更新时间：2023-05-25 02:35
佐佑简介：1998年创立北京佐佑人力资源顾问有限公司，总部设在北京。随后在深圳、上海、成都增开业务机构，是中国本土最早成立的管理咨询机构之一，专注于组织与人力资源领域的管理咨询机构。
规模：
我们在北京、深圳、上海、成都等地设有服务机构，拥有专职咨询顾问达130余人。我们提供组织模式、管理机制、人才选用、企业文化四大领域的优化之道，并提供“一体化”的解决方案。从方案设计到推动实施，佐佑以“有效”作为评价合作的唯一标准。
荣誉：
目前佐佑已成为国内同行中的领先者，曾被媒体推选为 “中国TOP10金牌管理咨询公司”、“最佳HR咨询机构”，“中国电信最佳外协单位”等多项荣誉，但我们始终不忘最初的愿景——成为具有世界影响力的管理咨询机构。
（1）组织模式
（2）管理机制
（3）人才选用
（4）企业文化
佐佑至今已为国内800多家企业提供过1200多个项目的专业服务，包括100多家大型央企如中航工业集团、中国移动、中广核集团等，30多家世界500强企业如可口可乐、联想集团、玛氏中国等。
客户行业覆盖：军工、制造、电信运营、文化传媒、公用事业、建筑、地产、金融、医药、快速消费品等；客户类型包括：国有企业、上市公司、民营企业、事业单位、政府部门、公益组织等；客户需求包括：战略转型、组织变革、管理系统提升、专业问题解决等。
佐佑坚持“佐佑顾问成长伙伴”的咨询理念，致力于与客户结成长期战略合作伙伴，长期跟踪和研究中国企业，并产生真正的管理学研究成果。如今佐佑服务的客户比例中超过50%为老客户。
佐佑关注实践基础上的专业研究与总结。佐佑的专业刊物《人为本》，通过专业视角融合人力资源理论研究与管理咨询实践，汇集佐佑顾问在管理咨询实践中的探索与经验、思考与体悟、理论与方法，获得了超过2万名企事业管理者的关注和认同。佐佑《人为本》自2001年创刊以来，已经发行了22期，从第19期开始公开发行。