更新时间：2024-08-01 01:57
332地质队建于1959年9月，现有职工800余人，拥有各类专业技术人员300余人，其中高、中级职称200余人。持有甲级资质：区域地质调查；固体矿产勘查；地质灾害危险性评估；地质灾害治理工程勘查、设计、施工。乙级资质有：水文地质、工程地质、环境地质调查；地球物理勘查；地质钻（坑）探；地质实验测试（岩矿鉴定、岩矿测试）；测绘；工程勘察。丙级资质有：液体矿产勘查；地球化学勘查；地质灾害治理工程监理等，属综合型的地质勘查单位。
332地质队主要承担皖南地区（原徽州地区七县）1.4万平方公里范围内的地质找矿、区域地质调查、地质环境监测、地质灾害勘查与评价、地质科研和矿产品加工开发等工作。先后共发现46种矿种，已探明资源量的矿产36种，提交大中型矿产地20余处，拥有金、银、铜、铅、锌、钼、镍、萤石、膨润土等各类探矿权21例，向国家提交了一批矿产储量报告。于20世纪60、70年代与安徽省区调队一起完成了1∶20万屯溪幅、祁门幅区域地质调查；80年代起，独立承担了1∶5万区域地质调查图幅15幅，其中旌德、绩溪、大阜、王阜、五城、大汊口幅等图幅开展了矿产调查工作。承担完成了《1:5万兰田幅、休宁幅、屯溪幅区域地质调查》、《安徽江南古陆金矿成矿地质条件研究》、《皖南歙县古蛇绿混杂碳酸盐化岩铜金找矿研究》、《安徽绩溪伏岭岩体地质特征及含矿性研究》、《安徽省黄山市屯溪地区改性纳膨润土应用研究》等科研报告数10项，获部级科学技术、找矿勘查及科技成果二等奖1项、三等奖7项、四等奖10项。特别是近年在祁门东源地区发现了大型白钨矿，实现了皖南地区找矿重大突破，填补了黄山市无大型金属矿的空白之后，又相继在宁国市发现了一处大型钨、银多金属矿产地，有望在金、铜等矿种上实现新的更大突破。
在致力于地质找矿的同时，地勘延伸业得到了长足的发展，近几年，332地质队充分发挥人才和技术优势，融入地方经济建设，开展岩土边坡及滑坡、崩塌、泥石流等地质灾害勘查、设计、治理；环境地质调查及各类建设用地地质灾害危险性评估、矿山地质环境评估、矿山企业矿产资源储量动态检测、工程勘察、工程测绘及印刷等业务，为社会发展提供服务。2001年—2003年先后为黄山、齐云山、祁门牯牛降申报了国家地质公园；2004年又成功为黄山申报了世界地质公园。承担完成国家计委、国土资源部下达的《歙县斗山地质灾害滑坡一、二期综合治理工程》；安徽省政府下达的《屯黄公路皮园村滑坡地质灾害勘查设计与施工》、《黄山风景区汤云线9K+500M崩塌危岩体地质灾害勘查设计与施工》；屯溪区西杨梅山滑坡、歙县徽城镇长青山滑坡、祁门县祁门镇桃峰滑坡、歙县北岸等多处省重点地质灾害隐患危险点岩土工程地质勘查和治理。黄山机场扩建工程勘察、航站楼挖孔桩施工、徽杭高速公路、隧道、桥涵、铁路桥工程勘察；铜黄高速公路汤屯三、四标高边坡地质勘察、屯溪至景德镇高速公路安徽段工程可行性阶段地质勘察等一批国家和省、市重点工程项目。黄山温泉通过我队对早期施工的ZK301水文地质勘查孔进行扩孔、洗孔及新的成井工艺，获得日开采水量511.4m3/d地下热水井一口，出水温度由原42.7℃提高到现在48.5℃。为国家和地方的经济建设提供了良好的优质技术服务，在社会享有较高的声誉，受到了交通部门、建设单位、业主和专家的好评。近几年累计缴纳税金1000余万元。
332地质队坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在狠抓物质文明建设的同时，坚持抓精神文明和政治文明建设，实现了三个文明共同进步，协调发展。先后被省地矿局评为文明单位、安全生产先进单位；被黄山市评为“绿化先进单位”、安全生产“优胜单位”；获全国总工会和国家安全生产监督管理局颁发的全国安康杯竞赛“优胜企业”奖牌；被黄山市委、市人民政府授予第七届、八届、九届文明单位，2011年荣获第九届省级文明单位称号。2007年以来，荣获省地矿局地质找矿与科技进步一、二等奖各一项，地质找矿发现二等奖一项。
