更新时间：2023-07-14 12:47
为了发现中国的管理创新典范企业，提高中国企业的管理创新意识和管理创新能力，同时促进中同管理思想和理论的形成和发展，北京人学管理案例研究中心、《北大商业评沦》和企业家与企业管理研究院(中国·深圳)联合设立的“中国管理学院奖”于2006年应运而生。
“中国管理学院奖”旨在从理论角度对中国企业管理创新者的贡献表示敬意和肯定，从传播角度为中国企业树立最有实效的“学习标杆”，并希望通过该奖项，逐渐形成中国企业管理思想——在中国崛起世界之时，中国企业的管理思想成为世界管理思想体系中的重要组成部分。
希望获奖企业在未来的成长中产生更多的创新行动，希望其他中国企业以这些获奖企业为学习标杆，作出自己的创新。
基于市场链的业务流程再造——海尔
以客户为中心的“流程银行”——招商银行
新产业的技术孵化模式——海信
利益共享联销体——娃哈哈
双盲互动的网上交易——宝钢钢贸
VCU价值链管理——浪潮
按需定制的“订单地产”——万达
知识型员工管理体系——北大纵横
3+3滚动订单管理——吉利
一种全新的商业形态——分众模式
中国特色的B2B模式——阿里巴巴
人才筑基策略——万科
环境绩效管理模式——广州本田
在线旅游服务管理——携程
精确管理－伊利
品牌包装解决方案——圣为
后援集中作业模式——中国平安
中小企业信用风险管理——中科智
CSR报告模式创新——国家电网
准股田制模式——森禾