主要有：（1）在全部文官中实行一个统一的官例，废除原来的文官等级。（2）创设一个文官事务部领导全部文官管理事宜，由首相兼任部长，原文官事务委员会并入文官事务部。关于文官的选拔工作仍由文官事务委员会主持，委员会保持独立性质。（3）成立文官学院培训现有文官。（4）录用大学毕业生应注意其所学和所用的互相配合。（5）对技术官员提供更多的责任岗位，培训其管理能力。（6）应有更多的开放职位，任何有能力的人都可担任。英国政府接受了委员会的一些建议。富尔顿报告是继诺思科特一杜维廉报告后关于英国文官制度的一个最重要的报告。但由于遭到中下层行政人员同高级文官的共同抵制，1981年文官事务部被撤销，放弃了富尔顿计划。