更新时间：2023-12-23 22:47
后宰门街道位于江苏省南京市玄武区玄武湖东南，从中山门沿明城墙至太平门，与龙蟠中路相接延伸到中山东路，城内面积5.5平方公里。现辖北安门社区、太平门社区、清溪路社区、佛心桥社区、富贵山社区、半山园社区6个社区居委会，人口61990人（2010年）。
辖区内有“三河”（玉带河、香林寺河、清溪河）、“四街”（后宰门街、北安门街、太平门街、太平门东街）、“六路”（中山东路、清溪路、黄浦路、明故宫路、龙蟠中路、珠江路东段）、“六园”（明故宫花园、黄浦花园、太平花园、金陵御花园、斯亚花园、半山花园）。后宰门地区的特点是部队大机关多、大单位多、院校多，有南京军区四大部、军区总医院、海军指挥学院、南京军分区，有熊猫集团、省博物院、二史馆、省委招待所以及省团校、省青干院、二轻中专校、三十四中学、五十四中学等10余所大中小学校。
2012年，将梅园新村街道北京东路以北的公教一村社区和后宰门街道龙蟠路以北以西的辖区部分（太平花园小区）划归玄武门街道管辖，将调整后的梅园新村街道与后宰门街道合并设立新的梅园新村街道。
后宰门街道党工委是中共玄武区委领导下的党的基层委员会，后宰门街道办事处是玄武区人民政府的派出机构，后宰门街道人大工作委员会是玄武区人民代表大会的工作机构，依据宪法、法律、法规的规定，在本辖区内行使领导和管理职能。街道工委主要职责：宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规；执行上级党组织的决议、决定，保证党和政府各项任务在辖区内顺利完成；讨论决定本街道社区建设、城市管理、社区服务、社区教育、社区保障、经济发展、社区治安综合治理等方面的重大问题；负责街道纪检、监察、组织、宣传、干部人事、人民武装、统战、老干部、关工委、信访和群团等工作；适应城市发展要求，积极探索和做好社区党建工作；完成上级交办的其他事项。办事处主要职责：贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，执行区委、区政府的决议、决定，在街道工委的领导下，积极开展政治文明、物质文明和精神文明建设；负责街道行政管理工作；积极发展街道税源经济，配合有关部门做好工商、税务、物价、技术监督、安全生产监督、劳动力管理和社会保障工作；根据街道管理权限，负责辖区内市容管理、爱国卫生、环境保护等城市管理工作，配合有关部门做好城市建设工作；负责社区服务、计划生育、民政福利等社会保障和社会行政事务管理工作；指导和协调社区居民委员会群众自治组织开展工作；负责辖区内社会治安综合管理工作；配合有关部门做好防控、防汛、防震和抢险救灾、科技普及和社区卫生服务等工作；承办上级交办的其他事项。
紧紧围绕我区提出的“破解发展难题，奋力走在前列”的主题，紧密联系“保增长、促转型”这一首要任务和工作主线，扎实开展；要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、推动科学发展”的目标，以“五个着力”为抓手，用心打造群众“满意工程”；针对学习实践活动的单位类型多、党组织情况差异大、党员数量多、行业分布广、职业构成多样等特点，在开展学习实践活动的过程中，要突出“五个更加注重”；最后他强调了开展实践活动要按照强化组织领导，改进指导方式，加强宣传和信息报道，坚持两手抓、两不误、两促进四个要求把学习实践活动当成当前和今后一个阶段的重大政治任务来抓，使学习实践活动取得实实在在的效果，进一步增强做好工作的责任感和使命感；充分借鉴和运用学习实践活动的成功经验，全面贯彻区委开展学习实践活动的重要部署；准确把握学习实践活动的特点，确保学习实践活动取得明显实效。为推动玄武走在新一轮科学发展前列做出应有贡献。
网格化服务管理是我们的一个基本模式，在配齐配强社区工作人员后，按140工作法要求社工每天到网格内进行走访服务，做好责任网格内的各项信息收集、问题掌握、矛盾调解、事务处理等基础工作，在第一时间内了解到民情、听取到民声、掌握到民需，并记录在案和对接相应的服务供给，服务群众、协调问题、解决困难、化解矛盾，切实与群众打成一片，达到相互的认识、认知和认可。通过社区人员的主动服务，让街道和社区成为党员群众的思想交流地、意见集中地、问题反馈地、困难解决地、作用发挥地，把困难和问题找出来、把满意和幸福送出去。最大限度地激发活力，动员社会方方面面力量参与到民生工作中来。一是广泛开展结对帮扶活动。截止目前，有近500名困难家庭得到了社会、单位和个人的帮扶，街道干部、社区工作人员带头与社区困难家庭结对，领导干部每人结对2户以上，定期开展走访慰问活动。二是进一步扩大救助服务范围。上半年新进低保20户28人，退出低保24户44人，发放低保金1036055元。认定边缘户47户，走访困难户37户，区级大重病救助31户43080元；街道爱心援助协会救助慰问困难群众118户218人，64850元，困难党员78人，19200元；优抚重病对象15人，3000元。爱心慈善超市救助物品109344元；发放生命健康工程牛奶卡126户，3801瓶，发放民生暖心工程苏果券1518户，合计85100元。针对社区网格化管理的要求及群众的需求，劳动保障工作彻底打破以住纵向管理的模式，梳理出18项服务居民与企业的工作以网格化形式在社区横向展开，上半年发放居民医保卡7032张，组织第二轮纳入社会化管理服务的退休人员体检3479人次，认证养老金领取资格8404人次，企业退休人员社区管理服务率≥99%，主动监察用人单位40家，成功完成了辖区1037家企业的书面审查工作。
街道共承担区政府下达的经济和社会发展目标38项，涉及经济目标15项；市目标9项，涉及经济目标8项。街道组织精干力量，采取调、引、合、转的方式狠抓税收工作落实。“调”就是成立了街道范围内商务楼宇的物业联谊会，通过街道支付经济贡献引导资金的方式，让物业对商务楼宇内经营的租赁户进行调整，帮助街道引进一些对地方有经济贡献的企业公司，而不是只求自身的租赁收入；“引”就是引进强的、好的、地方经济贡献度高的公司企业，比如紧锣密鼓正在洽谈引进的中达乌航空发动机维修有限公司，注册资金1.5亿元，一旦落地，每年的税收贡献都将在千万以上；“合”就是结合公司企业的运营模式，争取让连锁公司、分公司、子公司等全部实行合并纳税，比如已经实现的省农垦公司，正在进行的中石油南京公司下属加油站的合并纳税，已经达到25家，由于协调到位，剩余加油站的合并企业也在全力配合；“转”就是对于因种种原因，税收尚未在玄武缴纳的优质企业，加大税收转移的力度，比如维景大酒店、山水大酒店、百世吉服饰等。总之就是举全街之力，尽全街所能，力争完成指标任务，也为街道其他各方面的建设提供资金来源。加强招商和项目推进，实现了由招商引资到招商选资的转变。新办企业85家，其中注册资金500万元以上企业10家，已办结4家；个体工商户50家，全部达年度工作进度。富贵金融园、东林大酒店楼宇、南师大综合商务楼、熊猫集团301号地块开发、60所综合商务楼等七大项目正在按年度目标进度实施。