更新时间：2023-09-26 08:52
广东国通置业集团有限责任公司是一家以商业地产开发运营为龙头，集投资与开发、商贸、矿产、能源、贵重金属、金融、文化及高科技产业为一体的多元化大型民营企业集团。集团总部位于广州市天河国际中央商务区，旗下现有广东百壮投资有限公司、广东百壮汽配城资产管理有限公司、广东百力市场投资有限公司、广东百力网络科技有限公司、广州国通置业有限公司、广州三元里都会广场有限公司、百壮国际皮具汇展中心等多家全资子公司。
经过数年积极谋划、厚积薄发和潜心经营，国通集团已经形成了立足广东、面向全国、拓展海外的战略格局。集团形成了既有集中、又有分散，有统一性、也有灵活性，能够适应各种复杂多变市场环境的、高效运行的管理与营运体系。相继成功运作了广东百壮国际汽配城、广东百壮国际服装城、可逸倾城、广东百壮国际皮具汇展中心等大型商业地产项目，加快推进广东中旅国际旅游大厦、国通大厦、百壮国际电子城、百壮国际光谷产业基地以及缅甸金矿开发项目。并在广东东部沿海地区拥有近5000亩优质海滨稀缺资源的高端房地产开发地块，在湖南省拥有投资储备的国家重点贵金属矿产资源。国通已吹响向北京、上海、天津、武汉、郑州等全国重点城市全面进军的号角，并提前完成了在上述各地的核心资源战略储备。
国通集团凭借雄厚的资金实力、高素质的专业人才和优质高效的服务在业内树立起了良好的形象，受到了社会各界的普遍赞誉。集团上下齐心谋发展，归因于决策层极富远见的前瞻性战略眼光，全体员工积极进取、团结协作的精神，社会各界的鼎力支持，使国通集团在各相关领域都取得了显著成绩 ，被广东经济学家企业家联谊会和广东企业家理事会聘为副会长单位，被广东省人民政府发展研究中心聘为《广东经济》副理事长单位，获中国工商银行钻石三A级优质客户。
国通集团正按照现代企业制度的要求，积极完善公司治理，建立健全各项规章制度，同时对集团内部业务进行科学整合、优化重组，公司上市计划已提上议事日程，并全面启动。锐意进取、跨越式发展的国通，必将能在波诡云谲的商海乘风破浪，实现“创一流企业，铸卓越国通”的美好企业愿景。
2009年08月 广东国通置业有限公司正式成立
2009年08月 广东国通置业有限公司出资收购了广东新一德物业投资有限公司，成立广东百壮汽配城资产管理有限公司
2009年10月 广东国通置业有限公司出资收购其位处于沙太南路的原天平货运市场。并授权广东百壮汽配城资产管理有限公司对项目进行整体升级改造、策划及运营
2009年10月 广东国通置业有限公司出资发起成立了广东百壮投资有限公司
2010年3月 广东国通置业有限公司授权广东百壮投资有限公司整体收购可逸豪园商业裙楼
2010年08月 广东国通置业有限公司经工商核准变更登记，正式更名为广东国通置业集团有限公司
2010年9月 广东国通置业集团有限公司投资与广州市城投集团签订了流花商贸城项目
2010年11月 广东百壮投资有限公司周年庆典
2011年01月 广东百壮国际汽配城在广州白云国际会议中心举行了盛大品牌发布会，同时进行了与中国民生银行广州分行签订10亿元的授信仪式
2011年5月 广东国通置业集团整体购得了位于琶洲会展中心的保利展馆的优质商业物业
2011年05月 广东国通置业集团总部正式乔迁天河北路569号芳草园首层
2011年6月 广东国通置业集团决定投资位于武汉市硚口区沿河大道以北、硚口路西侧城镇住宅和商业项目，作为集团的战略储备项目
2011年06月 广东国通置业集团与广东中旅集团合作签约仪式
2011年06月 广东百壮国际汽配城一期隆重开业
2011年08月 广东国通置业集团投资成立广东百力网络科技有限公司，致力打造全球领先的服饰电子商务平台
2011年10月 国通号澳门起航仪式
2011年10月 广东百壮国际皮具汇展中心招商部揭幕仪式
2011年11月 广东百壮国际皮具汇展中心在白云希尔顿酒店举行工作汇报及恳谈会
2011年11月 广东百壮国际皮具汇展中心举行“招商盛大开盘伙伴签约仪式”
2011年11月 百壮国际服装城招商中心启动仪式盛大开幕
2011年11月 集团与各子公司为期两天员工拓展活动在南昆山举行
2011年11月 《幸福广东》启动仪式在广东大厦国际会议厅隆重举行
2011年12月 国通集团与中旅集团旅游项目盛大签约仪式
2011年12月 中意皮具品牌国际交流会
2011年12月 百壮工银商友俱乐部成立仪式
2011年12月 百壮皮具汇展中心试业庆典
2012年1月 国通置业集团新春腾飞晚会暨百壮投资三周年庆典晚会在海云轩举行
2012年2月 中缅金矿签约仪式在国通集团总部二楼举行
广东省企业家理事会副会长单位
《广东经济》理事会副理事长单位
中国工商银行钻石AAA级客户
广州市诚信建设示范单位
广东卫视诚信合作单位
国通充分认识到人力资源在企业发展中的巨大价值，通过实施人才兴企战略，积极吸纳外部优秀人才加盟和内部人才培养挖掘，着力打造了一支专业能力强、职业素养高、反应快速、具有创新精神、年轻化的精英团队，为企业的快速发展提供了强力后盾。在岗员工约300人，平均年龄不到30岁，其中大学本科以上学历占80%以上，拥有中级以上职称占60%以上。