多维制　　是由美国道一科宁化学工业公司于1967年首创的组织机构理论。它是系统论在管理组织结构上的具体运用,又称立体组织结构或多维结构。多维制组织结构，是指由事业部、职能机构、地区等多种因素组成的一种大企业的管理组织结构模式。这种组织结构主要主要包括产品利润中心即按产品划分的事业部；专业成本中心即按职能划分的专业参谋机构；地区利润中心即按地区划分的专门机构三个方面的管理系统，表现为一种立体形状的结构，它一般适用于跨国公司或规模巨大的跨地区公司。