别做那只迷途的候鸟

更新时间:2023-06-19 04:58

《别做那只迷途的候鸟》是由北京联合出版公司于2018年10月出版发行的成功/励志类图书,作者是刘同

内容简介

★ 别人都在做自己喜欢的工作,为什么你不可以?

在本书中,刘同认为每个人的人生中都有一个“关键十年”,并根据自己的生涯轨迹,提出“3232”法则,将“关键十年”分为四个阶段,即人生规划期(3年);适应调整期(2年);职场炼狱期(3年);自我突破期(2年)。并从四个阶段中选取50余个绕不过去的难题困惑,一一作答。。

★别人能做自己喜欢的工作,你当然也可以!

而这本书根据职场的四个阶段,每个阶段列出了最困扰职场候鸟们的问题,其中哪怕只有一个能让你有所感悟,那这本书也就有了它的意义。

作者简介

刘同,

青年作家,光线影业副总裁。

历任《中国娱乐报道》《娱乐现场》《最佳现场》《是真的吗》等电视节目制片人,现任光线影业副总裁

大型求职节目《职来职往》《你好面试官》常驻嘉宾,

曾出版《谁的青春不迷茫》《你的孤独,虽败犹荣》《向着光亮那方》《我在未来等你》等作品。

“如果散文和小说写的是生活中的我,这本职场书就是工作中100%的我。”

图书目录

〇第一部分职业规划期:3年

考研还是工作,哪一个更适合我

我明 年就毕业了,现 在的工作很难找吗

非名校毕业的我,要如何逆袭

我有勇气和梦想,为什么没人给我一次机会

每天都在看娱乐节目的我,为什么做不了传媒

没背景没资源,怎样才能进入理想的行业

工作的意义是什么?

〇第二部分职场实习调整期:2年

我是来公司学东西的,为什么老让我打杂

我也曾经是热饭小王子

实习生应不应该拿快递

没人注意的实习生,怎么给自己创造机会

简历做成什么样,面试官才会对我印象深刻

工作一定要穿职业装吗?自己的个性都没了

想要成功求职,面试前要做哪些准备

如何设计开场白,对方才会对我刮目相看

HR最讨厌哪种类型的面试者

招聘现场,怎样说才能打动面试官

〇第三部分职场炼狱期:3年

初入职场,有没有一条捷径

同样的职位,怎样才能做得比别人更好

你觉得这个岗位不适合你?到底是岗位太差,还是你太差

开会发言,为什么我总是说不到点儿上

为什么我很害怕跟合作者打电话

跟客户谈判时老是很慌乱,问题出在哪里

凭什么我的付出最后都成了别人的功劳

我觉得自己是对的,为什么同事都不听我的

背后遭人诋毁,该退让还是对抗

同事总是处处针对我,我要跟他对着干吗

想成为一个有魅力的人,就要学会化解尴尬

处于弱势局面别等死的自救方法

领导说的就是对的吗

工作中要不要站队?感觉好累

如何跟老板谈加薪

现状与期望差太远,我要继续坚持,还是离开

事情根本就是做不完的,为什么我们要为工作那么辛苦

既然决定干下去,所有的付出就都不白费

〇第四部分自我突破职业上升期:2年

做自己感兴趣的事,还是追逐当下的“好机会”

工作已经这么忙了,每天还能有多少时间留给自己

别人的励志故事对我有什么用

面对沟通失效,我该如何应对

什么样的人享受不了过程,也得不到一个好结果

每个人都有自己的那把钥匙

〇第五部分八封职场家书

那些比我差的同学都找到工作了,我为什么还找不到

跨专业找工作真的很困难吗?尝试了很多次都失败了

工作不开心,生活很无聊,我是不是该辞职

身边的同事都特差劲,我要不要换个工作环境

凭什么升职加薪的不是我

一直没能升职加薪,做个老好人难道不对吗

为什么我用真心待人,别人却没有用真心对我

每天面对吐槽和抱怨,我怎么才能强大起来

〇第六部分我的职场十年

生活里的光,都是那些微不足道的成就感

坚持,并希望越来越好

如果每天没有进步,那十年后的你,只是老了十岁

有些苦不值得抱怨

不要在你上坡的时候欺负人,因为下坡时你会遇见他们

不要怕被人利用,每个人的价值就是被利用

每一段现 在的凄苦,都能成为一枚未来吹嘘的勋章

标准是人建立的,你要去做建立标准的人

立定跳是没法晋升的,只能迈出一步,再迈一步

不要太把自己当回事

柔软是一种力量

人生最怕的就是干着急

到底怎样才算专业?可能这22个细节也远远不够。

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