2022年3月9日，宝鸡石油钢管有限责任公司（以下简称“宝鸡钢管”）的非金属管材挤出成型、增强缠绕和敷缆等主要试验装置的顺利运行，标志着中国石油天然气集团有限公司（以下简称“中国石油”）首个高性能非金属管材研发平台建成，将为高性能非金属管材的研发提供强有力的支撑。

2022年8月12日，中国石油公告，公司已于2022年8月12日（美国东部时间）通知纽约证券交易所，公司将根据一九三四年美国证券交易法（经修订）等相关规定，申请自愿将其美国存托股份从纽交所退市。9月7日，中国石油天然气集团有限公司录井技术研发中心正式揭牌成立。

2024年1月，伊拉克西古尔纳-1油田牵头合同者交接仪式在伊拉克南部省份巴士拉举行，中国石油正式接替埃克森美孚石油公司成为西古尔纳-1油田牵头合同者。

2024年10月18日，据中国石油新闻中心消息，中国石油首家全资经营药店、湖南省石油石化行业首家加油站药店——慈利新城一加油站大药房于9月27日开业，正式营业以来药品日均销售2000余元。

2024年10月22日，中国石油西藏销售公司拉萨柳梧充电场站开业投运，柳梧充电场站是西藏自治区规模最大、综合服务能力最强、技术最先进的对外充电场站，也是中国石油海拔最高的充电场站。

根据集团2015年年报及2015年企业社会责任报告显示，集团在2013年至2015年的业绩如下：

历年产量

2016年4月，中国石油发布了《2015年企业社会责任报告》，其中提到，2015年，集团资产总额达40341亿元；实现营业收入2万亿元，利润总额824.7亿元，比上年分别下降26.1%和52.4%，业绩表现并不好。

2016年8月发布2016年半年度报告，2016年上半年，本集团实现营业额人民币7，390.67亿元，比上年同期降低15.8%；实现归属于母公司股东净利润人民币5.31亿元，比上年同期降低97.9%；实现每股基本盈利人民币0.003元，比上年同期减少人民币0.136元。

2016年上半年本集团的营业额为人民币7，390.67亿元，比2015年上半年的人民币8，776.24亿元降低15.8%，主要是受原油、天然气、成品油等主要产品价格下降以及原油、天然气等产品销售量增加综合影响。

2016年上半年，本集团原油产量470.6百万桶，比上年同期降低1.4%；可销售天然气产量1，664.9十亿立方英尺，比上年同期增长7.4%；油气当量产量748.2百万桶，比上年同期增长1.7%。

2024年8月26日，中国石油发布2024年半年度报告。上半年，公司实现营业收入1.55万亿元，比上年同期增长5.0%；归属于母公司股东净利润886亿元，同比增长3.9%；实现基本每股收益0.48元；拟派发2024年中期股息每股0.22元（含税），按已发行股份计算，合计派发402.65亿元。

油气业务：勘探与生产、炼油与化工、销售、天然气与管道；

工程技术服务：物探、钻井、测井、井下作业；

石油工程建设：油气田地面工程、管道施工、炼化装置建设；

石油装备制造：勘探设备、钻采装备、炼化设备、石油专用管、动力设备；

金融服务：资金管理、金融保险；

运输服务：危化品运输、特种大件运输、涉外（国外）运输，社会物流等；

新能源开发：非常规油气资源、生物质能等可再生能源

2021年，公司油气勘探业务取得5项战略突破、15项重要发现，落实了11个亿吨级石油、12个千亿立方米级天然气共23个规模储量区。公司国内全年新增探明石油地质储量104527万吨，新增探明天然气地质储量10951亿立方米。

2021年，公司国内全年生产原油10311万吨、天然气1378亿立方米，同比分别增长85万吨、72亿立方米；油气产量当量21290万吨、同比增产658万吨，再创历史新高。

2021年，公司加快对现有储气库(群)扩容达产，已建库21口扩容达产井按计划投运；冀东油田储气库群、辽河储气库群等新建项目稳步推进，公司储气调峰能力持续快速提升。全年完成注气量120亿立方米，累计调峰能力达到139亿立方米。

2021年，公司国内对外合作项目油气产量当量达到1194万吨，再创历史新高，其中原油产量285万吨，天然气产量114亿立方米。截至2021年底，公司正在执行的国内对外合作勘探开发合同29个。

公司坚持控制炼油负荷，提升化工负荷，优化产品结构，炼油化工转型升级取得新突破。航煤、润滑油基础油和石蜡产量分别增长12%、14%和13%，成品油收率同比下降1.7个百分点。

公司不断提升炼化装置平稳运行水平，全年装置运行平稳率达到99.7%。截至2021年底，公司国内共拥有大型炼化一体化企业8个，千万吨规模炼厂13个。

炼化业务着力优化产品结构，增产高端高效产品。2021年，公司成品油收率65.3%，同比降低1.7个百分点。丙烯、芳烃等高效产品产量稳步提升。公司炼厂28项主要技术经济指标中有20项优于2020年。

