《人力资源会计制度设计》在内容安排上，既考虑了基本理论，又考虑了会计制度设计，特别介绍了高校、宾馆、会主计师事务所、咨询公司的人力资源会计、原计划还要有研究所、高科技企业、医院、足球、俱乐部等不同类型的人类资源会计。