更新时间:2023-05-31 13:36
人才链的类型
人才成团现象主要表现为以下几种类型:
(l)家族型,即同一类型才能在有血缘关系的几代人身上连续表现出来。如我国南北朝时期祖朔之,祖冲之13代都是数学家。
(2)师徒型,即名师出高徒。卡文迪许实验室的教授汤姆生和卢瑟福,一共培养了17位属于各种国籍的获奖人。
(3)学派型,指人才成团现象在一个科学学派或文学、艺术流派中的表现。如生物学中的摩根学派,京剧艺术中的梅派剧团等。
(4)传统型,指某一国家、地区、单位在学术、艺术、技能等方面的优良传统,促使人才成团成长。如英国历史上有50名诺贝尔奖获得者分别毕业于牛津、剑桥大学。我国1959年宣布的中国科学院学部委员中,有56人是清华大学早期毕业生。人才成团现象启示人们,应当重视家庭教育,造就名师,形成好的学派,重视传统的积极影响。