更新时间：2024-01-18 19:03
“天府学者”特聘专家是根据四川省经济社会发展和人才队伍建设需要，坚持不求所有、但求所用，面向省内外特别是重点从省外柔性引进，并受聘于四川省批准设置的“天府学者”特聘专家岗位的高层次创新人才。
“天府学者”特聘专家的设岗单位为四川省行政区域内的高等学校、科研院所、医疗卫生机构、文化旅游机构、重点企业等用人单位。
“天府学者”特聘专家设岗单位应具备以下条件：
（一）因学科专业发展、关键核心技术突破或未来战略需求，急需通过引进高层次人才及团队快速提升自主创新能力和发展竞争力。
（二）具备支持设岗学科或行业、产业领域发展的科研技术优势、人才条件、资金保障等综合实力，能够为“天府学者”特聘专家及其团队提供良好的工作和生活条件。
（三）具有数量充足、素质优良、结构合理的科研队伍，近5年承担过国家级科研课题或省部级重点科研、工程项目，发表和出版过一定数量的高水平论文、专著；或获得过省部级二等奖以上的科学技术或社会科学奖励；或取得发明专利、实用新型专利且科研成果转化取得较大经济社会效益；或为我省特色优势重点产业领域发展、重大创新平台建设所急需。
（四）产学研用结合较好，具备开展国内外联合研究和技术推广应用的条件。
“天府学者”特聘专家的岗位职责：
（一）组织制定并主持实施本岗位创新发展计划，为全省本行业本领域发展提供决策咨询和智力服务；
（二）组织申报国家级科研项目或我省重点科研课题、重大科技攻关项目、重大工程技术项目，促进成果转化和产业化；
（三）推进学术交流与合作，提高本岗位创新创业团队的专业化水平，提升本行业本领域在省内外的地位和影响力；
（四）负责本岗位创新创业团队人才队伍建设，培养中青年科研技术骨干，带动设岗单位本行业本领域人才梯队建设；
（五）完成聘任合同规定的其他工作任务。