目前，332地质队设置的机构有：工会、党委办公室（团委）、办公室、总工办、审计室、监察室、计财科、劳人教科、经营科、安全科、保卫科、离退休职工管理科、物业管理中心等。同时将地质勘查、环境、测试等技术密集型组建成立了黄山市地质调查院、332地质队物化探研究所、黄山矿产资源储量动态检测中心（评审中心）、黄山市地质环境监测站、332地质队测试中心、黄山市地质测绘院、高分辨率对地观测系统黄山市数据与应用中心、黄山市地质印刷厂、山水国际旅行社等下属单位。并能满足当今社会建设与发展的需求。
332地质队座落在风光秀丽的世界自然与文化遗产、世界地质公园黄山脚下，所在地黄山市是极具发展潜力的城市，是全国生态经济示范区，有着丰富的矿产资源、生态资源和旅游资源，我队热诚欢迎与社会各界朋友交流与合作，期待与各方有志之士合作勘查和开发钨、金、铜、钼、铅、锌、膨润土矿及地热等矿产资源。
负责队部的行政管理和日常事务的组织协调;负责公文、信息、信访、保密等工作；负责地质档案（资料）借阅及开发利用管理；负责队部来往文件的处理和文书档案的管理工作；负责对会议决定的事项进行催办、督办和落实；负责大队的印章、印鉴管理和对外联系接待工作；负责全队电子信息网络的维护管理；负责报纸、书刊发放及办公楼治安保卫和环境卫生工作；统筹管理队部机关招待费、通讯费；负责机关车辆使用与管理；负责队会议的组织与会务工作。
党委办公室
负责党委日常工作和党代会日常工作，组织队属单位开展思想政治工作和政治文明、精神文明建设；开展理论教育、法制教育和企业文化建设活动；负责舆论宣传、新闻报道等工作；负责政研会、统战工作；负责党的建设、组织发展、党员教育管理和科级以上干部的教育、培养、考核、监督和党费收缴与管理等日常工作；负责科级以上干部的考察、任免、材料上报工作；负责政工专业职务任职资格的材料审核、申报工作。
总工程师办公室
协助总工程师负责全队地质等生产技术管理和组织协调地质工作；负责全队地质找矿工作综合研究、地质资料的二次开发、确定找矿方向，提出新的找矿靶区，做好立项前期准备工作，并协助完成相
关部门编制立项、设计工作；负责、组织各类地质项目的内部验收和初审工作，编写初审意见；组织并参加局级以上项目的评审、指导、协助报告的修改和完善工作；深入第一线指导解决地质找矿、科研、生产工作中的重大技术问题；负责全队探矿权的登记及日常维护管理工作，对已成熟的矿权移交经营部；组织开展科技情报、标本陈列等工作。
人事科
负责队及下属单位的机构编制工作；负责建立健全队劳动、人事、教育以及再就业中心的各项管理制度，并做好服务工作；负责人事和劳动工资的统计上报工作；负责新增人力资源的计划编制和安置工作；负责职工考核、奖惩、工资、培训、调配、档案管理，以及职工退休的审核报批等日常工作；负责专业技术人员职称评审材料的推荐申报及专业技术职务聘任工作；负责技术工人技能鉴定审核、推荐申报工作；研究制定人才培养计划，负责职工教育管理工作；负责事业单位年审和残疾人年审等工作；负责省级部门财政预算基础信息报表的编制和上报工作。
财务科
负责编制全队财务预算、决算并组织实施；管理全队资金并负责筹措、融通和监督；组织实施财务会计制度，落实全队会计核算，审查、报送会计报表，负责全队财务机构业务管理；管理国有资产，监督落实国有资产保值增值措施；监督投资项目实施。
经营科
负责全队生产经营有关政策法规的研究和各项有关经营基础制度建设及管理；经济合同管理工作；内部经营目标责任制的制定及考核工作；负责经营矿业权的运作和管理等日常工作；负责全队法律事务，为队属企业提供法律咨询服务。负责对外经济交往的联络，以及组织新建、改扩建项目的立项论证等工作。
审计室
对队及队属单位的财务计划或单位预算的执行和决算审计；财务收支及其有关的经济活动审计；内部控制制度审计；经济责任审计；国家财经法规和部门、单位规章制度的执行审计；其他审计事项。
纪检、监察室
