1988年，FESCO与北京市人才交流服务中心合作，以人才借调方式将人才派遣到外商机构中工作，这是最早尝试人事档案管理改革的新举措。

1993年5月，FESCO与北京市人才交流服务中心联合主办“首届外国企业人才招聘交流会”，开创了中国场地招聘会的先河。

1995年，由FESCO牵头重新修订的《聘用中国员工合同》全国统一文本开始实施，这也是中国员工的第一版聘用合同。

1996年，FESCO开始为客户提供全国人力资源服务，并在行业内率先推出全国一体化服务。

1999年，FESCO首次为IBM公司提供了Onsite服务，实现了对大型客户公司的“零距离服务”。

2001年，FESCO率先推出全国业务网上操作系统，成为全国第一家拥有全国运营业务系统的人力资源公司。

2010年，FESCO与德科集团在上海合资成立北京外企德科人力资源服务上海有限公司。

2012年，FESCO开始为企业客户提供HR业务流程外包、云端HR技术平台建设、共享服务建设和咨询等服务，助力企业实现人力资源管理转型。

2018年，FESCO举办FESCO For the Future产品发布会，推出智能、协同、移动的系列产品，通过手机端操作，一键搞定各项人力资源服务。

2019年，受北京市政府委托，FESCO在朝阳区设立首个外籍人才一站式政务服务工作站；FESCO由国有法人独资企业转变为混合所有制企业。

2020年，由北京市人才工作局指导，FESCO打造的易北京APP通过央视新闻联播进行全球首发，助力国际人才融入北京。

2021年，FESCO全力推进重大资产重组，以优化国有资本布局结构，实现保值增值。

2022年，北京外企与北京城乡重大资产重组项目正式获证监会核准批复，这是里程碑的时刻，标志着FESCO加快登陆资本市场进程。

2023年5月19日，北京国际人力资本集团股份有限公司（FESCO）登陆上交所主板，北京城乡正式更名北京人力。

北京国际人力的经营业务主要包括人事管理服务、业务外包服务、薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务、咨询与综合服务等。具体情况如下：

人事管理服务

基础人事管理服务

劳务派遣服务

数字化人事管理服务

业务外包服务

岗位外包

业务外包

政务服务

薪酬福利服务

财税薪酬服务

福利关怀服务

健康管理服务

企业年金服务

招聘及灵活用工服务

人才招聘服务

职业技能培训

灵活用工服务

多元就业促进服务

残障人士用工管理

咨询与综合服务

数字化人力资源转型

人力资源管理咨询

智慧工会服务

国际人才服务

综合商务服务

2018年度中国最具影响力企业

2019我喜爱的中国品牌

第九届北京影响力“最具影响力十大品牌”

2021中国人力资源科技影响力品牌50强

全国助残先进集体

中国企业慈善公益500强

中国十大爱心扶残企业

2019北京地区人力资源服务品牌50强

第十五届人民企业社会责任奖“年度案例奖”

第十七届人民企业社会责任奖“特别贡献奖”

2024年7月，《财富》发布2024年中国企业500强榜单，北京国际人力资本集团股份有限公司以541190万美元营业收入位列榜单389位。

价值观：热情、主动、合作、进取

使命愿景：作为中国人力资源服务行业领军企业，北京国际人力致力于为社会实现人才市场高效配置，为企业提升人力资本商业价值，为员工提供幸福职场生活体验，成为最可信赖的全球人力资源服务伙伴。