高技能人才是各行各业中的杰出代表，是技术工人队伍的核心骨干，是技术创新的探索者、实践者和推动者。

高技能人才凭借娴熟的技术、创新的理念、奉献的精神和不凡的业绩，赢得了全社会的认可和尊重，值得全体劳动者学习。

高技能人才的可贵之处：不仅在于他们自己刻苦钻研技术，而且还把自己千辛万苦掌握的“独门绝技”无偿公开，甚至向全国推广。把工厂当讲台。不仅自己成为技术能手，还带领一群人成才。

他们心里装着同事、想着百姓，把共同提高、共同致富当作自己的人生追求。这体现了新时代的工人爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的优秀品质，展示了新时代工人勇于创新、敢于创造、助人为乐的高尚境界。

培训班期间，劳动保障部张小建副部长和中组部人才局栾成杰副局长出席开班式并作了重要讲话。张小建副部长深刻阐述了15号文件出台的重要意义，高度凝炼地介绍了15号文件的内容要点，明确提出了贯彻落实15号文件的总体要求，并对办好本次培训班提出了殷切希望。栾成杰副局长从落实科学发展观和科学人才观、加快推进人才强国战略的需要出发，对做好高技能人才工作的重要性进行了深刻阐述，并对进一步加强高技能人才工作，全面推进人才队伍整体建设提出了明确要求。劳动保障部、财政部参与高技能人才工作调研和15号文件研究起草工作的司局级领导和主管处长，详细地讲授了各项政策出台的背景意义、主要内容、操作办法及工作要求，并与大家一起交流了在政策制定和协调过程中的想法和体会。大家反映，领导同志的讲话和有关负责同志的讲课，高屋建瓴、重点突出，起到了统一思想、提高认识、解读政策、释疑解惑的重要作用，培训班达到了预期目的，取得了很好的效果，主要体现在以下四个方面：

（二）增强了做好高技能人才工作的信心和决心。大家一致认为，中央对高技能人才工作的高度重视必将带动各级党委政府加强重视程度，加大支持力度；15号文件中各项政策措施的落实，必将推动高技能人才成长环境进一步改善，工作机制进一步健全。可以说，当前我国高技能人才工作面临前所未有的发展机遇。特别是这次培训班上，小建部长和有关同志的讲课，对各项政策进行了全面深刻地阐述和剖析，帮助大家理解了政策出台的背景，掌握了政策的要点，学到了落实政策的方法，大家表示，一定要抓住当前难得的发展机遇，进一步坚定信心，将高技能人才工作推向一个新的水平。

（四）培训了一批中坚队伍和高技能人才工作的领路人。参加本次培训的同志，都是在各级劳动保障部门以及行业企业和技工院校中直接开展高技能人才工作政策制定和贯彻落实这些政策的人员。你们能不能全面领会好中央15号文件的精神，将政策研究透、运用好，将直接影响到高技能人才工作的水平。因此，通过培训一批贯彻落实政策的业务骨干和领路人，将为高技能人才工作的有效开展奠定坚实的队伍基础。