负责党的纪律检查具体工作；协助党委做好党风廉政建设和组织协调反腐败工作；负责组织党风廉政建设责任制的年中、年末考核工作；负责查处党内违纪案件；负责抓好党员、干部的党性党风党纪和反腐倡廉宣传教育；负责纪检报表和党风廉政档案工作；负责监督检查党和国家法律、法规、政策、决定和队规章制度执行情况；受理对监察对象违法违纪的检举、控告并提出处理意见；负责效能监察工作。
离退休职工管理科
认真贯彻执行上级、队有关离退休职工管理服务和社会保障工作的政策、规定；负责拟定队医疗、失业、住房等社会保险工作实施办法，并对离退休职工相关管理办法负责解释及贯彻落实；负责全队的医疗、失业、住房等社会保险基金测算征缴，帐户登记管理工作；负责离退休职工养老金的发放和会计核算工作，及时报递各类报表；负责办理在外地离退休职工工资等资金邮汇和住院职工医药费的审报汇总工作；负责离退休病故职工的善后处理工作；负责全队离退休职工的日常服务和管理及来信来访来电的接待处理，并做好思想解释工作。
安全保卫科、物业中心和云村基地
工作职责按队黄地办[2008]95号文《关于明确安全科等科室工作职责的通知》执行。
工会、团委
按各自章程规定履行职责。
2014年12月，获得“安徽省文明单位”荣誉称号。
第四届全国文明单位
2015年2月28日，中央文明委表彰了第四届全国文明城市（区）、文明村镇、文明单位，“安徽省地矿局332地质队”榜上有名，此次被授予“第四届全国文明单位”荣誉称号是我队全体职工无上的光荣。
宁国竹溪岭钨银项目
宁国竹溪岭钨银（钼）矿普查项目获局地质找矿成果一等奖
1月12日，在2015年全局工作会议上，省局对2013-2014年度局地质科技成果进行了表彰奖励。 我队宁国竹溪岭钨银（钼）矿普查项目获地质找矿成果一等奖。该项目是省级地质勘查基金项目，经过近几年的普查工作，共发现钨、钨钼、银、银钨等矿体数十个。2011年，宁国竹溪岭探明钨资源量达到5万吨，同时还有共生银200多吨。截至目前共提交大型钨矿产地1处，中型银矿1处，小型钼矿1处。
金罗盘奖
在即将迎来2015年元旦的喜庆日子里，北京传来喜讯，中国地质学会“第一届野外青年地质贡献奖——金罗盘奖”评选揭晓。由安徽省地质学会推荐上报的省地矿局332地质队王德恩、省煤田地质局第三勘探队李云峰榜上有名，这是我省地质界和青年地质科技工作者的光荣。王德恩，男，45岁，现任安徽省地质矿产勘查局332地质队副队长、总工程师，教授级高级工程师。1992年毕业于成都地质学院矿产勘查专业，参加工作以来，一直从事野外地质工作。参与1:5万区域地质调查9个图幅、1:25万1个图幅，1:5万矿产调查6个图幅；参与矿产勘查项目数十处，并负责十余处矿区的矿产勘查工作；参与4个地质公园的申报工作。主编10余份矿产普查、详查报告及十余处矿山资源储量核实报告、矿山地质环境评估报告；负责编写的立项申请书和项目设计达20余份，公开发表论文10余篇。获国土资源部科学技术二等奖2项，安徽省找矿一等奖1项，安徽地矿局找矿成果一等奖2项、二等奖1项。为鼓励青年人扎根基层，在野外一线建功立业，中国地质学会联合国土资源部地质勘查司、科技与国际合作司、人事司共同发起并设立“中国地质学会野外青年地质贡献奖——金罗盘奖”。金罗盘奖候选人申报、推荐工作于2014年9月启动，候选人经过申报、单位推荐、资格审查、公示等环节进入到专家评审阶段。12月13日，中国地质学会第一届“金罗盘奖”评审会议在北京召开，评审委员会由中国地质学会咨询委员会的两院院士、专家，及中国地质学会常务理事单位、部分省级学会主要负责人共计35人组成，经无记名投票，产生了第一届100名“金罗盘奖”获得者。本届“金罗盘奖”获奖者均来自地质勘探野外一线，他们在艰苦的野外工作条件下，创造了高水平的野外地质成果，在理论探索和找矿实践中取得了优异成绩，中国地质学会将对100名获奖者给予适当奖励，希望获奖者再接再厉，为地质事业繁荣发展继续做出贡献。
2015年1月27日，入选黄山市精神文明建设指导委员会确定的“黄山市第十一届文明单位”拟表彰名单。
2020年6月，被安徽省精神文明建设指导委员会授予“第十二届安徽省文明单位”称号。
2021年11月，332地质队工会申报的“王德恩创新工作室”获省地质工会首批“创新工作室”荣誉称号。