2011年，公司准确把握国内市场走势，灵活制定营销策略，适时调整销售节奏，成品油销售取得新进展。全年成品油销售量超过1亿吨，同比增长12.2%。其中，零售量突破8500万吨，与上年相比增幅超过19%。单站日销量同比增长7.7%，汽油销售量增幅明显，终端销售比例保持在90%左右。

2015年，公司天然气业务平稳发展，主要气区天然气产量保持稳定，重点区域管网和储气库的建设稳步推进。在天然气市场相对疲软的状况下，天然气产销量均实现小幅增长，全年销售天然气1226.6亿立方米，同比增长2.7%。截至2015年底，国内运营的油气管道总里程达到79936千米。其中，原油管道18917千米，占全国的69.8%；天然气管道50928千米，占全国的76.2%；成品油管道10091千米，占全国的46.3%。资源多元、调度灵活、安全可靠的油气供应网络基本建成。

西气东输三线

西气东输三线全长7378千米，包括1条干线和8条支线，西起新疆霍尔果斯，东至福建福州。干线全长5220千米，管径1016-1219毫米，设计压力10-12兆帕，设计输气能力300亿立方米/年，工程采取分段建设、分段投产方式进行。

液化天然气（LNG）

截至2015年，共运行LNG工厂12座，总产能700万立方米/日，2015年产量5.6亿立方米。湖北黄冈、四川广元、山东泰安等5座LNG工厂试运行，内蒙古乌海、广东肇庆LNG工厂和陕西渭南3座LNG工厂建设有序进行，建设产能合计190万立方米/日。运行LNG加气站550座，在建LNG加气站136座，全年终端销售LNG15.4亿立方米，占全国LNG汽车加气站销售量的27.3%。

2011年，公司进一步优化海外资产配置，强化风险防范和管控能力，国际油气业务运作质量和效益稳步提升。

公司在海外持续推进风险勘探和滚动勘探，加大自主勘探力度，获得了一系列重要发现。乍得H区块在邦戈盆地东部新区发现油气区带。通过滚动勘探，公司在哈萨克斯坦、印度尼西亚、南美等国家和地区的合作项目取得一系列新进展。

2021年，公司立足两种资源两个市场，深化全球一体化运作，完善全球营销网络，增强海外市场营销能力，加大海外份额油气销售力度，灵活调整成品油出口计划，拓宽炼化产品海外市场，超前研判市场形势，提前筹措冬季进口气资源，保障国内能源供应。亚洲、欧洲和美洲三大国际运营中心运营管理水平持续完善，跨区、跨市、跨产品运作能力不断增强。全年完成贸易量4.9亿吨，实现贸易额2304亿美元。

2022年2月4日电，俄罗斯总统普京访华并出席北京冬奥会开幕式，国家主席习近平同普京举行会晤。访问期间，双方有关部门和企业签署了《中国石油天然气集团有限公司与俄罗斯天然气工业股份公司远东天然气购销协议》《中国石油天然气集团有限公司与俄罗斯石油股份公司低碳发展领域合作谅解备忘录》合作文件。

当地时间6月20日，中国石油天然气集团有限公司和卡塔尔能源公司在多哈签署协议，规定卡塔尔方面每年向中石油交付400万吨液化天然气（LNG），为期27年。此外，中石油将以持股形式参与卡塔尔北方气田扩容项目（NFE）。

工程技术服务是中国石油综合一体化优势的关键环节和油气核心业务的重要保障。2011年，二维地震、钻井进尺、井下作业等工作量大幅增长，特殊工艺井技术应用规模不断扩大。全年完成水平井1296口、欠平衡井350口、带压作业2292井次，同比分别增长49.5%、14.8%和41.4%，为公司国内外油气项目稳产增产提供了有力支撑。公司与国际石油公司、国家石油公司及业界同行的合作继续深化，海外高端市场开发取得新进展。

2015年，工程建设业务通过优化企业组织结构，强化项目事前统筹和风险防范，完善承包商管理等措施，加强项目管控，把方案优化贯穿到生产管理的全过程，保障重点工程建设稳步推进。公司全年共实施重点工程21项。

加强市场开发顶层设计，探索BOT、BOOT、融资+EPC、股权投资等商务模式，大力开发“一带一路”沿线市场，着力开拓外部高端市场和新兴战略市场并取得显著成效，形成了以中亚、中东、非洲、亚太、美洲等区域市场和重点国家为主的市场开发网络。

