更新时间：2022-05-28 07:38
中央国家机关后勤干部培训中心隶属于国家机关事务管理局。
（一）贯彻党和国家有关干部教育的方针、政策，结合中央国家机关后勤部门的具体情况，制定后勤干部岗位培训的中、长期规划和年度计划，并组织实施。
（二）制订中央国家机关后勤部门主要岗位的基本要求及教学大纲。
（三）组织实施后勤干部的规范化岗位培训和短期适应性培训；颁发培训证书，进行学籍和证书管理。
（四）负责收集、整理后勤干部培训信息资料，组织编写与审定后勤干部培训教材和参考资料。
（五）对中央国家机关各单位后勤部门组织的岗位培训进行业务指导。
（六）对中央国家机关后勤干部培训情况进行调查、统计和分析；组织进行后勤干部培训工作的理论研究与经验交流。
（七）完成局领导交办的其他事项。
根据上述职责，中央国家机关后勤干部培训中心设3个职能处（室）：办公室、培训一处、培训二处
办公室
负责后勤干部培训情况的统计、分析和调查研究；组织进行后勤干部岗位培训工作的理论研究与经验交流；负责培训中心互联网页的管理与维护；负责培训中心的文秘、人事、财务、安全等其它行政事务工作。
培训一处
负责培训需求的调查预测，制订后勤干部岗位培训的中、长期规划和教学大纲、年度教学计划；组织实施各种类型的岗位培训；对中央国家机关各部门组织的后勤干部岗位培训进行业务指导；对教学质量和培训效益进行评估，提出教学改革的措施；负责学员的学籍管理和培训证书的颁发；负责选聘兼职教师；维护和管理电教设备。
培训二处
负责后勤干部的短期适应性培训和后勤技术人员的专业性培训工作；制订中央国家机关后勤部门主要岗位的基本要求；负责收集、整理后勤干部培训信息资料，组织编写、发行培训教材及参考资料，管理图书资料。