在这个组织变革过程中，组织或个人，因其缺乏专业管理力量，需要一些特定的咨询组织和专业顾问对其专业进行培训，使之掌握组织变革所必需的管理技术，提高其管理品质；

有的组织有自己的参谋咨询机构，但内部咨询意见往往受到各种主观因素的干扰，无法成即定目标。需要外界的咨询组织从第三方的角度提供客观公正的解决方案。