更新时间：2022-08-24 16:30
富顺县人民法院成立于1950年5月，法院审判办公楼坐落于四川省自贡市富顺县富世镇北湖南路225号，设有13个内设机构和5个派出人民法庭，现有正式在编人员119人，大学以上学历97人占总人数的81.5%，其中硕士1人，法官总数75人占总人数的63%，法官人均结案103件。富顺县人民法院传承历史、开拓创新，2013年被最高人民法院授予“全国优秀法院”荣誉称号，正积极争创“全国模范法院”。
富顺县人民法院成立于1950年5月，地处千年古县富顺，接受深厚的井盐文化、人文文化熏陶，并立足县域文化,结合审判实务,强化服务大局、服务群众意识，争创一流法院。法院审判办公楼坐落于四川省自贡市富顺县富世镇北湖南路225号，设有13个内设机构和5个派出人民法庭，现有正式在编人员119人，大学以上学历97人占总人数的81.5%，其中硕士1人，法官总数75人占总人数的63%，法官人均结案103件。富顺县人民法院传承历史、开拓创新，2013年被最高人民法院授予“全国优秀法院”荣誉称号，正积极争创“全国模范法院”。
富顺县人民法院现设有立案庭、刑事审判庭、民事审判一庭、民事审判二庭、行政庭、审监庭、执行局、纪检监察室、政治处、办公室、审判管理办公室、研究室、司法警察大队13个内设机构，在全县26个乡镇派驻有东湖、赵化、代寺、永年、板桥5个人民法庭。
富顺县人民法院地处千年古县富顺，接受深厚的井盐文化、人文文化熏陶，并立足县域文化,结合审判实务,强化服务大局、服务群众意识，争创一流法院。
一、重审判、解民忧、争创一流业绩
（一）抓好审判工作，体现公平正义
该院坚持以审判执行工作为第一要务，加大审判力度，依法严惩全能神邪教、“两抢一盗”、黑恶势力、黄、赌、毒等犯罪，确保人民群众安居乐业，加大职务犯罪审理力度，严惩腐败。妥善审理民间借贷、合同等民商事纠纷，遏制恶意诉讼，促进社会诚信体系建设。切实关注民生，妥善审理教育、住房、医疗、婚姻家庭、劳动争议和社会保障等民生案件以及涉农案件。同时加大了行政审判力度，在征地拆迁、房屋登记、劳动和社会保障等方面作出了努力，保障了良好的行政执法环境。该院近三年年均受案7500余件，案件受理呈逐年上升趋势，其中刑事案件300余件，民商事纠纷案件5600余件、行政案件600余件、执行案件1000余件，执行到位标的4000余万元。2012年审判质效综合指标在全省188个基层法院中排名第十三位，2013年跃居第三。
（二）创新工作方法，实现社会效果
该院进一步健全和完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，动员和组织社会力量参与矛盾化解，形成了一套较完善的人民调解联系机制和人民调解员培训机制，并在原有的“五心十法”调解方法的基础上，又不断创新出了“社区帮、法庭审、亲情化”的离婚案件调解方法和“以案说法”现场讲的调解形式。同时不断深化执行联动机制建设和执行威慑机制建设，强化反规避执行措施，强力破解“执行难”题。人民法院报和《廉政瞭望》分别对该院首创的“执行联络员”及手机短信曝光等制度进行了专题报道。
为进一步加大司法公开力度，自觉接受舆论和社会各界的监督，不断满足新媒体下人民群众对司法工作的知情需求，该院已于2014年6月底在新浪微博平台开通官方微博。截至11月，短短5个月就已发布#微普法#、#微文化#、#微动态#、#案例播报#、#以案说法#、#法制资讯#等专题微博1000余条，受到网友的广泛好评，累积到了500余名粉丝关注。并通过新浪官方微博对庭审过程以图文方式同步、全面、直观地展现在公众面前，众多网友通过互联网适时进行阅读、转发和评论，实现了良好的司法宣传效果。
（三）密切联系群众，为民分忧解难
在司法实践中，该院始终确立为民司法观，积极推行人性化的司法便民措施。首先打造了立案信访大厅一站式服务平台，完善了“七个诉讼指南”、提供了医疗箱等救助设施，充分发挥诉讼引导服务职能。同时加大“巡回法庭”审判力度，今年以来，已巡回办案1000余件，为完善“巡回法庭”流动性的不足，在原有的法官分片区联系乡镇村机制的基础上启动了法庭联系点的建设，已实现全县各乡镇全覆盖。同时开展好刑事案件的未成年罪犯回访帮教活动，通过定期联系司法机关开展回访座谈，还常态化开展电话回访工作。
二、抓教育、严管理、打造一流队伍
（一）抓好政治纪律学习，坚定理想信念
该院始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，树立政治意识、大局全局意识，不折不扣地抓好中央和省、市、县委重大决策部署在法院各项工作中的坚决贯彻落实。确保对中央和省、市、县的各项重大决策部署和每一次重要讲话，都在第一时间传达学习。在日常学习中做到年初有计划、季度有小结、年终有总结，每年开展全院集中学习讨论不低于6次，要求干警认真做好学习笔记，开展学习心得征集评选活动。通过集中观看党员电教片和先进人物事迹，教育干警树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定理想信念。
（二）抓好队伍制度建设，打造过硬队伍
该院除遵守《法官法》、《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项廉政要求外，还制定和修订了领导班子制度、队伍建设制度等120项，如针对个别干警不注意仪容仪表的问题，制定了《司法礼仪规范》；针对个别法官驾驭庭审能力不足和个别法官庭审不专注的问题，制定了《庭审规范》；针对个别干警在接访当事人或来访群众时缺乏耐心的问题，制定了《工作规范用语》。不仅如此，该院在每年年初第一个工作日都会开展全院干警廉政宣誓，签订《廉政承诺书》，并结合实际开展会员卡专项清理活动，设立廉政信、开通投诉电话箱完善“内外”监督制约机制，已实现连续九年“零违纪”。
2011年，被授予全省法院系统“优秀法院”荣誉称号；被评为《四川法院党建》宣传报道工作“先进集体”；荣获全市法院“先进集体”；荣获全市法院执行工作“突出成绩奖”;被评为大调解工作“先进集体”。2012年，荣获四川省法院系统“先进集体”；荣获全省法院“百日执行会战”优秀集体；荣获全省法院“服务质量年”先进集体；荣获四川省集中清理涉党政机关执行积案专项活动“先进集体”；荣获自贡市“最佳文明单位”；荣获全市法院“先进集体”,并荣立三等功；东湖人民法庭被最高人民法院评为全国法院“优秀人民法庭”。2013年，被最高人民法院授予“全国优秀法院”荣誉称号；审判质效综合指标在全省188个基层法院中排名第三；荣获全省法院信息化工作考核运行维护工作“先进集体”；荣获全市法院“先进集体”，并记三等功一次；法院工作成绩突出和成绩显著均荣立自贡市中院“三等功”；赵化人民法庭以“司法为民”为主题在全省人民法庭工作会议上作经验交流发言。