持续调整优化业务结构。2015年EPC总承包、设计、咨询等高端业务收入比重由47%提高到60%以上。品牌效应逐步显现，所属管道局、工程建设公司、工程设计公司、寰球工程公司、大庆油田工程公司连续进入ENR全球和国际承包商250强排名，昆仑工程公司成为知名的聚酯及PTA工艺技术和成套装备供应商。

海洋工程

公司具备浅海钻井、完井、固井、试采作业、井下作业、海洋工程设计和施工、船舶服务等综合一体化海上石油生产保障能力。截至2015年，拥有海上钻井及作业平台16座、各类船舶25艘。全年钻井平台动用率56.4%，作业平台动用率85%，7座平台钻井进尺过万米；动用自有船舶4217航天，4000匹以上船舶动用率79.3%。

2015年，公司借助“中国制造2025”实施的机遇，进一步加大结构调整力度，推动石油装备制造业务由生产型制造业务向产品研发、制造、销售、服务综合一体化业务转型升级。突出钻井、采油、石油钢管和动力装备等优势核心业务，加快先进高端新产品研发和产业化，提升高附加值产品比例，优化产品结构。积极拓展国际市场，海外营销网络布局日趋完善。生产制造的石油物资装备已经出口到全球81个国家和地区。

石油装备研发取得积极进展。深水钻机及钻柱自动化处理系统研究取得阶段性成果；国内首台7000米管柱自动化钻机成功投用；2500型压裂车样机完成工业性试验；105兆帕页岩气压裂采气井口装置成功应用27套；BJC-I型特殊扣套管完成下井试验；X80钢级φ1422×21.4毫米直缝、螺旋埋弧焊管完成千吨级试制；52兆帕天然气压缩机进入现场试验阶段；V型一体式压缩机完成工业性试验。

重点装备项目进展顺利。坦桑尼亚天然气处理厂及输送管线项目采用国际先进的“橇装化建站、模块化建厂”的设计理念，制定科学的管材生产计划组织生产，执行严于业主订货技术条件的精品钢管标准，海管配重管在坦桑尼亚建厂实行本地化生产。为阿联酋阿布扎比国家钻井公司（NDC）提供第二批16套钻机生产制造项目全部完成，为委内瑞拉提供14台钻机生产制造项目顺利启动。

加强海外市场开发。2015年，公司分别获得为土库曼斯坦提供10套钻机合同，为阿联酋NDC项目提供第三批12台沙漠快速移动钻机合同，使得为NDC项目提供钻机累计订单达到39台，为沙特阿美公司提供6.4万吨螺旋管合同，为埃及塞得港提供11万吨打桩管合同，为南苏丹3/7区提供潜油电泵租赁服务合同。

积极加强与国外企业开展合资合作。公司通过与德国海瑞克公司组建合资企业，提高液压钻机国产化水平，通过与法国斯伦贝谢公司合作生产压裂设备，不断提升国产压裂设备的技术性能。大力推进国际产能合作及海外设厂布局，哈萨克斯坦钢管厂等重点项目有序推进。

公司持续深化科技体制机制改革，加强顶层设计和统筹谋划，完善科技创新管理体系建设，全面提升自主创新能力。截至2022年底，公司共有95家科研院所，先后建成提高石油采收率全国重点实验室、国家能源页岩气研发（实验）中心等14个国家级科技创新平台，公司依据生产科研服务需要，建设重点实验室37个、试验基地19个和技术研发中心23个，形成了完善的科研平台体系。拥有科研人员近3万名。

公司大力实施创新驱动发展战略，瞄准重点领域重大关键技术瓶颈难题，加强核心技术攻关和前瞻性基础性战略性技术研究，加速新技术向生产力转化，在油气勘探开发、炼油化工和新材料、绿色低碳和新能源、工程技术等领域取得了以“十大科技进展”为标志的一系列丰硕成果。

公司积极推进数字化转型、智能化发展，从智能技术和产品创新等关键方向发力，将数字技术融入到油气产业链的产品、服务和流程中，将互联网、云计算、大数据、人工智能等与公司业务融合应用，着力打造智能油气田、智能炼化、智慧销售和智能工程，形成符合“数智中国石油”特色的新产业、新业态、新模式。

公司以互利共赢为宗旨，积极与国内外能源公司、机构组织、科研院所等开展科技交流与合作，共同推进行业科技进步与创新发展。

2022年，公司持续加强标准化体系建设，推动筹建全国CCUS标委会；牵头制定的6项国际标准、修订的2项国际标准正式发布。

2022年，公司全年申请国内外专利6862件，获得授权专利2625件。获第二十三届中国专利奖银奖3项，优秀奖5项。

新能源开发

截至2013年5月，公司新能源业务主要包括煤层气、油页岩、页岩气、油砂等非常规油气资源以及生物质能、风能、太阳能、地热能等可再生能源的开发利用。

金融贸易

公司金融业务主要涉及资金管理、金融保险等领域，通过全资子公司——中油资产管理有限公司和控股子公司——中油财务有限责任公司，进行资产重组、股本融资、收购兼并以及股权的投资、管理、处置等。

