10、负责语言文字和指导推广普通话工作。

11、承办县委、县政府及上级部门交办的有关工作。

周至县教育局内设机构及职能：

1、党政办公室

(1)负责局机关政务、事务综合协调工作。

(2)负责局党委的日常工作。

(3)组织起草工作计划、总结等综合性文稿。

(4)负责局长办公会及其他重要会议的组织安排。

(5)负责局党委直属支部（单位）党的组织建设和思想建设工作。

(6)负责教育系统精神文明建设和宣传工作。

（7）负责人大建议、政协提案的办理。

（8）负责文秘、宣传、信息、通讯、档案（文档）、保密、外事、卫生、车辆调度等工作。

（9）负责局领导交办的其它工作。

2、教育一科

（1）负责全县义务教育和特殊教育工作。

（2）制定义务教育工作管理办法并组织实施，负责义务教育、特殊教育课程设置、教材使用及审核工作，指导义务教育教学、教育科研及教育改革工作，负责义务教育学校学籍管理和初级中学毕业证书验印。

（3）负责全县普通高中教育工作。负责普通高中课程设置、教材使用及审核工作，指导普通高中教育教学、教育科研、教育改革工作，负责普通高中学生学籍管理和毕业证书的审核。

（4）指导社区教育、校外教育及家庭教育工作。

（5）负责全县民办中小学的审查和审批工作，负责全县语言文字和指导推广普通话工作。

（6）协助做好教育督导评估。

（7）完成局交办的临时性工作。

3、教育二科

（1）负责全县学前教育工作。

（2）负责学前教育综合管理、教育科研及教育教学改革，贯彻落实上级教育部门提出的学前教育相关政策措施，制定学前教育管理办法并组织实施，负责学前教育课程设置的审核和监督，根据学前教育机构等级评估标准实施考核评估。

(3)负责职业教育工作。负责中等职业学校、非学历民办教育机构的审批，指导职业学校教育教学、教育科研及教育教学改革，指导中等职业学校招生及毕业生就业安置，负责职业中学学生的学籍学历管理，按权限管理社会力量举办的中等职业教育，检查、评估其教育质量和办学水平。

