高管团队

区域拓展

华远地产版图包括北京、天津、西安、长沙、重庆、广州、佛山、涿州、银川、石家庄、任丘等城市，不断巩固在京津冀、西部、华中和华南四大区域的全国布局。

部分运营项目

中诚信评估AA级信用评级

标普、穆迪分别给予“B+”、“B1”的信用评级

产品力—六大产品线

华远地产深耕人居产品36年，已经拥有住宅、公寓、办公、酒店、商业、小镇等六大产品线，实现开发业态上的全面覆盖，在智能化、健康住宅、特色小镇等领域发力，推动产品迭代与提升。

住宅产品线

办公产品线

商业产品线

酒店产品线

公寓产品线

小镇产品线

服务力—华远Hi平台

发展理念：共创中国新邻里关系

华远Hi平台，是华远地产的服务品牌，是华远（H）和业主（i）共创中国新邻里关系的平台，由华远地产成立并运营，通过向业主提供丰富多样的社区服务，提升业主社区生活体验，在“社群运营、空间共享、生活服务、社区运营”四个维度，与业主共同携手营造社区文化和邻里情怀，共创邻里共融、邻里共享、邻里共生、邻里共建的社区新邻里关系。华远Hi平台充分展现党中央提出构建和谐社会的“诚信友爱、充满活力、安定有序”核心特征，实现社区和谐发展。

作为北京市西城区人民政府国有资产监督管理委员会最终控制的国企上市公司，发挥国企党员先锋模范作用，服务他人，敬业奉献。党员代表在工作中率先垂范，奋发进取，以实干苦干为企业创造一流业绩。

华远地产党总支

华远地产党总支接受华远集团党委的领导，于2018年4月完成新一届总支委员会换届选举，始终以“坚持党的领导、加强党的建设”作为国有企业开展党建工作的光荣传统和独特优势。

城市公司属地化党支部

为加强党员组织关系管理，确保每一个党员都在支部内过组织生活，根据华远集团党委关于《加强组织关系管理的通知》部署及要求，华远地产城市公司属地化建设工作于2018年5月正式展开，各城市公司立即行动，积极与属地街道、社区党委进行工作对接，相继建立属地化基层党组织。自城市公司属地化党支部成立以来，以Hi平台社群、企业文化、公益活动等为契机，利用资源，凝聚力量。

企业使命：责任地产 品质建筑

企业管理导向：团结第一 奋斗为本 目标至上

华远精神：坚韧 团结 探索 奋斗

华远员工为与不为：

要认同文化勤践行，不要抱怨牢骚传小话；

要结果导向创业绩，不要忽略目标走形式；

要行业对标求创新，不要固步自封吃老本；

要总体最优强协同，不要本位主义推责任；

要撸起袖子加油干，不要夸夸其谈不落实；

要善于学习勤总结，不要追求苦劳不思考；

要自我约束守底线，不要违反纪律谋私利；

要温暖公正明奖罚，不要庸庸碌碌搞平均。

以人才的有效管理作为战略落位的重要保障，积极优化并完善人才管理模式构建路径，秉承“高潜质、年轻化、敢任用”的用人标准，实现阶梯化人才培养，将人才的能量最大发挥至每一个适配岗位。

“新青年”是华远校招生的代名词，该词灵感来源于杂志《新青年》。

华远地产对“新青年”的要求是：高标准、高关注、高绩效、高激励、高成长。希望通过校招生的培养、成长及优化带动公司全员的成长、优化，保证公司足够胜任员工的供给。让员工在适度压力下快速成长，促进公司发展，成就个人发展。

2019中国房地产最佳雇主企业

第四届“诚信北京”315晚会诚信企业

2018年北京地产资信20强

2018年度责任品牌奖

2018年度实力品牌企业

2018年华北地区非常雇主

人民之选——2017年度实力品牌企业

桥牌体育事业

1987年华远开始赞助桥牌运动，并于1994年起冠名赞助北京桥牌女队，捐赠金额超过千万元。2019年，华远地产赞助各类桥牌活动的金额达到313万元，北京华远女子桥牌队夺得全国桥牌锦标赛冠军。华远首次出资赞助的北京华远青年女子桥牌队，夺2019年全国桥牌青年团体赛U25女子组季军。

北京国际山地徒步大会

2019年，由北京市体育局、门头沟区人民政府、北京市体育总会、北京市民间组织国际交流促进会将联合主办，华远集团出资全程冠名赞助，以践行全民健身国家战略，并积极推动京津冀体育协同发展。自4月起先后在河南信阳、山东滕州、山西阳城和京内的门头沟斋堂、清水站举办赛事，用行动支持体育及环保公益事业。

2023年11月29日，上交所公司债券项目信息平台显示，华远地产股份有限公司64亿元私募债项目状态更新为“已反馈”，更新日期为2023年11月29日。