矿区服务

业务所及之处大多为盐碱荒滩、高原戈壁，自然条件很差。中国石油天然气集团公司秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，认真贯彻落实科学发展观，积极推进和谐矿区建设，努力创造生产与生活、能源与环境、人与自然的和谐。不论在国内还是海外，中国石油都积极投身绿色矿区、生态和谐社区建设，开发一处就建设一处、绿化一处，营造和谐的社区环境，积极带动当地经济社会的全面发展，为公司全面协调可持续发展提供强力支撑。

商旅服务

中国石油旗下华油集团公司，是以酒店旅游为核心业务的专业化公司。阳光酒店集团以“阳光”品牌为核心，全力打造规范化、网络化、国际化的具有核心竞争力的国内领先、国际一流的酒店集团。

2016年7月20日，《财富》世界500强第3名。

2013年7月22日胡润品牌榜，中国石油以630亿元品牌价值，排名第11位；

2010年5月30日，中国石油以3293亿美元的市值首次超过美国埃克森石油公司（3162亿美元），荣获《金融时报》全球五百强第十四期年度排名榜榜首。这也是中国企业第一次站在排名榜榜首。

2010年1月11日，中共中央、国务院在北京隆重举行国家科学技术奖励大会。中国石油共有9项科技成果获奖。其中，中国石油钻井工程技术研究院的“近钻头地质导向钻井系统与工业化应用”和中国石油润滑油公司的“齿轮油极压抗磨添加剂、复合剂制备技术与工业化应用”2项成果分别获2009年国家技术发明奖二等奖。中国石油辽河油田公司等单位的“中深层稠油热采大幅度提高采收率技术与应用”，中国石油华北油田公司等单位的“中国东部断陷盆地洼槽聚油新理论、勘探新技术与重大发现”等7项成果分别获得国家科技进步奖二等奖。

2010年1月7日，“中国国有上市企业经济责任榜”第一位和“2009年中国国有上市企业社会责任榜”第一位。

2008年12月28日，国务院扶贫领导小组授予中国石油 “中央国家机关等单位定点扶贫先进单位”称号。

2008年12月23日，中油国际（PK）有限责任公司荣获哈萨克斯坦总统纳扎尔巴耶夫颁发的“最佳企业奖”银奖。

2008年12月21日，中国石油第三次荣获“中华慈善事业突出贡献奖”。

2008年12月，中国石油北京天然气管道有限公司荣获北京奥组委颁发的奥运特别荣誉奖。

2008年10月8日，在全国抗震救灾总结表彰大会上，公司有6个先进集体、10名先进个人、4个先进基层党组织、5名优秀共产党员受到表彰，其中，中国石油四川销售分公司荣获中共中央、国务院、中央军委授予的“全国抗震救灾英雄集体”称号。

2007年12月26日，中国石油大庆油田有限责任公司荣获由中国工业经济联合会等12家全国性行业协会（联合会）评选的首批“中国工业大奖”。该奖是中国工业领域的一个综合性奖项，首次评奖仅有两家公司获此殊荣。

2007年12月22日，中国石油再度荣获由人民网组织评选的2007年度“人民社会责任奖”。

2007年12月2日，中国石油冀东油田公司总地质师董月霞因发现冀东南堡大油田所做出的突出贡献当选第18届“中国十大杰出青年”之一。

2007年9月12日，中国石油入选由国务院国资委、美国合益集团和《财富》杂志联合评选的“全球最受赞赏公司”。2007年9月，中国石油“昆仑”牌重交通道路沥青等4种产品获得2007年“中国名牌产品”称号。这四种产品及其生产企业分别是：辽河石化公司、克拉玛依石化公司、兰州石化公司生产的“昆仑”牌重交通道路石油沥青，大庆炼化公司生产的“昆仑”牌聚丙烯酰胺，宝鸡石油机械有限责任公司生产的“宝石机械”牌石油钻机，吉化集团公司生产的“三腈”牌丙烯腈。

2007年8月3，中国石油所属5家企业（吐哈石油勘探开发指挥部、青海油田公司、吉林油田公司、锦西石化公司、东方地球物理勘探有限公司）被评为2007年度“全国模范劳动关系和谐企业”。

