更新时间：2024-08-22 13:55
四川宏达集团始建于1979年，通过30余年的艰辛创业，执着追求，宏达集团已由当年的小作坊发展成为一家拥有近300亿元总资产，37家成员企业，控股2家上市公司，近17000名员工，主营业务涵盖工业、贸易、地产、金融、旅游五大板块，年可实现销售收入200多亿元，年可实现利税30多亿元的大型现代企业集团，被列为中国500强企业和中国最大500家企业集团。
宏达集团注册资本5.425亿元，注册地四川省什邡市，总部设在成都市，法定代表刘沧龙。 宏达的发展壮大与中国改革开放同行。在小作坊→工厂→联合总厂→公司→股份公司→上市公司和集团公司→跨国集团公司的演变轨迹上，宏达由小到大，由弱到强，全程跟踪见证了改革开放后中国社会经济的变迁，是中国民营经济发展的最真实的写照。
宏达集团恪守“重人品人才、重竞合共赢、重品牌服务、重环境社会”的核心价值观，通过实施科学发展战略，强化规范经营意识，构建创新管理模式，提高国际竞争能力，塑造企业文化体系，注重社会公众形象，推动企业广泛联合，实现了健康、和谐、环保、可持续发展。
宏达集团的总体经营思路与目标是：坚持以工业发展为坚实基础，以资源整合为战略先导，以资本运作为强劲动力，以技术进步为比较优势，以房地产、贸易、金融和旅游开发为发展空间，在巩固发展传统产业优势的同时，大力实施蓝海战略，积极推进自主创新和价值创新，多元化投资，专业化经营，职业化管理，国际化发展。实现员工、股东、企业和战略合作伙伴、客户、社会共同进步，和谐发展，把宏达集团全力打造成“一个可持续发展的、具有国际竞争力、受尊重和可信赖的现代化大型企业集团”，建百年宏达，立长青基业。
1979年，在南距成都 60 公里的什邡市，24 岁的刘沧龙以500 元起家创建了小作坊式企业――民主磷肥厂，开始用土法生产普通过磷酸钙。
1981年9月，副厂长刘海龙研制成功简明吸收室，将硫酸与磷矿粉作用所产生的废气（氟气）通过水吸收生成四氟化硅，然后生产出氟钙酸钠产品，既避免了对环境的污染，又变废为宝。
1982年1月，民主磷肥厂在原址另建新厂，报经什邡县社队企业局批准，命名为“什邡县民主磷肥厂”。同时对普钙生产进行了第一次技改，改干法生产为矿浆生产，使产量增长了一倍，达3900 多吨。
1983年5月，在省乡镇企业管理局的帮助下，到南川县赊购球磨机一台，从而扩大了磷肥生产。年终结算时，不但还清了球磨机欠款，还盈利 8.9 万元。
1985年7月，对普钙生产进行第二次技改，扩建混化楼，改坑式化成为箱式化成，年产量增至 1.5 万吨，增长一倍多。首批获得化工部颁发的全国工业产品生产许可证，企业迅速完成了初步的资金积累和相当的生产规模。
1986年企业选择了横向联合的道路，通过与大型国有企业和科研院校联合，加快了企业发展的步伐。
1987年7月，新建普钙分厂正式投产，改箱式化成为回转化成，实现了机械化生产，年产量增至 10 万吨左右。同时，年产2 万吨硫酸车间正式投产，解决了普钙生产的原料问题。同年，与四川大学联合，引进科研新成果，建无机盐生产分厂，利用复分解法生产硝酸钾和氯化铵。
1990年9月3日，报经什邡县乡镇企业管理局批准，更名为“什邡县民主磷肥总厂”。
1991年，与 9 家单位联办年能为 300 万条的塑料编织袋厂投产，普钙包装不在依赖外购，节约了资金，降低了成本。
1992年1月3日，经四川省乡镇企业管理局批准，更名为“四川省宏达联合化工总厂”。
1993年7月，复混肥厂建成投产，使用尿素、磷铵生产优质化学肥料。广泛联合使企业实现跨越式发展，效益猛增。
1993年，刘沧龙果断地对企业实行重大体制改革，通过理顺产权关系，进行资产评估，将原联营单位改为股东，企业实行了股份制。
1994年1月8日，经四川省体制改革委员会批准，更名为“四川宏达化工股份有限公司”。
