双趋式冲突

双趋式冲突：是面临两种同样强烈的愿望而只能选择某一种时的动机冲突。（两种吸引人的工作，只能择其一）

双趋冲突(approach-approach conflict)系对两个具有差不多等同吸引力的正价的目的物(即两个有利无害的目标)之间作出选择时所发生的心理冲突。

例如，一个人同时收到两项具有同等吸引力的工作邀请，对其中一项的选择，意味着对另一项的拒绝，于是，这人处于一种犹豫不决的冲突状态。这也是勒温所设想的三种基本冲突类型之一。其特点在于这种冲突的平衡是不稳定的。当某人向一目标移动时，便出现一种目标梯度效应，这时，较近目标的吸引力增强，而远离目标的吸引力下降，处于一种不平衡状态，会迅速被吸引到趋向较近的目标。

人们常说的“鱼和熊掌不可兼得”即反应的是双趋式冲突。