更新时间：2024-07-26 15:03
山东晨鸣纸业集团股份有限公司是以制浆、造纸为主业的大型企业集团，A、B两种股票上市公司，拥有武汉晨鸣、晨鸣热电、齐河晨鸣、湛江晨鸣、江西晨鸣、赤壁晨鸣、延边晨鸣、海拉尔晨鸣、吉林晨鸣等10多家子公司。总资产226亿元，年纸品生产能力400万吨，进入中国企业500强和世界纸业50强，被评为中国上市公司百强企业和中国最具竞争力的50家蓝筹公司之一。2012年9月，晨鸣纸业董秘郝筠被曝3年“半退休”年薪超60万
晨鸣集团技术开发中心于1997年成立，1999年通过山东省认定，2000年通过国家级认定。
技术中心为整个集团技术创新工作的归口管理部门，技术中心由决策机构和研究开发机构组成。
技术中心的决策机构由公司技术委员会和专家委员会组成，其中技术委员会负责重大技术问题的决策，专家委员会聘请省内外专家组成，对公司的重大技术问题提供咨询。
研究开发机构分为一级研究机构(课题基础理论应用研究机构)和二级技术开发机构(试验推广机构)。其一级研究机构由制浆造纸研究室、纸张印刷性能研究室、涂布技术研究室、纤维研究室、特种纸技术开发研究室、造纸湿部化学研究室和污水处理研究室等七个研究室、一个检测化验中心及综合管理办公室构成;二级研究开发机构由各子公司生产试验和技术推广机构，以及制浆、造纸、涂布三个试验车间构成。一级研究开发机构负责技术创新制度的制定，新产品新技术的信息收集和汇总，创新项目的管理，技术和产品存档、技术开发项目的基础理论研究和实验、试样的分析检测、中间品的检测和化验以及实验成果的检测;二级研究开发机构主要负责对研究成果进行转化和新产品、新技术的推广应用中试和生产试验，并负责对引进技术进行消化、吸收、改进等。
技术中心现有专职研发人员605名，其中中高级人员110名，博士3名，专家20名。
近几年来，晨鸣纸业科技投入逐步加大
投资1800万元引进国际先进水平印刷适性仪、平滑度仪、匀度仪、耐破度仪等质量检测仪器
2000年检测中心通过CCIBLAC实验室认证。
山东晨鸣纸业集团股份有限公司集团拥有国家级技术中心、博士后科研工作站及多条国际一流水平的造纸生产线，主导产品为高档铜版纸、白卡纸、轻涂纸、新闻纸、双胶纸、电话号簿纸、静电复印纸、箱板纸、书写纸、高密度纤维板、强化木地板、生活用纸等，其中12个产品被评为“国家级新产品”，23个产品填补国内空白，4种产品列入“国家免检产品”，产品远销英国、日本、美国、澳大利亚等50多个国家和地区。企业经济效益主要指标连续12年保持全国同行业首位，在全国同行业率先通过ISO9001质量体系认证和ISO14001环保体系认证，先后荣获全国五一劳动奖状、轻工业全国十佳企业、中国企业管理杰出贡献奖、全国精神文明建设先进单位等省级以上荣誉称号150余项。
“晨鸣”商标被国家工商行政管理总局认定为中国驰名商标。
“晨鸣”商标被国家工商行政管理总局认定为中国驰名商标。集团拥有国家级技术中心、博士后科研工作站及多条国际一流水平的造纸生产线，主导产品为高档铜版纸、白卡纸、轻涂纸、新闻纸、双胶纸、电话号簿纸、静电复印纸、箱板纸、书写纸、高密度纤维板、强化木地板等。
已故晨鸣原董事长：陈永兴
晨鸣纸业的前身是建于1958年的寿光造纸厂，前30年，企业没有多大的发展。到1987年初，生产能力只有0.6万吨，并且严重亏损，人心涣散，几乎要停产关门。为救活这个企业，寿光县果断调整厂领导班子，把台头镇副镇长兼镇经委主任、年已53岁的陈永兴推到了厂长的位置上。主要原因是陈永兴在台头镇分管乡镇企业工作，一直搞得有声有色、红红火火。陈永兴上任后发现，造纸厂亏就亏在“大锅饭、铁饭碗、铁交椅”上，征得上级部门同意后，他果断从人事、分配、用工三项制度改革入手，勇破“三铁”，大胆引入乡镇企业管理制度，对企业进行了经营机制转换。一位多年对晨鸣集团进行追踪报道的记者感慨地说，“那个时候敢那么干，还干成了，太不容易了，需要多大的勇气和魄力，攻克了多少艰难和险阻啊！直到1992年的时候，《经济日报》才在头版头条开辟《破‘三铁’，看徐州》专栏，系统介绍徐州深化企业改革的做法，进行舆论上的支持。” 随后，为了找到大笔资金，进行大规模技术改造，陈永兴又采取借点、贷点、集点的办法，想尽千方百计，吃尽千辛万苦，结果皇天不负有心人，机制一转，加上技术改造成功，企业活力明显增强，上任3个月后就扭亏为盈。到1989年，寿光造纸厂的经济效益就跃居山东省同行业第一名。
