该村进一步完善招商引资责任体系，坚持多渠道招商，强化企业招商主体作用，提高招引成功率，发挥优势扩充外向型经济规模。利用茶叶等外向型企业为桥梁，有针对性地接触外商。

建立健全招商引资责任感，营造浓厚的招商引资范围。培植一批新的经济增长点。按照培大培强培优的工作思路，突出”规模扩大、招商引资、运行质量、发展环境。深入挖潜，进一步膨胀企业规模，培植新的经济增长点，优化产业结构，增强经济发展的活力和后劲。

大显殿，坐落于该村东北部，内供奉五谷帝仙、保生大帝、杨公真仙、玄天上帝。约始建于明成化十六年(1480年)。当地信众于每年的农历正月十五日奉神像巡境，二月十五日做“佛生日”。远近闻名，八月间，四方信众到殿朝拜祈梦。安溪县的官桥及台湾省等地建有分炉。

村注重统筹兼顾和协调并进，社会各项事业有新进步。始终加强计划生育目标责任管理，强化基层基础，优化服务手段，保持了一等水平。不断加强对教育工作的投入，要集中力量落实校舍改造任务，切实改善教育教学条件。搞好教育师资改革。农村新型农村合作医疗全面推进，切实提高了农民的基本医疗保障水平。

该村茶叶基础地位进一步巩固。大力调整优化茶叶结构，继续围绕“一线两片”的整体规划，打造村茶叶基地、村公路两侧茶叶基地示范茶叶的大格局。

深入实施茶叶优质茶叶工程，落实现代化茶叶管理技术，实现茶叶生态化、设施现代化、管理规范化。加快省级旱作高效茶叶示范项目建设，按照在示范区内建设茶叶基地茶叶的规划，初步形成村公路两侧发展高效设施栽培茶叶的基本框架。搞好标准化茶叶基地建设。

村坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，贴近农村基层实际，强化教育、监督三个机制，促进了全农村基层党风廉政建设。

强化教育机制。针对农村居住分散、生产季节性强、管理体制相对松散的特点，采取村轮训、党纪政纪专题讲座与集中普法教育相结合等方形式，增强教育的效果。对在村两委换届中新任职的农村党员干部和提拔干部进行廉政教育培训，以此带动对全基层党员干部的廉政教育。推行提出决议、征求民意、确定议案、组织把关、民主决议、组织实施的“六步决策”工作制度，最大限度地杜绝决策上的不廉洁行为；

加强财务管理，杜绝用钱上的不廉洁行为。切实加强对农村财务的监管，积极推行村级财务帐目、集体资金由“双代管‘制度，进一步规范报帐程序，并加大村务公开力度，从源头上减少了村党员干部不廉洁行为的发生；强化监督机制。

进一步深化村务公开，建立了党员代表议事会、村民代表会议和民主理财小组，为党员群众参与村务监督管理提供有效载体；在各村设立监督员，实行专职监督，实行定期经济责任审计，强化对村两委的监督。