人力资源管理手段

更新时间:2024-01-15 19:23

人力资源管理手段22008年公布的资源科学技术名词。该管理的基本手段,包括法制、行政、经济、教育等手段。这些手段涉及宏观、中观、微观等三个层次。

定义

该管理的基本手段,包括法制、行政、经济、教育等手段。这些手段涉及宏观、中观、微观等三个层次。

出处

《资源科学技术名词》。

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