更新时间：2024-01-11 10:04
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良好的人才结构，保证招聘效果
近100个细分职位划分，涵盖行业内专业人群；
汇集酒店餐饮服务，管理，餐饮销售等专业人才。
网站服务
定制服务：为满足贵公司的需求，可为您特别设计开发适合贵公司特点的招聘模式及相应的招聘方案。
人才检索：客户自己搜索简历库，可以解决企业急聘人才的需求。
增值服务：为企业提供人才招聘广告会员服务。
高级营销人才半猎头服务：除了保证人员到位以外的其它猎头服务工作，包括人才的寻找,人员资料筛选，背景调查，人员初试，面试安排等工作。
1． 专注酒店人才猎头：仅进行猎头与相关酒店的人才;
2． 定位顶级化：我们将总经理级的猎头项目作为主要业务目标，仅将总监级猎头项目作为企业早期发展的业务支撑面;
3． 优价换效益：在收取客户相对较高费用的同时，真诚为客户着想，使他们真正因引入高素质人才获得良好的经济效益;
4． 全力打造成酒店人才、餐饮人才猎头品牌：真心真意为高级人才服务，在保障其未来利益的前提下提供优厚待遇的发展机会；坚决保守保密约定，保证他们职业安全，从而在职业经理层获得良好的口碑和信誉。
1、日均保持5000个有效职位的招聘，超过10万（时效性）份优质简历的人才数据库；
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5、工作经验：85%以上具有相关工作经验和较深的行业背景
6、学历结构：93%以上拥有大专以上学历
7、以研发设计、市场销售类人才为主体，占人才库比例 73%以上
8、年龄结构: 25—45岁个人会员占人才库比例72%