2007年4月，在2006年度中国石油和化工经营业绩前百家企业中，列“企业竞争力第一位”。

2016年8月，中国企业500强第二。

2017年9月，中国企业500强第三。

2019年9月，2019中国企业500强第二、2019中国100大跨国公司榜单第一。

2019年12月，汇桔网·2019胡润品牌榜第90。

2019年12月，2019年度《世界品牌500强》第137。

2019年9月，中国企业500强榜单第2位。

2020年1月，“2019中国企业社会责任500优榜单”第169位。

2020年1月，全球最具价值500大品牌榜第33位。

2020年5月，中国品牌500强第2位。

2020年7月，《2020年中国最具价值品牌100强》第25位。

2020年7月20日，入选“2019年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单”。

2020年12月9日，入选“第三批双创示范基地”名单。

2021年5月，位列“2021福布斯全球企业2000强”第63位。

2021年9月，获得第十一届“中华慈善奖”。

2021年9月23日，位列2021年《亚洲品牌500强》排行榜第11位。

2021年9月25日，入选“2021中国企业500强”榜单，排名第2位。

2022年3月16日，被表彰为“冬奥网络安全卫士”。

2022年8月，入选《2022中国品牌500强》，位列第一。

2022年8月，入选《2022世界品牌500强》榜单，位列9位。

2023年7月，入选2022年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单。

2023年8月，以483019.2（百万美元）营收，入选2023年《财富》世界500强排行榜，排名第5位。

2023年9月，中国企业联合会、中国企业家协会发布2023年“中国企业500强”榜单，中国石油位列第2位。

2024年，全球品牌价值500强全部名单发布，中国石油排名第66位。

2024年，《财富》世界500强企业中位列全球第6名，中国第3名。

国家科技奖励

据中国石油天然气集团官网显示，“十一五”以来获国家科技奖励59项，其中，国家科技进步特等奖1项、一等奖5项，自然科学二等奖1项，技术发明二等奖5项。

2019年8月5日，“2018〜2019年度全国企业文化优秀成果特等奖”。

2014年度

2013年度

2012年度

2011年度

2010年度

2014年度

2013年度

2012年度

2010年度

2014年度

2010年度

2008年度

2007年度

2006年度

2020年12月25日，入选“第三届中国优秀扶贫案例报告会”稳岗就业优秀案例单位。

2021年4月，中国石油天然气集团有限公司人事部入选中华全国总工会发布的“2021年全国工人先锋号”表彰名单。

2021年9月，入选2021中国500强发明专利数量前十名公司第10位。

2022年1月28日，国家发展改革委等部门关于印发2021年（第28批）新认定及全部国家企业技术中心名单的通知显示：该企业技术中心具有国家企业技术中心资格。

2022年4月，中国石油天然气集团有限公司华油集团华油阳光冬奥服务团队被中华全国总工会公示为2022年全国工人先锋号拟表彰集体。

2022年，中国石油天然气集团有限公司抚质石化分公司乙烯化工厂团委被授予2021年度“辽宁省先进团委”称号。

2022年7月，入围2022年《财富》中国500强排行榜，位列第二。

2022年8月3日，2022年《财富》世界500强发布，中国石油天然气集团有限公司位列第四位。

2022年9月6日，位列2022中国企业500强榜单第2位。

2022年9月6日，入选中国企业联合会、中国企业家协会发布的“中国大企业创新100强”榜单，排名第21位。

2023年6月，入选福布斯发布的2023年福布斯全球企业2000强榜单，位列第19名。

2023年7月，以483019.20百万美元位列2023年《财富》中国500强名单第2位。

2024年7月，《财富》发布2024年中国企业500强榜单，中国石油天然气集团有限公司以421,713.6百万美元营业收入位列榜单3位。

2024年8月，《财富》发布2024年世界500强排行榜，中国石油天然气集团有限公司以421,713.6百万美元营业收入位列榜单6位。

2024年9月，入选第二批中央企业爱国主义教育基地名录。入选中国出海品牌百强榜。

企业文化是打造企业核心竞争力的战略举措。

重组改制以来，集团公司大力加强企业文化建设工作，努力为建设具有国际竞争力的跨国企业集团提供强有力的文化支撑。2001年，中国石油将企业文化建设作为“十五”期间的十大工程之一，2003年制定颁发了《企业文化建设纲要》，成立了企业文化部，努力建设具有鲜明时代特征和石油特色的优秀企业文化，有力地促进了企业的发展。加强企业文化建设已成为中国石油建设具有国际竞争力跨国企业集团的重要措施，“文化强企”已经成为中国石油发展战略的重要组成部分和全体员工的共识。

标识

标识图样为红黄两色构成的十等分花图形。

标识色泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石油全球化、国际化的发展战略。十等分的花瓣图形，象征中国石油多项主营业务的集合。红色基底凸显方形一角，不仅体现中国石油的基础深厚，而且还寓意中国石油无限的凝聚力与创造力。外观呈花朵状，体现了中石油保护环境，创造能源与环境和谐的社会责任。