1996年至1999年，公司先后整体收购了化工、矿山、房地产等六家企业，特别是 1999年 1 月斥资 1.1 亿元全资收购四川什化集团有限公司、控股经营四川什化股份有限公司62.11%的国有股份。
1999年以来已捐资2270.9 万元修建或改善农村中小学校舍、资助农村贫困学生读书，捐资2120 万元修建农村村道。
2001年11月，投资德阳市商业银行，正式涉足金融业。
四川省诚信民营企业
2018年，被评为德阳市优秀民营企业（综合类）。
2019年四川企业百强榜第68位
宏则龙腾沧海 达则兼善天下
宏则龙腾沧海：飞龙在天，或跃于渊。全球化时代，宏达集团已成功走出四川，跨出国门，顺应未来发展的必然趋势，在世界范围内整合人才、技术、资源优势；立足华夏，放眼寰宇，展宏图壮志于四海。
达则兼善天下：君子之道，止于至善。优秀企业在立足自身的同时，更应兼济社会。宏达集团铁肩担道义，积极履行社会责任，参与公益事业，用行动倡导诚信公平；只有根植沃土、致富思源，方能促社会、企业与个人和谐共进。
企业愿景：全力打造一个可持续发展的、具有国际竞争力、受尊敬和可信赖的多元化现代企业集团。活力宏达（具有国际竞争力）——更快、更高、更新、更深、更稳。
创新宏达（受尊敬 ） ——做优、做强、做精、做活、做久。
诚信宏达（可信赖 ） ——健康、和谐、环保、可持续发展。
核心价值观：“四重”：重人品人才；重竞合共赢；重品牌创新；重环境服务。
以超前的理念激活思维，以创新的思维优化管理，
以严格的管理提升质量，以过硬的质量塑造品牌，
以可信的品牌赢得市场，以稳固的市场谋求发展。
以人为本 以德为先 以法为准， “四靠六优一提高”。
宏达集团要永葆青春活力，实现持续发展，一定要坚持做到“四靠六优一提高”：一靠人才，二靠战略，三靠制度，四靠文化；即：培养创新人才，制定发展战略，建立核心制度，塑造优秀文化。同时做到优化思想、优化氛围、优化机制、优化技术、优化过程、优化方法，全面提高经济效益和社会效益。
宏达集团的工业体系以有色金属的探、采、选、冶、深加工和化工生产为主，规模大，品种多，品牌好，技术先进，市场成熟，环保达标。通过引进高新技术和专业人才，改造传统行业，调整产品结构，宏达的工业体系产品价值链得到逐步完善，实现了从资源加工型向资源开发和加工并重型的转变。矿、冶、化、电结合，上下游产品成龙配套，规模合理，工艺先进，资源综合利用率高。通过加快创新，企业战略的重点已由市场扩张成功地转向培育核心竞争力和名优品牌，现已拥有中国名牌产品1项、中国驰名商标1项、四川名牌产品4项，形成了以“云顶”牌磷酸一铵和“慈山”牌锌锭等名牌产品为龙头的产品格局。
宏达集团房地产以“土地储备制”规模化滚动开发为主，年开发能力已达到40万平方米，土地储备开发能力已达到10000亩，项目先后遍及北海、北京、上海、深圳、青岛、开封、成都、德阳和绵阳等地。
宏达集团拥有自营进出口贸易权企业三家，综合进出口贸易权企业两家，年进出口（含转口）三亿多美元，年贸易额已近百亿元，锌锭出口量居全国前列，客户遍及欧洲、美洲及东南亚等二十多个国家和地区，是四川省“年度出口创汇重点企业”和“纳税大户”。
宏达集团的金融板块，主要参股金融业务，进行期货、证券、商业银行和信托等多方面投资，同时为集团拓宽融资渠道服务，逐步实现产品、市场、人才、资本国际化提供强有力的资金支持。
刘沧龙、李卓、刘军、吴玉明、刘景峰、宋成、陈洪亮、刘德山和胡应福等九人担任集团第五届董事局董事，其中刘沧龙为集团董事局主席，李卓为集团董事局副主席，刘德山兼任董事局秘书。
四川宏达集团党委由刘沧龙、李卓、刘德山、吴玉明、刘景峰、陈洪亮、黄建军、黄大雄、唐亚莉等9人组成，刘沧龙任党委书记，李卓、刘德山任党委副书记。