客户至上，用心服务，我们用心为客户服务。我们竭尽所能满足客户，我们为客户提供量身订做的个性化服务；我们为客户提供竞争对手所没有的服务；我们为客户提供超出其预期的回报；我们为客户 提供意外的惊喜。我们使客户感觉众成企业是他们最值得信赖的人，我们是他们问题的最好解决者，是他们最好的合作伙伴。我们用真心和真诚换取客户的满意和忠诚。

2. 企业形象观——每一个员工都是企业的名片

我们每个人都是企业的形象大使，都是企业流动的窗口。客户通过与我们员工的接触来认识企业，我们的言行、举止、做派就是企业的缩影。

企业内部有不同部门，部门内部有不同的员工，但在客户眼中，安徽商之道资讯有限公司只有一个。我们每个员工都是企业活生生的代表，都是一个个缩微的企业实体。

3. 企业协作观——无条件保证节点间的畅通

企业就是一个网络，每个部门、每个员工都是一个节点。网络的有效运行有赖各节点无条件畅通，任何一个节点中断都会造成整个网络的瘫痪。畅通是我们对客户最大的责任，无条件保证相临节点的畅 通，意味着我们必须从全局和整体考虑问题。没有其他节点的畅通，就没有整个网络的畅通。

4. 企业人才观——以人为本，同舟共济

我们尊重每一个员工的人格和尊严，尊重员工的利益和价值观的实现。

我们始终追求人才与企业的共同进步。 我们为人才的成长提供充分的机会和空间，每个员工都可以在企业的舞台上施展自己的才华。在这里，员工将被给予挑战性的工作，当他们工作时能够体会到公司 对他们的关怀和信任、能够感到被需要，他们将愿意为公司的成长奉献自己。企业是没有天花板的舞台，企业的机会永远向员工开放。

5. 企业成长观——追求卓越，缔造传奇

追求卓越是我们公司精神的重要内容，也是保证“尊重个人”和“客户至上”得以有效贯彻的精神力量。众成面对纷繁复杂的竞争环境，必须逐步建立了三方面竞争优势：

①战略与执行要融会贯通。战略包括市场洞察、战略方向、创新重点、和业务规划。 　执行是战略得以顺利实施的保证，它涉及到人员、正式组织、关键任务以及气氛和文化等诸多因素。作为一 个目标明确、愿景清晰的公司，一定要在制定战略的同时去考虑战略的可执行性。

②创新和转型的融合。创新是态度，转型是手段。创新能够改变人们思考问题的方式，转型则要求不断变化。我们在制定战略和价值观时就注意强调创新，并致力于使业务模式与市场和客户需求相 配合，面对不断变化的市场来调整自己，向着一流企业模式和流程进行转型。

③用高绩效的文化来吸引优秀人才。我们的原则是找到最合适的人，用各种方法使他们得到锻炼和培养，然后放手让这些人去工作。要使员工竞相竞争取得工作成绩，并且取了成绩必将获得应有的 认可和回报。只要有工作力求完美的精神，以及担负那些几乎不可能完成的任务的勇气，这将使公司内很快便形成一种基调、一种精神，这便是乐观、热诚、兴奋和进步的使命精神。

我们是年经快乐的团队 紧密团结

我们一起成长 战斗 拼搏并实现梦想

学习创新从未懈怠 收获永远不是终点

将来在全国各地都有着为同一目标而共同奋斗的战友

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