司旗

司旗是企业形象传播系统的重要组成部分。对司旗进行良好的视觉形象规范，有利于中国石油集团形象的传播。标准组合的尺寸与比例，在实际制作中应严格遵守。

司旗的具体尺寸根据旗杆的高度选择旗号，国旗必须放在中间，司旗放两边。

爱国：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献。

中国石油天然气集团公司积极承担作为特大型国有企业的历史使命，努力发展壮大公司实力，致力于产业报国。以建设具有国际竞争力的跨国企业集团为目标，加快实施国际化经营战略，通过合理开发和利用国内外两种资源、两个市场，尽快完成由国内石油公司向跨国石油公司的转变，由单纯的“油气生产商”向具有复合功能的“油气供应商”的转变。

创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。

艰苦创业是中国石油工业从小到大，从弱到强发展历程的真实写照。在入世后国内外市场竞争日趋复杂激烈的形势下，更要继续发扬艰苦奋斗精神，顽强拼搏，自强不息，知难而进，勤俭节约，反对浪费，力求避免决策失误。

求实：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。

以辩证唯物主义的世界观和方法论为指导，尊重科学，勇于实践，开拓创新，这是集团公司致胜的法宝。其关键是始终坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线。

奉献：职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。

积极引导广大职工以王进喜、王启民、秦文贵等先进模范为榜样，竭诚奉献企业。牢固树立人才兴企的观念，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。把优秀人才集聚到集团公司发展的事业上来，为职工施展才干创造更加广阔的空间。

“诚信、创新、业绩、和谐、安全”集中体现了中国石油天然气集团公司经营管理决策和行为的价值取向，是有机的统一整体。其中诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是保障。

诚信：立诚守信，言真行实。

诚信是市场经济对企业的基本要求，集团公司视诚信为立身之本、发展之基、信誉之源。

创新：与时俱进，开拓创新。

创新是企业发展的不竭动力，也是集团公司永葆生机的源泉。创新的根本要求是体现时代性，把握规律性，富于创造性。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，努力提高集团公司全方位的创新能力。

业绩：业绩至上，创造卓越。

业绩是企业一切生产经营结果的最终体现，是评价企业发展最关键的指标，是衡量单位和职工贡献的重要尺度。每个职工的业绩是构成公司业绩的基础，集团公司把业绩作为体现社会价值、提升企业价值和实现职工个人价值的结合点。

和谐：团结协作，营造和谐。

和谐是集团公司正常运营和持续发展的重要保障。内部和谐创造发展的动力，外部和谐提供良好的生存、发展环境。

安全：以人为本，安全第一。

安全理念是既符合当前实际，又代表长远方向的文化理念。安全是集团公司创造优良业绩，实现全面、协调、可持续发展的前提。

国有重点大型企业监事会第29办事处

公司始终坚持民主、公开、竞争、择优的原则，从内外部选拔评聘各类优秀人才,努力构建与世界水平综合性国际能源公司相适应的人力资源体系。截至2023年，公司共有中国科学院和中国工程院院士24人。

排名不分先后

国家实验室

公司遵守有关劳工和人权的国际公约，尊重和保护员工合法权益，倡导平等和非歧视的用工政策，完善薪酬福利体系，健全民主机制，为员工创造公平、和谐的工作环境。

用工政策

中国石油严格遵守相关国际公约和法律规定。遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》，以及业务所在国的相关法律、法规和制度。建立健全用工管理规章制度体系，奉行平等、非歧视的用工政策，遵守并适应新修订的《劳动合同法》，实行全员劳动合同制和同工同酬，公平公正地对待不同国籍、种族、性别、宗教信仰和文化背景的员工。严禁和抵制任何形式的雇佣童工，严格避免强制劳动和歧视现象的发生。注重在促进女性和少数民族就业、为当地社区增加就业机会方面发挥应有的作用。公司坚持市场化方向，推进用工制度改革。持续优化企业内部组织机构，建立完善内部人员有序流动政策，促进人员配备精干高效。

2015年，公司有员工146万人，女性员工占34.4%，其中有女性高级管理人员61人，女性中层管理人员2138人。公司海外油气业务外籍员工占中外员工总数91.7%。

薪酬福利

公司积极稳妥地推进各项薪酬、福利和保险制度的改革和完善，并坚持向科研、生产骨干岗位人员倾斜，建立了突出岗位价值、工作业绩并符合各类员工特点的薪酬制度。

职业健康

公司珍惜员工的生命，高度重视员工的健康，出台并采取了一系列政策和措施，大力推进HSE体系建设，保证员工以健康的体魄和积极的心态投入工作，促进员工的全面发展。中国石油本着“以人为本、健康至上”的理念，坚持“预防为主、防治结合”的方针，认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，规范企业职业健康管理，突出职业病危害防控，认真落实职业病危害防护措施，重视施工作业健康管理与保障，杜绝职业病危害事故。2015年，员工职业健康体检率和作业场所职业病危害因素检测率均达到98%以上，员工职业健康监护档案建立率100%。