1993年9月―2001年5月任山东晨鸣纸业集团股份有限公司党委书记、董事长。先后被评为全国劳动模范、荣获全国“五一”劳动奖章并当选九届全国人大代表。
1958年寿光造纸厂成立；1987年领导班子调整，拉开了改革和发展的序幕；
1993年公司股份制改造；
1995年晨鸣牌双胶纸被评为“中国公认名牌产品”，经济效益综合指标列全国同行业第一位；
1996年成功租赁经营山东齐河板纸厂，迈出了实施低成本扩张战略的步伐；
1997年成功发行B股；组建山东晨鸣热电公司、武汉晨鸣汉阳纸业公司；
1999年组建海拉尔晨鸣纸业公司；2000年晨鸣A股上市；组建赤壁晨鸣纸业公司：
2001年陈洪国任公司董事长，将晨鸣推向国际化发展的轨道；组建延边晨鸣纸业公司；
2002年武汉晨鸣15万吨新闻纸、齐河晨鸣18万吨箱板纸、寿光晨鸣15.3万吨高档铜版纸项目相继建成投产；组建江西晨鸣纸业公司；
2004年成功发行20亿元可转换债券；成立中外合资企业江西晨鸣纸业公司。
2005年收购吉林纸业资产，组建起吉林晨鸣纸业有限公司；承接了湛江木浆项目；开工建设了中法合资10万吨特种纸项目。
2006年晨鸣30万吨超级压光纸项目试车成功；湛江70万吨木浆项目隆重奠基；在“中国品牌500强”评选中，“晨鸣”列同类品牌第一位，品牌价值为36亿元。
2007年“晨鸣”商标被认定为“中国驰名商标”；吉林晨鸣高档轻涂纸项目建成投产。
陈洪国先生，1965年11月生，中共党员，毕业于山东轻工学院，高级经济师，全国轻工系统十佳杰出青年岗位能手、湖北省优秀青年企业家、山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、山东省优秀企业家、中国轻工业联合会第二届理事会副会长，1987年加入本公司，历任车间主任、分厂厂长、副总经理、公司董事、武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司董事长等职务，自2001年开始担任本公司董事长至今。
山东晨鸣纸业集团股份有限公司总经理：李伟先
尹同远先生，1958年3月生，中共党员，毕业于山东轻工学院，高级工程师，山东轻工学院校外硕士生导师、山东省优秀企业家、全国轻工系统劳动模范，1982年加入本公司，历任车间主任、技术处长、副厂长、常务副厂长，1993年企业改制后任副董事长、总经理至今。
李峰先生，1973年5月生，中共党员，大专学历，1992年加入本公司，历任公司车间主任、总经理助理，山东晨鸣纸业集团齐河板纸有限责任公司副总经理，武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司副总经理、副董事长、董事长，现任本公司董事、销售总监
邢方同先生，1966年6月生，中共党员，高中学历，1984年加入本公司，历任机台长、车间主任、赤壁晨鸣纸业有限责任公司总经理、董事长，现任本公司董事、山东晨鸣纸业集团齐河板纸有限责任公司董事长
吴炳禹先生，1966年12月生，中共党员，大专学历，高级政工师，1989 年加入本公司，历任组织科长、党办主任、党群部部长、总经理助理、武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司党委副书记、吉林晨鸣纸业有限公司董事长。现任本公司董事
侯焕才先生，1962年12月生，中共党员，大专学历，工程师，山东省劳动模范，“富民兴鲁”劳动奖章，1983年加入本公司，历任车间主任、分厂厂长、吉林晨鸣纸业有限公司董事长、山东晨鸣纸业集团齐河板纸有限责任公司董事长、第一届和第二届监事会主席。现任本公司董事、江西晨鸣纸业有限责任公司董事长。
周少华先生，1962年12月生，中共党员，大学本科学历，高级工程师，1997年加入公司，历任武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司任常务副总经理、总工程师、副董事长，江西晨鸣纸业有限责任公司董事长，现任本公司董事，湛江晨鸣浆纸有限公司党委书记。
