公司创立之初，在省内设有平定、大同、晋城和寿阳等四大分公司；在省外则有石家庄、保定、北京、天津和上海等多处卖炭分公司。公司成立之初，由于其是山西保矿运动的产物，担负着“兴地利、裕民生”的重任，得到了朝野上下的大力支持，一开始，保晋公司就召开股东大会，设立了董事局，制定了一系列章程和规则，并着手进行原有矿井的改造和近代矿井的建设。尽管困难重重，但保晋公司还是在一代一代山西精英的带领下忍辱负重，不断进取，奋然前行。从1916年开始，保晋公司在第三任总经理崔廷献的带领下，出现了短暂的繁荣时期。当时的保晋公司以平定分公司实力最强，崔廷献上任第二个月，就将总公司由太原海子边迁至阳泉火车站附近，以利于加强对重点煤矿的管理。并取消平定分公司，将其所属煤矿归总公司直接管辖，各矿实行独立核算，自负盈亏，并鼓励竞争；在用人上辞退了一批旧商号的管理人员，聘请了一批精通矿业的管理人员，特别是把山西大学堂的一批矿业教员和留学生招聘为生产技术和管理骨干，并委以重任，提高了管理水平。同时，进行了一系列公关活动，首先与官员交涉，将垫支给英国福公司的117万两白银陆续收回，靠这批资金，公司添置设备，开掘新矿；其次以拓展业务耗资巨大为由，申请减免税款，并几次获准；次外是申请核减铁路运价，几次交涉后获成功，大大减轻了保晋公司的负担。使保晋公司在1916年——1922年崔廷献在任的几年间，年年盈利，不断走向繁荣。从1905年筹建到1937年日本侵占阳泉，保晋公司存在了三十二年，三十二年的风雨历程，保晋公司在内忧外患中艰难前行，不断发展，特殊时期铸就的精神，不仅在当时支撑着保晋人坚持不懈的努力，而且激励着后人勇往直前，与明清时期形成的晋商精神一脉相承，而且不断发扬光大。