能源与环境

自然环境是人类赖以生存的根本。作为中国最大的石油公司，中国石油有责任在生产作业中把对环境的危害降到最低程度。中国石油坚持“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念，追求“零缺陷、零伤害、零污染”的目标，采取各种措施积极应对气候变化，降低油气生产过程中的温室气体排放，并开发利用清洁能源，合理利用资源，努力创建资源节约型、环境友好型和安全生产型企业，推进公司的可持续健康发展。

社区与社会

企业的财富来源于社会，回报社会是中国石油义不容辞的责任。以能源推动社会发展，促进经济与社会的全面发展，实现社会和谐是中国石油的终极目标。中国石油始终关注民生和社会进步，高度重视并支持社会公益事业，长期坚持扶贫帮困、赈灾救危、捐资助学，努力构建和谐矿区，积极参与社区建设，实现企业与社会和谐发展。

1950年

1950年4月13日-24日，第一次全国石油工业会议召开。

1950年4月，燃料工业部设石油管理总局，负责新中国的石油工业生产建设。

1957年

12月，建成新中国第一个天然石油基地――玉门油田。

1959年

9月26日，黑龙江省松辽盆地松基3井获工业油流，发现世界级的大油田-大庆油田。

1961年

4月16日，山东省东营地区营华8井喷出高产油流，发现胜利油田。

1969年

9月9日，辽河盆地兴1井喷油，发现辽河油田。

1971年

6月27日，在甘肃省陇东地区长庆马岭岭9井喷出工业油流，发现长庆油田。

8月8日，发现河南油田。

1975年

7月，任4井获得高产油流，宣告华北油田诞生。

1998年

5月26日，中国石油天然气总公司、中国石油化工总公司在京举行划转企业交接仪式。

9月17日，克拉2井喜获高产气流，发现塔里木石油会战以来的最大整装优质天然气田。

2000年

12月19日，中国石油天然气股份有限公司润滑油分公司在北京正式成立。

2001年

3月9日，中国石油集团工程设计有限责任公司成立。工程设计公司主要经营范围是：国内外石油天然气、石油化工、长输管道和工业民用建筑的前期规划、工程总承包、相应的工程监理、技术服务等业务。

2005年

12月20日，与印度石油天然气公司联合收购加拿大石油公司所持叙利亚幼发拉底石油公司38%的股份。

2009年

2月17日，与俄罗斯管道运输公司签署了《关于从斯科沃罗季诺—中俄边境原油管道建设与运营合同》，与俄罗斯石油公司和俄罗斯管道运输公司分别签署了开展长期原油贸易的协议，奠定了中俄原油管道建设的基础。

3月7日，与广西壮族自治区人民政府签署战略合作框架协议。双方将在炼油、油气管道、销售网络、储备油库和城市燃气业务等项目建设中加强合作。

4月16日，与哈萨克斯坦国家油气股份公司签署了《关于扩大石油天然气领域合作及50亿美元融资支持的框架协议》。双方还与中亚石油有限公司签署了《中国石油天然气集团公司与哈萨克斯坦国家油气股份公司联合收购曼格什套油气公司的协议》。

4月18日，与湖南省人民政府签署战略合作框架协议。双方将在天然气供应和管网建设，城市燃气、压缩天然气项目建设和经营，成品油管道、油库和加油站建设等领域开展全方位、多层次合作。

2010年

1月27日，控股子公司中国石油天然气股份有限公司与法国道达尔公司、马来西亚国家石油公司及伊拉克南方石油公司组成的联合体同伊拉克米桑石油公司签署了哈法亚油田开发生产服务合同。合同期20年，中国石油持有37.5%的权益并担任作业者。

3月12日，与云南省人民政府签署《煤层气开发利用战略合作框架协议》。

3月18日，与孟加拉国签署《中孟石油天然气领域合作谅解备忘录》。

11月3日，与澳大利亚道拓能源（大井）私人有限公司签订《中华人民共和国准噶尔盆地大井区块天然气合同》，合同期30年。

11月3日，公司原油日加工量首次突破40万吨，市场供应能力进一步提升。

12月15日，吉林油田长岭气田全面建成投产。长岭气田是国内第一个高含碳气田，投产后吉林油田天然气年产量增至16亿立方米。

2011年

1月1日，中俄原油管道全线正式投入运营。

5月13日，欧盟委员会宣布，批准中石油以10.15亿美元的作价收购英力士集团旗下的两家炼油厂部分股权。

6月6日，中共中央政治局常委、国家副主席习近平考察中国石油长城钻探工程公司古巴项目。

8月27日，中共中央政治局常委李长春考察中国石油吉林石化公司。

12月27日，长庆油田当年油气当量产量突破4000万吨，成为国内油气产量增长最快的油气田之一。

2012年

12月12日，全球多元化矿业巨头必和必拓宣布，同意以16.3亿美元（约合人民币101.8亿）现金向中国石油天然气集团公司出售澳大利亚Browse液化天然气（LNG）项目股份。