甘智和先生，现年62 岁，大学本科学历，高级工程师，历任国家建材局技术发展司司长、中国建筑材料科学研究院院长、国家经贸委技术装备司副司长、国家经贸委投资与规划司司长、国家经贸委副秘书长、国家发展和改革委员会副秘书长等职务。现任公司独立董事。
王玉玫女士，现年44 岁，硕士研究生导师，副教授，曾任北京市海淀区政协第六、七届委员会委员、社会法制委员会委员，在中央财经大学经济管理系、保险学院从事教学、科研和管理工作。现任中央财经大学保险学院副院长、中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事、中国民主建国会北京市经济企业委员会委员等职务。现任公司独立董事。
刁云涛先生，1965年6月生，现年42岁，中共党员，注册会计师，山东经济学院会计学专业硕士研究生导师，历任山东省财政厅会计处副主任科员、山东省地方税务局办公室副主任科员、主任科员，山东省齐鲁会计师事务所所长，现任万隆会计师事务所有限公司副总裁。2003年4月开始担任公司独立董事。
王志华先生，1959年8月生，教授、博士，历任山东经济学院教师、山东电力研究院主任、书记，山东鑫源控股公司党委委员、副总经理。现任鲁能集团公司副总经济师兼资本运营部总经理。2003年4月开始担任公司独立董事。
周承娟女士，1964年3月生，中共党员，副教授，1987年毕业于上海财经大学财政系，经济学学士。1987年分配到山东财政学院税收系，现任税收理论教研室主任。2003年4月开始担任公司独立董事。
创造新市场 创造新生活
市场的难题就是我们创新的课题
晨鸣集团现有技术开发设备仪器价值8250万元，研发水平国内领先。先后投资建成了3000平方米的科技大楼一座、八个恒温恒湿实验室、一个拉克实验室，以及制浆、造纸和环保三个研究所，配置的仪器包括压光机、涂布机、双管循环蒸煮器、印刷适性仪、激光粒度分析仪、加拿大PFI盘磨、ZETA电位仪、动态滤水仪、抄片器、压片器、打浆机、匀度仪、共振挺度仪、透气度仪、光泽度仪、平滑度仪、高精度厚度仪、撕裂度仪、耐破度仪、粗糙度仪、抗张强度测定仪、加拿大游离度仪、疏解器、电荷测定仪、纤维分析仪、白度计、表面吸收重量测定仪、多功能红外水分仪、高剪切粘度测定仪、耐折度仪、拉力试验机等国内一流的实验、检测设备，为技术开发创造了良好的科研条件。
自2000年国家人事部批准设立博士后科研工作站以来，晨鸣集团领导高度重视博士后工作站建设，着力健全组织、完善机制、营造良好环境，以博士后科研工作站为龙头，不断加强公司技术创新体制建设和科研实力，先后引进两名博士进站工作，配合企业技术中心开发了多项填补国内空白的新产品新技术，其中“高档低定量涂布纸”和“涂布新闻纸”两个项目列入国家火炬计划项目，取得了显著的经济社会效益。 2007年组织申报的“混合阔叶材漂白化学热磨机械浆生产应用关键技术研究”已经列入“十一五”国家科技支撑计划项目。 2007年组织申报的“高得率制浆及化学制浆技术研究”获得潍坊市首期鸢都学者岗位资格。
2012年9月，一位接近晨鸣纸业的人士向 《每日经济新闻》透露，郝筠自2009年以来长期处于“半休假”状态，大部分时间都不在公司，仅在公司挂名。记者注意到，郝筠2009年来仍旧每年领取高于60万元 (含60万元)的高薪，高于同类型上市公司。
在业绩下滑、市值破净程度不断加深的情况下，晨鸣纸业董秘被曝挂名领取高薪的情况令投资者不满，有律师表示，投资者有权要求更换董秘。
2022年7月，位列2022年《财富》中国500强排行榜第370位。
2022年11月，山东省企业联合会、山东省企业家协会开展第二届山东省企业文化优秀成果发布活动，晨鸣集团以“以人为本、内外并重——企业文化助推企业跨越式发展”荣获山东省企业文化优秀成果一等奖。
2023年7月，入选2023年《财富》中国上市公司500强排行榜，排名第391位。
2023年7月，入选2023年《财富》中国500强排行榜，排名第406位。
2024年7月，《财富》发布2024年中国民营企业500强榜单，山东晨鸣纸业集团股份有限公司以3758.7百万美元营业收入位列榜单496位。