(4)负责成人教育工作。负责成人中等文化技术培训工作。

(5)完成局交办的临时性工作。

教育二科与周至县成人教育委员会办公室合署办公。

4、人事科：

(1)规划、指导教师队伍建设。

(2)指导全县教育系统人事管理体制改革。

(3)负责全县教职工工资晋升、离退休管理、机构编制、干部人事档案管理工作。

(4)负责教师年度考核工作。

(5)负责教师专业技术职务资格评聘工作。

(6)负责人事统计工作。

5、计财科：

(1)负责制定教育事业发展的中长期规划。

(2)负责全县教育经费、基本建设资金和学校预算外资金管理。

(3)协同有关部门制定并落实多渠道筹措教育经费的政策和规定。

(4)负责局属单位的财务和财务人员管理工作。

(5)负责直属单位日常财务审计、专项审计、年度审计、领导离任审计工作。

(6)负责全县教育系统国有资产的管理。

(7)安排中小学教学设备、图书仪器等设备的购置、分配和调拨工作。

(8)负责直属单位票据的使用及管理工作。

(9)负责机关的日常财务和后勤工作。

6、督导室（县人民政府教育督导室）

(1)贯彻执行《教育督导暂行规定》及教育督导的方针、政策、规章等。

(2)制定县教育督导工作计划，建立定期督导评估制度，确定教育督导工作重点和督导方案。

(3)代表县政府对各部门、乡镇关于教育法规、政策的落实情况进行督导。

(4)评估教育行政部门和中小学的教育教学工作。

(5)总结推广教育督导工作经验，组织教育督导的科学研究。

(6)实施政府及县教育局委托的有关教育工作的督导。

7、监察审计科

(1)负责全系统党员、领导干部党风廉政建设和宣传教育工作。

(2)负责全系统的纠风及校务公开工作。

(3)负责举报、申诉案件的查处工作。

(4)接待和处理群众来信来访。

8、安稳办（信访办）：

(1)指导全县教育系统维护社会稳定、安全保卫和校园治安综合治理工作，落实校园安全稳定工作责任制。

(2)协调指导教育系统涉及稳定安全的突发事件的应急处置工作。

(3)指导教育系统防汛工作。

(4)指导学校的安全保卫和消防管理工作。

(5)配合相关部门做好邪教组织人员的处理工作。

(6)负责学校保卫干部队伍建设、培训和管理工作。

9、规划建设科：

(1)负责学校总体规划工作。

(2)负责学校布局调整和国有资产管理工作。

(3)负责学校基本建设年度计划和建设项目管理工作。

10、政工科：负责干部管理、干部培训。

(1)负责全县中小学领导的考察、任免、监督、管理、培训和后备干部的选拔培养。

(2)负责实施中小学领导班子年度考核工作。

(3)负责基层单位的目标责任制考评工作

(4)负责教育系统政工系列的职称考核、推荐和评审工作及局机关政治思想教育。

11、教育工会：

(1)指导全县教育系统工会工作，维护教职工合法权益。

(2)推进学校民主建设，督促学校开好教职工代表大会。

(3)开展爱心帮扶活动，为教职工送温暖。

(4)培训教育工会干部，提高工会干部素质。

(5)加强教职工的思想政治教育。

(6)坚持和完善以教代会为主体民主监督制度。

(7)开展教职工群众性的文体活动。

12、教研室：

(1)组织和指导课程的实施，优化教学过程。

(2)实施学校教学环节评估检查，加强对教学过程的质量监控，提高教学质量和效益。

(3)开展形式多样的教研活动，组织课程教材教法改革的实验，总结、推广先进的教学经验，评选优秀教学成果。

(4) 提出学科课程实施的具体方案，编制教学计划，负责基础教育课程的研究，并参与管理。

(5)开展和管理教育科研工作。

13、周至县教育考试管理中心：

（1）负责全县国家教育考试的组织管理工作。

（2）负责组织实施高考、中考招生考试、普通高中学业水平考试、中小学生毕业考试、自学考试及成人考试等考试工作，指导各学校做好规范化考点建设工作。

（3）负责提供教育考试统计数据，协助做好教育教学质量分析。

（4）完成局交办的临时性工作。

周至县教育考试管理中心与周至县招生委员会办公室合署办公。

14、团 委：

（1）负责局直属单位团的思想、组织和作风建设，活动组织与开展;

（2）负责组织开展以爱国主义、民族精神、习惯养成等基本内容的未成年人思想道德建设工作。

（3）负责抓好团队衔接，组织开展文化、科技、娱乐、体育等为内容的团队知识教育和社会实践活动，推进素质教育。

（4）配合开展法制教育，依法保护未成年人，维护青少年的合法权益。

（5）配合完成教育局和上级相关部门交办的其他工作，积极宣传团队工作，热诚为基层单位服务。

15、电教站：

(1)负责中小学校电化教育及装备工作。

(2)开展现代教育技术开发，实验教学和实验室建设管理等方面的研究。

(3)编制收集、储存、管理、发行各种电教资料和信息，为教育教学服务。

(4)组织开展电化教育、现代远程教育、技术交流等方面的检查、评比、培训。

16、周至县中小学后勤管理服务中心

（1）负责全县中小学后勤管理服务工作。

（2）做好学校后勤管理工作政策法规的推广宣传、后勤管理人员的培训、学校生产教育实践基地建设，指导、监督和检查学校食堂、宿舍(公寓)、环境治理等日常工作，负责学校后勤管理工作的规划、考核及评比，协调、安排全县中小学学生平安保险参保工作。

（3）按规定做好全县中小学作业本统一发放工作。

（4）完成局交办的临时性工作。

17、中小学卫生保健所：

(1)指导学校开展健康教育及卫生工作。

(2)负责学生的体检工作，对学生体质健康状况进行调查研究。

(3)负责学生常见病的预防和矫治。

(4)负责对基层学校卫生人员进行培训。

(6)负责并指导开展教育系统创卫工作，督促学校执行国家卫生标准，不断改善教学卫生和环境卫生。

(7)配合或协助卫生部门对学校食品卫生进行检查。

18、青少年学生活动中心：

(1)负责县青少年学生校外活动中心工作，开展科学知识、文学艺术、音乐、体育、计算机信息技术等活动。

(2)配合学校对青少年学生进行思想政治、法制、道德规范教育，提高思想政治修养和法律素质。

(3)普及科学知识、文学艺术、音乐、体育等方面知识，开拓知识视野，发展兴趣爱好，发挥专长，增长才干，培养创造意识和实践动手能力。

19、德体卫艺科：

（1）负责全县中小学政治思想工作。

（2）负责体育、卫生、艺术教育工作。

20、考评办：

（1）做好教育系统基层学校及局机关科室的考评工作；

（2）负责教育系统计划生育工作；

（3）做好上级对口部门（县考评办、市教育局）的考评工作。