在公司不断发展的历程中，积极吸取同行先进企业的管理体系和经验，定期与同行业进行交流、参观学习，以促进共同发展。我公司被商务部评为 2005 年度万村千乡市场工程“优秀试点企业；被北京市总工会授予2005年度“劳动关系和谐企业”称号；被市工商行政管理局评为“2006年度守信企业”；被市工商业联合会、市商会评为“文明单位”；被市私营个体经济协会评为“先进私营企业”；被市工商业联合会、市劳动和社会保障局评为“市工商联就业先进会员企业”；被中国总工会授予“北京市2005年度劳动关系和谐企业”称号；被区技术监督局等单位组成的通州区创建购物放心活动小组，授予“购物放心店”称号；被区工商企业联合会授予“优秀会员企业”称号；王琪本人被市委统战部、市人事局、市工商联评为优秀中国特色社会主义事业建设者。2003年度至2005年度被评为北京市优秀私营企业者。

顾客的利益所在，就是我们生存与发展的根本利益所在，以顾客的满意度作为衡量工作的准绳，完善加盟网点，做好服务和培训。

▲ 建立建全公司规章制度，充分发挥员工的能动性，严格执行奖励制度，充分调动员工的工作热情和劳动积极性，组织和种联谊活动。在公司内部设立专门的员工意见箱和一部投诉电话，多听员工的想法和建议，随时解决员工生活和工作中的困难，取得了良好的效果。

▲ 定期组织员工学习、培训、考试，提高自身的综合素质，以满足不同岗位的需求，把合适的人安排到合适的工作岗位，充分发挥员工的潜力。

▲ 坚持对党员进行定期学习、教育：

公司注重从思想上建党，教育党员从自身做起，从工作中的一点一滴做起。认真学习贯彻“党的十七大”的工作精神，组织员工学习十七大的内容与理念，促谈心得体会，带动其他员工，使非党员同时进步，公司员工的思想道德品质得到了更大的体现。

▲ 企业之间和谐共处

在公司不断发展的历程中，积极吸取同行先进企业的管理体系和经验，定期与同行业进行交流、参观学习，以促进共同发展。积极响应市、区工商联领导关于“迎奥运、讲文明、树新风”主题教育活动，采取多种形式强化500多个加盟店的“我参与、我奉献、我快乐”的文明窗口服务意识，进一步擦亮我单位各服务点儿，全体员工的综合素质，为喜迎奥运做出新贡献！

追求卓越，超越理想，是福兰德的奋斗目标。致富思源、富而思进，福兰德将坚定不移的跟党走、与时俱进，用优异的成绩谱写新的篇章！

有的故事，总是让世界充满阳光….

_____________________________________________________________________企业爱心

■ 在抗击“非典”期间，曾三个月不间断地为隔离区医务人员、病人配送食品、日用品，并捐赠物品累计80万元。

■ 出资20余万元，用于整修部分店铺门前道路，既方便了群众出行，又美化了城市环境。

■ 出资万余元购买健身器材，支援梨园镇将军坟村建设农民健身乐园。

■ 通过通州区救灾捐赠管理中心，向特困生捐助学费2000元。

■ 为通州区光彩事业促进会捐款5万元。

■ 通过通州区红十字会为印度洋海啸受灾区捐款5000元。

■ 为通州区红十字会捐款20000元。

■ 为通州区第四届保龄球大赛捐款5万元。

■ 为通州区新华社区396户低保家庭捐赠价值近万元的年货。

■ 为通州区七彩小学捐款1万元，购买图书……等等

■ 为通州区玉桥社区困难群体资助价值30000元的年货。

■ 为北京市于家务乡崔各庄村捐赠扶贫款60000元

■ 5月12日中国四川汶川地区地震福兰德集团发起的抗震救灾、奉献爱心募捐活动。福兰德总部累计 77758.2元。福兰德连锁超市便利店累计捐款253140元，福兰德系统总计捐款320898.2元。