更新时间：2023-07-15 23:08
《企业行为理论》是2008年1月1日中国人民大学出版社出版的中译图书，作者是理查德·M·西尔特，詹姆斯·马奇。
《企业行为理论(第2版)》已成为组织理论的经典著作，《企业行为理论(第2版)》深入探讨企业行为，并对其经济行为提出了新的理论观点。第二版在第一版的基础上进一步加强了学术观点，并将原有内容结合新的现实条件进行阐述。与古典经济理论所描绘的企业有所不同，作者集中研究了商业企业实际的行为。他们的观点以组织决策为基本出发点，不仅对经济组织，而且对政府机构和教育组织也给出了重要的阐释，从而影响了大批学习组织理论的学生。
对于学习组织理论的学生和学者，这本开创性著作的第二版在提供原有理论的同时，也经受住了首次出版后的现实变化所带来的检验。对于理解作为组织出现的企业而言，《企业行为理论(第2版)》对一些重要的现代观点提出了新的阐释。
理查德·M·西尔特(Richard Cyert)，1962-1972年担任卡内基·梅隆大学（Carnegie Mellon University）工业管理研究生院的院长，并在1972-1990年担任该校校长。他现在担任卡内基·梅隆大学的经济学和管理学教授，并任卡内基?博施研究所（Camegie Bosch Institute）的所长。
詹姆斯·马奇(James March)出生于1916年，1953年获得耶鲁大学博士学位，以后在卡耐基工艺学院任教。1964年担任加州大学社会科学院的首任院长，1970年成为斯坦福大学的管理学教授，同时也担任政治学、社会学、教育学教授，是名副其实的多领域大师。马奇被公认为是过去50年来，在组织决策研究领域最有贡献的学者之一，他在组织、决策和领导力等领域都颇有建树。
1 导言
2 企业行为理论回顾
2.1 企业理论
2.2 组织理论
2.3 修正的企业决策理论所研究的问题
2.4 总结
附录 企业的数理理论
3 组织目标
3.1 集体目标问题
3.2 目标形成过程
3.3 企业目标与价格和产量决策
3.4 总结
4 组织预期
4.1 企业决策理论中的预期
4.2 关于预期运用的4项案例研究
4.3 企业决策理论中的沟通
4.4 组织沟通的两项试验
4.5 组织预期理论的启示
5 组织选择
5.1 组织选择的局部模型
5.2 作为适应性组织的企业
5.3 标准运营程序
6 一个特定的价格和产量模型
6.1 零售百货商店中价格和产量决策的一般观点
6.2 具体的产量决策
6.3 具体的价格决策
6.4 对具体模型的检验
6.5 总结
7 基本概念总结
7.1 目标、预期和选择
7.2 4个主要关系概念
7.3 组织决策过程的基本结构
8 若干推论
8.1 描述性分析：企业
8.2 描述性分析：企业的集合
8.3 描述性分析：非企业组织
8.4 规范性分析：企业
8.5 规范性分析：经济政策
8.6 总结
9 结语
9.1 企业行为理论的核心思想
9.2 企业经济理论的发展
9.3 组织决策的行为研究的发展
9.4 后记
索引