自人类进入社会化大生产以来，国内外的专家学者及企业管理者对企业管理的理论和方法的研究和探索从未停止过。尤其是近年来，人们对企业文化的研究和关注热度持续升温，有关实践和探索层出不穷，但其系统理论和方法鲜有大的突破。企业文化仿佛是一个筐，研究者善于罗列一大堆大大小小的组合装进这个筐里。面对深刻变革的时代，如何把文化与管理紧密结合，使之由虚变实，即运用企业文化对企业进行有效的管理，是企业善变图新、追求持久性成功的重要课题。 大家知道，世界上的企业管理走过了家族式管理、经验管理、科学管理等路程。纵观世界500强企业和成功企业所采用的管理方法，无一不是文化管理。用文化管理企业不仅仅是行之有效的方法，也是企业发展的必由之路。 《企业管理新论——用文化管理企业的探索》的核心是探索和阐述企业管理的最新方法，是迄今为止国内较早公开出版的一部探讨如何运用文化管理企业的图书，是一部值得一读的著作。