学校以培养市域经济急需的高素质技能型人才为目的，走校企合作、工学结合的发展道路，积极探索、推动和完善“政府买单、企业下单、学校接单、学生选单”的招生就业联动机制，先后与中电投新疆能源有限公司、中国华电、新疆广汇、哈密市医院、哈密长河肠衣制品有限公司等20多家企业签订了人才委托培养协议，“订单”培养学生占学生总数的75%以上，2010年开始学校工科类学生100%“订单式”培养，实现“学生毕业即就业、企业发展有专人、学校招生有订单”的多赢目标。几十年来，为社会培训输送各类技术技能型人才近10万人（次）。

学校以增收富民为目的，坚持“短期、实用、精练、实效”的基本原则，开展面向企业的在岗职工及技术改造培训、面向农村的新型技术及农村富余劳动力转移培训、面向社会服务业的技术推广和服务等各类职业技能培训，每年完成各类短期培训近7000人次；设在学校的哈密市第一国家职业技能鉴定所（站）可以开展浮选工、磨矿分级工、化学检验工、电焊工、推土铲运机驾驶员、农机修理工、家畜饲养工、客房服务员等65个工种的初、中、高级职业资格鉴定工作，每年完成技能鉴定上万人次。

学校高度重视科研和技术服务工作，广泛开展技术服务咨询与技术培训。与广东高校合作“新型多功能保水剂生产及推广应用”项目获石油化工协会2007年度科技进步一等奖、2008年度广东省科技进步一等奖、2009年度国家科技进步二等奖；技术成果“天山野生食用菌蘑菇菌种及人工栽培方法”获地区科技进步三等奖，并在地区农牧区推广应用。2013年3月学校与河南理工大学合作开展的“基于开采动压工作面瓦斯预测关键技术及应用”项目已完成专家论证。

据2024年5月学校官网信息，学校设有8个系（部），开个25个高职专业，8个五年一贯制专业。

据2024年5月学校官网信息，学校有教职工375人，其中专任教师284人，专任教师中高级职称教师47人，高级职称教师占比16.5%，中级职称118人，中级职称教师占比41.5%，具有博士学位1人，具有硕士学位90人，硕士学位以上教师占比32%，“双师型”教师66人。建设有自治区级特色技能大师工作室、2022年自治区教科系统职工劳模创新工作室、自治区级名师工作室2个，自治区级名班主任工作室1个；院级大师工作室3个；市级双带头人工作室、市级思政骨干教师2人；专业带头人25人，中青年骨干教师62人。

据2024年5月学校官网信息，学校有自治区级骨干专业群1个（机械设计及自动化专业群），院级骨干专业群4个（机械设计及自动化专业群、电子商务专业群、老年保健与管理专业群、汽车检测与维修技术专业群)。

据2024年5月学校官网信息，学校与河南理工大学合作建设了哈密豫新能源产业研究院，设有能源动力装备工程技术研究中心、冷链技术研究所、电气控制研究所、煤矿开采与安全研究所、煤化工研究所以及博士后工作站、博士后创新实践基地等科研平台，与国家商用制冷设备质量检验检测中心合作，建立了新疆冷冻冷藏设备设施检测中心，建设有研究院实验检测中心。

据2024年5月学校官网信息，近5年来共申报立项各类项目、课题100项。国家级4项，其中国家社科基金项目1项（贺鸽，2019年新疆高职院校工匠精神培育与思政课程融合研究），国家自然科学基金项目3项（谭兴国，2022年中压谐振变换快速充放电拓扑及高频变压器电磁耦合机制；盛伟，2022年亚零度铝基冰核抑制型超疏水表面抑霜机理；张伟宏，2020年基于移动健康技术的社区衰弱老人居家运动康复模式构建及运行保障机制研究）。自治区级37项，其中科技项目5项，课题32项。市级17项，其中科技项目4项，课题13项。院级课题42项。发表各类论文210余篇。

新疆维吾尔自治区伊州区八一南路29号