就业意识是指人们在劳动就业方面表现出来的思想意识倾向、意愿等。如据有关部门的调查，我国青年在择业时具有重全民、轻集体，不愿从事个体经营或愿意作固定工，不愿当临时工、合同工; 愿意到知识、技术性较强的岗位就业，而不愿从事繁重体力劳动等倾向。这种就业意识，对我们的就业方针的贯彻执行，带来一定的困难。