更新时间：2023-03-06 17:08
爱思益求职成立于2014年，是一家为中国年轻人提供专业职前教育的新锐互联网教育公司。爱思益将坚持“帮助年轻人创造更好的职业未来 ”的使命，秉承“追求卓越、以人为本”的价值观。
爱思益是一家求职辅导机构，成立于2013年7月，现已成功实现双品牌，多地区运营，成功发展北京、上海、香港三地运作。
爱思益求职辅导主营业务为简历修改、面试辅导和各行业介绍、行业规划课程，并有职位推荐服务。
2014年，北京爱思益咨询有限公司正式成立；
2014年6月，爱思益求职官网正式上线；
2015年2月，爱思益求职“超级学员训练营”第一期开营；
2015年3月，爱思益求职开启211/985高校巡讲；
2015年 10月，一对一定制化服务“V计划”上线；
2015年12月，直播课程“爱思益求职72课”上线；
2015年12月，联合300位企业导师推出1对一竞品课，爱思益求职主编投行求职书籍《毕业进投行》出版发售；
2016年10月，爱思益求职获正念资本300万人民币天使轮投资；
2016年11月，爱思益求职整体品牌升级；
2017年4月，用户数量突破12万，《V计划》首次升级；
2017年6月，爱思益求职CEO孙静博参加《合伙中国人》；
2017年8月，爱思益求职被评为CCTalk认证机构；
2017年9月，爱思益研究院正式成立；“V计划”二次升级；
2017年9月，首届“爱思益-赢在校园offer挑战赛”在全国211/985近百所高校中举行；
2017年11月，“在线学堂Ace academy”上线；
2017年11月，爱思益求职宣布完成近千万元Pre-A轮融资，由上海拙朴领投、易赞资本跟投；
爱思益求职创始人&CEO孙静博担任上海交通大学FC商业挑战赛评委；
爱思益创始人兼CEO孙静博在中国好教育盛典中获得“中国网2018年度中国教育领军人物”；
2018年1月，爱思益DOT榜单发布盛典暨客户答谢晚宴；
2018年3月，爱思益求职成为芥末堆战略合作企业；
2018年4月，爱思益求职2018百强名企offer节圆满落幕；爱思益创始人&CEO孙静博受邀至人民日报海外网论坛；
2018年5月，爱思益求职行业匹配度测评AMDT发布；
2018年5月，爱思益求职2018应届生终场招聘节圆满落幕；
2018年5月，爱思益求职官网3.0 版本全新上线；
2018年6月，爱思益求职正式成为工业和信息部 教育部“企校中国”项目会员；
2018年7月6日，受邀作为“青年观察员”参加录制大型求职类栏目《非你莫属》；
2018年8月，爱思益求职Ace.HR俱乐部首次沙龙活动圆满落幕；
2018年8月，Ace Club“赢.职道首次会员活动成功举办”；
2018年11月，爱思益创始人兼CEO孙静博出席GET大会；
2018年11月，爱思益在2018“回响中国”腾讯年度教育盛典中获得“年度公信力教育品牌”；
2018年12月，爱思益求职获决胜网“2018年度优质职业教育品牌”；
2019年6月，爱思益研究院公布2019新研究成果：CEDT职场启蒙及发展模型；
2019年，爱思益通过工信部审批，获得中华人民共和国增值电信业务经营许可证；
2021年1月12日，爱思益V计划重磅升级，阿里巴巴GDT优势赋能；
2021年7月，爱思益与新华社客户端合作推出求职辅导活动-“共筑青春‘职’等你来”；
2021年12月30日，爱思益CEO孙静博被聘为中管院学术委员会特约研究员；
2022年9月，爱思益CEO孙静博应邀参加第十一届中国科学家教育家企业家论坛；
2022年12月1日，爱思益重磅引入CrossKnowledge课程，V计划再度升级。
V计划
V计划的存在，就是为了解决学员在整个求职流程中遇到的各种问题，全方位提升学员的求职实力，辅助学员拿到满意的Offer。
V计划定制化的求职服务体系，结合了爱思益优秀的各行业在职导师，高质量企业资源，系统的定制化服务，帮助学员提升行业与自我认知、综合素质与求职竞争力，最终拿到目标行业公司实习/全职Offer。
2018年3月，孙静博受邀参加上海交大商业挑战赛，以评委身份出席活动并分享了大学生求职的经验与案例；
2018年6月，爱思益求职正式成为工业和信息部 教育部“企校中国”项目会员；
2018年7月6日，孙静博受邀作为“青年观察员”参加录制大型求职类栏目《非你莫属》；
2018年7月21日，孙静博参加北京大学举办的《第一届ViaX国际教育“破立”峰会》，在90后自主创业CEO们对国际教育的颠覆与破局圆桌论坛上发言；
2018年11月，爱思益在“回响中国”腾讯年度教育盛典中获得“年度公信力教育品牌”；
2018年12月，孙静博出席2018年度中国网中国教育家年会，获得“中国教育领军人物”称号；
2019年8月，孙静博受邀参加山东卫视《求职高手》节目录制，担任首席推荐官；
使命：帮助年轻人创造更好的职业未来
愿景：在2024年前，帮助10w名年轻人拿到理想的offer
核心价值观： 追求卓越、以人为本