更新时间：2022-09-23 20:12
人力资源取得成本是指企业在招募和录取职工过程中发生的成本。它包括招募、选择、录用和安置所发生的费用。招募成本是为吸引和确定企业所需内外人力资源而发生的费用，主要包括招募人员的直接劳务费用、直接业务费用(如招购洽谈会议费、差旅费、代理费、广告费宣传材料费、办公费水电费等)间接费用(如行政管理费、临时场地及设备使用费用)等。
人力资源取选择成本是企业为选择合格的职工而发生的费用，包括各选择环节如初选、面试、测试、调查、评论、体检等过程中发生的一切与决定录取或不录取有关的费用，选择成本随着选择人员的职位增高以及对企业影响的加大而增加。录取成本是企业为取得已确定聘用职工的合法使用权而发生的费用，包括录取手续费、调动补偿费、搬迁费等由录用引起的有关费用。安置成本是指企业将录取的职工安排在确定的工作岗位上的行政管理费用、录取部门为安置人员所损失的时间费用、为新职工提供工作所需装备的费用、录用部门安排人员的劳务费、咨询费等