1、负责协助中心领导处理内部事务、协调处室间工作；

2、负责中心公文管理和发文核稿；承担上级机关相关部门和其他单位间事务的处理与接洽；

3、负责中心党务、纪检、监察、老干部、计生以及工青妇等方面的日常工作；

4、负责办公室建设、工作安排和人员管理；

5、负责办理中心领导交办的其他工作。

下设办公室主任一名，副主任一名。

1、制订和掌握中心各个岗位的设置、人员编制和用人计划；制订中心各类人员的岗位职责，并检查督促各部门的落实情况。负责办理中心内外人员流动、人事调配以及招工、转干等手续。办理职工退休、退职的有关手续，做好退休人员管理工作；

2、负责工作人员的考核、鉴定和奖惩工作，做好先进集体和先进个人的评奖工作；

3、负责做好中心工作人员的培训进修和继续教育工程工作，拟订培训计划；

4、负责中心分配制度改革方案的制订和实施工作；

5、管理中心工作人员的请销假事宜；

6、负责处理人事方面的信访工作任务；

7、做好人事档案的建设和管理工作。负责中心人事调查、统计、报表工作；

8、负责拟定人员编制规划、人员调配、机构建设规划；

9、负责中心人力资源的配置与开发；协助中心领导进行职工的考核测评；

10、完成中心领导交办的其他工作。

下设人事处处长一名。

1、严格遵守国家财务工作规定和中心规章制度，认真履行其工作职责；

2、组织编制中心相关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况；

3、负责制定财务、会计核算管理制度，建立健全财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；

4、负责按规定定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；

5、负责固定资产、专项基金及流动资金的管理；

6、负责保管库存现金，保管好有关印章、收据等重要财务票据；

7、负责中心财务审计和会计稽核工作，加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对中心财务收支进行严格监督和检查；

8、负责制定中心财务管理、资产管理的各项制度和工作计划；

9、负责并组织财务分析、资产评估、实施财务指导、监督、审计和管理；

10、负责中心工作人员的工资、奖金、福利、补贴、加班费等的审定、调整工作；

11、认真完成领导交办的其它工作任务。

下设财务处处长一名。

商业网点规划处的工作职责是：根据国家相关政策指导、参与地方的商业网点规划的制定。服务城市商业规划，满足城市商业网点提升城市形象和提高城市品位的需求。

主要负责对商业市场的开发进行整体规划、负责制定市场开发计划、协调与其他各部门之间的工作。

下设市场处处长一名，副处长两名。

1、负责制定综合性政策规定，协调地方政策、法规中涉及外事、涉外工作的重要事项；

2、负责综合性调研活动的组织协调，提出工作建议；

3、负责涉外动态及信息的报送、汇总和反馈工作；

4、负责本办大事记、外事志及外事史料的编撰工作；

5、负责政务公开工作。

1、主要职能是研究咨询；负责制定对外咨询的各项计划和措施，并组织实施；

2、进行商业网点规划咨询、管理咨询、市场调查以及商业步行街规划等信息咨询服务；

3、进行地方商务部门商业网点地理信息系统的开发和技术支持，为地方政府决策做出理论支持；

4、开展考察培训、商务交流、项目策划、图书策划和制作等工作；

5、开展企业公关、政府公关以及投融资咨询活动；

6、完成主管领导和合署部门负责人交办的其他工作。

下设咨询处处长一名，副处长两名。

1、负责策划制定对外宣传与交流的各项计划和措施，并组织实施；

2、负责对外宣传与合作工作；

3、负责与行业内各单位的交流与合作工作；

4、协助中心各项工作的开展；

5、协助做好来访人员的接待工作；

7、完成主管领导和合署部门负责人交办的其他工作；

下设对外合作处处长一名，副处长两名。