这次培训班还具有五个方面的显著特点：一是培训对象的广泛性。来自全国30个省、自治区、直辖市劳动保障厅、140多个地级市劳动保障局、12个行业和16个企业以及230个高级技工学校共500余名代表参加了培训，参加培训的人员都来自与高技能人才工作密切相关的部门和单位。这次培训，是近年来在职业培训工作领域召开的规模最大的一次培训，搭建了政府、行业企业、院校充分交流的平台；二是培训内容的针对性。这次培训班上，针对15号文件中的重要政策和高技能人才工作中的重点问题，安排了十位领导和专家进行专题授课。今天下午，还将分三组进行专题座谈，广泛交流各地区、各部门、各单位在高技能人才工作中的好经验、好做法，深入研讨和分析工作中存在的问题和相关对策建议；三是培训形式的灵活性。这次培训，采取领导讲话与专题讲座相结合、课堂学习与个人自学相结合，集中答疑与专题座谈相结合，并且所有讲课都采用幻灯片教学，方便大家理解和把握重点内容。培训中既充分讲解政策，同时又发挥大家的能动性，互动交流，取长补短，共同提高。四是代表学习的积极性。从这次培训班的报名情况来看，有一些省份报名非常踊跃，大家都怀着强烈的学习愿望和做好高技能人才工作的热情，积极参加培训，认真听讲，深入思考，积极提问，很多同志都是带着问题有备而来，据不完全统计，本次培训班，包括大家会前提交的问题以及会议期间提的问题，共约160个问题，涉及到院校培养、校企合作、企业使用、技能鉴定、政策激励、资金投入等几个方面。充分体现了大家对高技能人才工作的重视程度和积极态度。有些问题刚才已经得到了解答，还有些问题，我们将在日后的工作中认真研究。五是培训成果的有效性。这次培训，是全国职业培训系统的一次大培训，大交流，也是职业培训干部队伍政策知识和操作能力的一次大充电和大提高。培训前，我们专门编辑了《高技能人才工作文件汇编》，收录了近年来党中央、国务院领导同志关于高技能人才工作的重要指示，党中央、国务院有关文件和部门配套文件，以及各地出台的加强高技能人才队伍建设的政策措施等。这本书已在班上发给了大家。同志们都反映，这本书编得非常及时，内容丰富，信息量大，很具指导性和操作性；各位领导和专家的讲课，对于帮助大家进一步提高认识、理清思路、深入理解政策，将政策用足用好具有重要作用，收获很大。

张德江向受到表彰的中华技能大奖获得者、全国技术能手、全国农村优秀人才和国家技能人才培育突出贡献单位表示热烈的祝贺。他说，党中央、国务院高度重视高技能人才和农村实用人才工作，近年来制定了一系列政策措施，各地区、各部门认真落实党中央、国务院的方针政策，不断加大工作力度，高技能人才和农村实用人才队伍迅速发展壮大，队伍建设取得了重大进展。长期以来，广大高技能人才和农村实用人才刻苦学习，细心钻研，勇于革新，敢于创造，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，在艰苦创业的实践中实现了人生价值，为加快推进工业、科技、国防现代化和社会主义新农村建设做出了重要贡献。他们是我国产业工人和农民群众的优秀代表，是全体劳动者学习的榜样。

张德江指出，受到表彰的个人和单位，要珍惜荣誉，不骄不躁，再接再厉，创造新业绩，做出新贡献。广大职工和农民群众要向高技能人才和农村优秀人才学习，崇尚知识、钻研技术、岗位成才、勤劳致富，争做技术能手和致富能手，为国家和社会做出新的更大贡献。

张德江强调，加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴，迫切需要数以千万计的高技能人才和农村实用人才。我们要深入贯彻落实科学发展观，实施人才强国战略，坚持科学的人才观，牢固树立人才资源是第一资源的观念，牢固树立人人都可以成才的观念，牢固树立尊重、培养、关心高技能人才和农村实用人才的观念，创新工作机制，加大培训力度，健全评价体系，营造良好氛围，促进更多高技能人才和农村实用人才快速成长，推动我国高技能人才和农村实用人才工作再上新台阶。

附：《全国高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要》摘要

（一）高技能人才工作的战略地位得到确立

（二）高技能人才成长环境逐步改善

（三）高技能人才数量稳步增长

（四）技能人才评价体系初步形成

三、指导思想和目标

（一）指导思想

（二）发展目标

（一）推动行业企业建立和完善现代企业职工培训制度

（二）改革培养模式，建立高技能人才校企合作培养制度

（三）充分调动劳动者个人积极性，走技能成才之路

（四）整合社会优质资源，建立高技能人才培训基地

（五）加快建设一批高标准、开放式、公益性公共实训基地

五、措施和保障条件

（一）实施国家高技能人才培养工程，加快高技能人才培养

（二）建立健全高技能人才评价体系，拓宽成长通道

（三）建立有利于高技能人才成长的激励机制，提高高技能人才待遇水平

（四）建立健全高技能人才交流和服务体系，促进高技能人才合理流动

（五）加强高技能人才队伍建设的各项基础工作

（六）加大高技能人才队伍建设资金投入和政策扶持力度，建立多渠道资金筹措机制

（七）加强舆论宣传，营造良好社会氛围

六、建设项目

（一）高技能人才公共实训基地建设项目

（二）高技能人才培训基地建设项目

（三）基础开发项目