊编辑、人才交流、专业展览为主要工作范围。
全球汽车精英组织
全球汽车精英组织（Global Automotive Executive Council）是由中国汽车人才研究会和美、日、欧等中外汽车行业机构联合共建的国际性汽车界交流与合作组织，团聚汽车“海归”，汇聚国外资源，具有高端的架构集合、健全的工作机制和广泛的人脉资源。全球汽车精英组织成员以有海外留学、工作背景的华人汽车专家和中国汽车行业技术领军人物为主体，兼顾海外华裔专家，以及关心和支持中国汽车工业发展的外籍专家组成。
全球汽车精英组织是汽车海归以及中外汽车人才、技术及项目合作与交流的重要平台，为全球特别是中国汽车产业的发展提供战略指引、策略分析、技术咨询、学术交流、促进全球汽车精英的团聚和融合。
全国汽车行业人力资源经理人组织
全国汽车行业人力资源经理人组织（China Association of Automotive Human Resource Directors），简称“中国汽车HRD”，英文缩写为“CAHRD”。由中国汽车人才研究会（简称“中汽人”或“CATS”）发起，汇聚全国主流汽车企业组织人事、人力资源首脑与管理精英，旨在搭建权威、统一、专业的交流与合作平台，开展汽车行业人力资源管理领域的研究、交流、合作与服务等工作，为蓬勃发展的中国汽车产业提供人才与智力支持。
全国汽车行业人力资源经理人组织由核心成员组成主席团，中国一汽、东风、上汽三大集团CHO担任轮值主席。两年一轮，现为第四届。设培训、考核、薪酬、人员配置、劳动关系五个专业委员会，分别由主席团成员企业为主任、副主任单位，特聘汽车界、人才界资深领导和专家担任顾问，结合企业人力资源工作的需要，开展专题活动，不断提升与加强专项业务能力和管理水平，为企业人力资源管理提供全面系统的工作服务。
全国汽车行业人力资源经理人组织由主席会议领导决策，秘书处与中国汽车人才研究会、全球汽车精英组织秘书处合署，统筹执行日常管理，整合与导入各大汽车行业组织及政府优势资源，并通过成员大会、专业论坛与研讨会、高级研修班、课题研究、国际人才交流考察及人才项目合作、汽车行业创新型CHO评选表彰等形式，开展丰富多样的活动。