更新时间：2023-08-05 23:50
国家行政学院音像出版社成立于2001年11月。是经国家新闻出版总署批准，由国家行政学院主管，以国家行政学院高、中级公务员、国有大中型企业领导人员培训工作为主要服务内容的国家级电视专题片和音像电子制品出版单位。其宗旨是为国家行政学院公务员培训提供所需要的相关知识和技能；为建立一支高素质的国家公务员队伍的大局服务，为社会服务。 本社主要从事各类电视专题片和音像电子制品的制作出版业务，集选题策划、拍摄、编辑、制作和发行于一体。配有160平方米演播室和全套现代化音像电子制品制作设备，同时拥有一批专业人才。
国家行政学院音像出版社成立于2001年11月，是国家新闻出版总署批准，由国家行政学院主管，以各级政府国家公务员、国有大中型企业领导人员为主要服务对象的国家级音像电子制品出版单位。其宗旨是制作音像与电子出版物，为培养公正、廉洁、高效率的政府公务员提供所需要的相关知识和技能服务；为促进、推动中国公务员制度服务；为建立一支高素质的国家公务员队伍的大局服务，为社会服务。
国家行政学院音像出版社成立于2001年，是国家新闻出版总署批准，由国家行政学院主管，以各级政府公务员、国有大中型企业领导人员为主要服务对象的国家级音像、电子和网络出版单位。
2007年，我社开通了在线学习门户网站“中国公务员培训网”，为我社实现战略转型提供了技术保障。
2008年初，我社取得了由国家新闻出版总署颁发的《互联网出版许可证》（新出网证（京）字023号），成为首批合法开展网络课程出版的出版机构。
国家行政学院音像出版社下设办公室、总编室、音像电子出版部、网络出版部、数字出版部、信息服务部、影视部、发行部。实行社长负责制，独立承担民事责任。音像出版社法人代表：张仲宇。
音像出版社成立以来充分利用国家行政学院承担国家公务员和国有重要骨干企业领导人员培训任务的有利条件，围绕政府工作的重点和热点问题进行选题，相继出版了一批与我国当前政治、经济改革开放工作相关的音像电子出版物。近年来多次承担国家新闻出版总署确定的重点选题。主要作品有《公务员通用能力大讲堂》《领导干部学管理大系》《国家公务员礼仪规范》《国家行政学院教授讲坛》《干部培训精品课堂》《科学发展观是建设社会主义和谐社会的核心理念》《时代的重任—全面建设社会主义新农村》《世纪如虹—献给中国共产党成立85周年》等多部（套）。国家行政学院音像出版社竭诚为中央和地方各级政府公务员，国有、民营各类企业领导人员和经营者以及各级各类干部培训学校和行政学院教职工提供优秀的音像制品服务，欢迎您与我们联系。
国家行政学院成立于一九九四年，是国务院直属事业单位。是我国培训高中级公务员、高层次公共管理和政策研究人才的最高学府，是开展社会科学研究和决策咨询的重要机构，重在发挥公务员教育培训的主渠道作用。
国家行政学院出版社经过多年的实践探索，拥有丰富的网络课程资源和在线培训实施经验。已帮助地方行政学院（大连行政学院、天津行政学院、湖北行政学院、青海行政学院等）、组织人事部门（辽宁省人事厅、抚顺市委组织部、大同市人事局等）成功实施了干部在线培训工作。
国家行政学院出版社承担了学院网络、电子课程开发任务，每年紧紧围绕党和政府的中心工作，确定课程主题，策划课程内容。构建了以提高干部公务员综合素质和行政能力为核心，以公仆意识、政府管理、依法行政为培训重点的网络课程新格局，形成了符合干部公务员培训特点的网络课程体系。内容涵盖：时事热点、政治理论、党性修养、公务员培训、依法行政、公共管理、经济管理、社会和文化管理、应急管理、领导能力提升、科学文化素养、生活与健康十二大类。目前，我社已累计出版了1,000课时以上的网络课程，并且每年以新增500小时以上的速度进行课程更新。全国85%以上的干部在线培训所使用的网络培训课程来源于我社，获得了学员的广泛好评和用户的认可。
公务员培训网络课程
紧紧围绕党和政府的中心工作，确定课程主题，策划课程内容。初步形成了具有行政学院特色的公务员网络培训课程体系。
每年出版约400小时的网络课程，内容涵盖：时事热点、政治理论、党性修养、公务员管理、依法行政、公共管理、经济管理、社会管理、应急管理、领导能力提升、文化科技修养、生活与健康等。
