劳动力使用价值

更新时间:2023-02-09 16:59

劳动力使用价值是指劳动力使用过程中具有的一种成为价值源泉的属性。劳动力商品同其他商品相比的一个最大特点,在于它有特殊的使用价值。一般商品在消费 (使用) 时,随着使用价值的逐渐消费,它的价值亦逐渐消失,或者逐渐转移到新的产品中去,并不能增加任何价值。而劳动力这一特殊商品则不同,它的消费 (使用) 过程就是劳动过程,在这个过程中,不仅能创造出新的价值,而且能创造出比自身价值更大的价值。因而,劳动力的价值与劳动力消费(使用) 过程中创造的价值是两个不同的量,其差额即为剩余价值。资本家在购买劳动力时,正是看中了这个价值差额,他所购买的便是剩余价值的所有权。劳动力的使用价值不属于卖者,而属于买者所有,对劳动力商品的购买是剩余价值生产的前提。

劳动力商品

与任何商品一样,劳动力商品也具有价值和使用价值。但是,劳动力是特殊的商品,它的价值和使用价值具有不同于其他商品的特点。

劳动力商品的价值

它包括三个部分:维持劳动者本人所必需的生活资料的价值;为维持劳动者家属的生存所必须的生活资料的价值;劳动者接受教育和训练所支出的费用。

由于劳动力价值的构成包含着一个历史的和道德的因素,在不同的国家或在同一国家的不同历史时期,劳动者所必需的生活资料的数量和构成也是有区别的,所以劳动力价值的最低界限,是有生活上不可缺少的生活资料的价值所决定的。一旦劳动力价值降低到这个界限以下,劳动力就只能在萎缩的条件下维持。

劳动力商品的使用价值

劳动是劳动力商品的使用价值,它本身并不是商品。劳动力商品的使用价值是价值的源泉,这是劳动力商品与其他商品不同的最根本特点。劳动力商品在消费中能够创造新的价值,而且这个新的价值比劳动力本身的价值更大。正是由于这一特点,货币所有者购买到劳动力以后,在消费它的过程中,还能得到一个增值的价值即剩余价值。而一旦货币购买的劳动力带来剩余价值,货币也就变成了资本。

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