固原市原州区扶贫开发办公室

更新时间:2022-04-02 17:05

根据自治区党委办公厅、人民政府办公厅《宁夏回族自治区市县机构改革的总体意见》(宁党办〔2018〕101号)和中共固原市委办公室、市人民政府办公室印发的《固原市原州区机构改革方案》(固党办〔2019〕9号),制定本规定。

主要职责

(一)为原州区脱贫攻坚制定出台有关脱贫措施、协调统筹扶贫规划的制定,重大扶贫措施的落实;负责原州区扶贫规划制定,年度扶贫方案编制。

(二)负责社会扶贫全面工作,参与全区社会扶贫工作的组织管理工作,联系协调部门包村工作。

(三)负责中央定点帮扶、闽宁对口扶贫、单位帮扶及各类社会组织帮扶项目对接落实工作;负责中长期技能培训及其他培训工作的计划上报、方案编制。

(四)负责贫困村和建档立卡贫困户动态管理,对贫困村和贫困户经济发展进行监测,为精准扶贫、精准脱贫提供依据。

(五)组织实施移民搬迁对象的审核、移民档案管理、移民工程验收、移民资金使用管理及督查、移民村产业发展、拓宽移民各类增收项目的规划。

(六)检查监督扶贫项目的组织实施和资金使用情况。

(七)完成区委和人民政府交办的其他任务。

岗位设置

(一)综合办公室岗位

负责机关日常运转工作;负责本单位各类资金管理、预(决)算、“三公”经费管理、扶贫资金检查、会议预算申报等工作;配合办公室采购办公用品;完成领导安排的其他工作。

(二)项目管理岗位

负责贫困村、贫困户的项目申报、方案编制、项目库建设、组织实施、工程检查验收、档案归类等各项工作及领导安排的其他工作。

(三)扶贫规划岗位

负责中长期扶贫规划编制、项目库建设、专项规划编制及领导安排的其他工作。

(四)贫困监测岗位

负责贫困户建档立卡、贫困监测、扶贫数据库建设、信息编报、脱贫考核等各项工作及领导安排的其他工作。

(五)社会扶贫岗位

负责中央定点帮扶、闽宁对口帮扶、单位定点帮扶和各类社会组织帮扶项目的计划申报、方案编制、组织实施、工程验收、资金审批支付、效益评估、档案归类及领导安排的其他工作。

(六)培训中心岗位

负责中长期技能培训及其他培训工作的计划上报、方案编制、组织实施及领导安排的其他工作。

(七)扶贫小额信贷岗位

负责“金融扶贫”组织实施,创新金融扶贫、贫困户贷款、贴息及贷款档案管理;负责互助资金管理回收使用及档案管理;完成领导交办的其他工作。

人员编制

原州区扶贫开发办公室核定全额预算事业编制22名(其中后勤服务编制2名),待置换。

领导职数:主任1名,副主任3名。

其他事项

本规定的调整由原州区委机构编制委员会办公室按规定程序办理。

本规定自发布之日起施行。

所获荣誉

2021年5月,荣获全国乡村振兴(扶贫)系统先进集体拟表彰对象。

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