公务员培训网络课程体系
构建了以提高公务员综合素质和行政能力为核心、以公仆意识、政府管理、依法行政为培训重点的网络课程新格局，形成了符合公务员培训特点的网络课程体系。
课程表现形式
三分屏网络课程
Flash网络课程
符合AICC/SCORM国际标准，与平台良好融合。注重教学设计，拓展课程资源。
平台全面实现了网上教、学、考、管四大功能，通过学分制，实现线上线下培训的统一管理 。
平台以自主选学为基础，设置了简明清晰的学习流程。课程学习辅以相应的测试、考试，以便衡量学员的学习效果。平台为学员提供讨论、答疑等功能区，使教师与学员、学员与学员间充分交流，从而提高学员的学习兴趣。
培训管理者通过平台提供的统计分析功能，可以得到有关课程、学员、部门等统计报告，为下一步培训工作提供参考依据，从而大大提高了公务员培训的效果。
（一）国家行政学院高层讲座（2011年重点选题）
（二）“十二五”规划解读（2011年重点选题）
（三）当前国际热点问题
（四）2010年“两会”热点解读
（五）2010年中央经济工作会议解读
（六）“十七届四中全会”解读
（七）“十七届三中全会”解读
（八）解读中国宏观经济
（九）2011年中央经济工作会议解读（2011年重点选题）
（十）2011年“两会”热点解读（2011年重点选题）
（一）深入学习中国特色社会主义理论体系
（二）中国特色社会主义理论体系精编
（三）深入学习实践科学发展观系列课程
（五）当前政治建设的重点、难点问题
（六）纪念改革开放30周年系列课程
（一）中共党史重大事件与人物
（二）全面提高领导干部的党性修养
（三）做好组织工作，提高执政能力
（四）推进新形势下党的基层组织建设
（五）领导干部考核评价机制解读
（六）干部选拔任用工作四项监督制度
（七）学习型党组织建设
（八）学习型干部队伍建设
（九）党员干部拒腐防变系列
（十）反腐倡廉系列
（十一）学习十七届中纪委第三次会议精神系列
（十二）学习“新党章”系列课程
（十三）如何做好党支部书记
（十四）党的执政能力建设系列课程
（一）《公务员法》解读
（二）公务员管理相关规定
（三）公务员通用能力系列课程
（四）公文写作与处理系列课程
（五）公务员职业精神与公务礼仪系列课程
（六）公务员保密知识教育系列课程
（七）现代培训理念系列课程
（八）《国家中长期人才发展规划纲要》解读（2011年重点选题）
（一）《行政许可法》系列课程
（二）《物权法》系列课程
（三）其它法律法规
（四）职务犯罪预防
（一）公共管理（MPA）核心系列课程
（二）行政管理体制改革系列课程
（三）政府管理创新系列课程
（四）城镇化与城市科学发展（2011年重点选题）
（五）60年，不断创新的政府工作
（一）经济转型与产业结构调整（2011年重点选题）
（二）低碳经济与可持续发展（2011年重点选题）
（三）应对国际金融危机系列课程
（四）中国经济的改革与发展（向国庆六十周年献礼重点选题）
（五）宏观经济形势与政策走向系列课程
（六）领导干部学经济系列课程
（一）转型期社会建设与社会管理（2011年重点选题）
（二）中国社会结构变迁与治理方式变革
（三）就业与社会保障系列课程
（四）教育与医疗卫生系列课程
（五）生态建设与环境保护系列课程
（六）人口与计划生育系列课程
（七）民族和宗教系列课程
（八）构建公共文化管理体系与促进文化产业发展系列课程（2011年重点选题）
（一）应急管理培训系列课程
（二）应急管理培训实务系列课程
（一）提高领导干部推动科学发展的能力
（二）领导科学与领导力提升（2011年重点选题）
（三）领导干部的语言艺术
（四）领导干部应对新闻媒体与舆论引导能力提升（2011年重点选题）
（一） 领导干部科学素养系列课程（2011年重点选题）
（二） 领导干部人文素养系列课程（2011年重点选题）
（三） 传统文化与治国之道（2011年重点选题）
（一） 生活系列
（二） 健康系列
（三） 其它系列
为培养公正、廉洁、高效率的政府公务员提供了所需要的相关知识和技能服务，为社会服务。