公平文化：公平才能给大部分人机会。

客观文化:对人对事，对问题要在复杂环境中做到实事求是，不可主观，铭记公司最大利益。

时间文化：亚都是在和时间竞争，按小时安排工作是新的工作效率要求。

合作文化 ：企业竞争力除靠自身外，整合资源能力也是核心竞争力。

创新文化：除基础研发外，创新是亚都创造的新文化，创新要兼顾时间和经济效益，而且能够控制风险和提升企业竞争力。