2013年

11月13日，间接附属公司中油勘探控股公司及中油勘探国际控股公司与巴西国家石油公司国际（荷兰）公司及巴西国家石油公司国际（西班牙）公司签订收购协议，收购巴西能源秘鲁公司全部股份，交易对价约26亿美元。

2014年

2014年11月，中石油已经敲定吉林油田、大港油田两家局级单位油田作为试点，各拿出35%的股份引入民营资本，预计在2015年1月对外正式公布。中石油相关人员透露，中石油的混合所有制改革是一揽子计划，除了敲定的两家油田外，中石油混合所有制试点进程仍处于“拿方案”阶段。

2015年

2015年10月22日，中国石油天然气集团公司宣布，与BP集团签署战略合作框架协议，双方将在上游领域进一步加强油气资源开发，不断拓展下游零售业务范围及合作模式，并将继续深化伊拉克鲁迈拉油田再开发合作。

2018年

2018年5月2日，中国石油集团与中国石油大学（华东）在北京签署《中国石油天然气集团有限公司与中国石油大学（华东）战略合作协议》。

2022年

2022年2月获悉2021年底，新疆油田储气库无泄漏示范区建设顺利通过中石油验收。

2022年3月31日，中国石油公告，2021年实现营业收入2.61万亿元，同比增长35.2%，创历史新高；实现归母净利润921.61亿元，同比增长3.85倍，上年同期为190.02亿元。基本每股收益0.5元。

2024年

2024年3月25日，中国石油发布2023年财报，2023年，中国石油原油平均实现价格76.60美元/桶，比上年同期的92.12美元 /桶下降16.8%；实现营业收入人民币30,110.12亿元，比上年同期的人民币 32,391.67亿元下降7.0%，降幅小于油价降幅；实现归属于母公司股东的净利润人民币1,611.46亿元，比上年同期的人民币1,487.43亿元增长8.3%，创历史新高；实现自由现金流人民币1,761.22亿元，比上年同期的人民币1,504.19亿元增长 17.1%，也创历史新高。

2021年11月11日，中国石油天然气集团有限公司发布消息称，中国石油在京系统全面进入应急状态。

2024年3月25日，中国石油发布公告，张明禄因年龄原因，已向公司提交辞呈，辞去公司安全总监职务，前述辞任即日生效。

2024年3月25日，公司第九届董事会第六次会议审议通过《关于聘任公司安全总监的议案》，董事会同意聘任沈复孝担任公司安全总监。

2022年1月消息，国务院联合调查组中国石油天然气集团有限公司下属燃料油公司存在倒卖进口原油问题，按照党中央、国务院部署，依法依规、客观公正、实事求是开展了核查调查。有关部门对中石油倒卖进口原油问题依规依纪依法进行了严肃处理，对中石油倒卖进口原油违法违规获利予以追缴。

经核查调查，2006年6月，燃料油公司将40万吨进口原油以“调和燃料油”名义销售给山东滨化集团，中石油由此出现倒卖进口原油行为。多年来，中石油累计倒卖进口原油1.795亿吨，共销售给115家地炼企业，在此期间中石油集团主要领导严重失职失责。

中石油倒卖进口原油违反《行政许可法》等法律法规和原油成品油管理相关规定，严重违反国家产业政策，严重扰乱了油品市场秩序，助长了违规地炼企业落后产能盲目发展，助长了一些地方违规审批地炼项目，破坏了公平竞争的市场环境，间接造成了国家财政税收的流失，严重败坏了党风和社会风气。

经中央纪委国家监委对有关党组织和党员领导干部失职失责问题认真调查，中石油党组负有主体责任，燃料油公司负有直接责任，中石油有关职能部门负有监管责任。中石油集团有关领导干部、职能部门和燃料油公司有关负责同志未正确履职尽责，负有相应责任。按照党中央、国务院决定，有关部门对中石油倒卖进口原油问题依规依纪依法进行了严肃处理，对中石油倒卖进口原油违法违规获利予以追缴。

2022年2月4日，俄罗斯总统普京访华并出席北京冬奥会开幕式，国家主席习近平同普京举行会晤。双方有关部门和企业签署了一系列合作文件，其中包括《中国石油天然气集团有限公司与俄罗斯天然气工业股份公司远东天然气购销协议》。

2022年2月，2022年1月中国石油主导制定的《煤层气资源评价规范》、《石油天然气工业陶瓷内衬油管》和《天然气-煤层气质量指标及ISO/TC193现行标准的适应性》三项国际标准陆续发布。

2022年5月4日，美国证券交易监督委员会（SEC）将中国石油纳入“预摘牌”名单。