报酬递减律

更新时间:2023-03-27 15:45

报酬递减律,指单增加某种养分因素的单位量所引起的产量增加,与充分供给该养分因素时的最高产量和现在产量之差成比例的法则。

是E.A.Mitscherlich(1909)作为最少养分律的补充提出来的。即其他养分充足时,由于增施某种养分,而产量也随之增加,但增加并不完全是直线的,随着养分的不断增加而产量的增加率却逐渐下降,即在达到最高产量后,产量则不再增加,此时意味着产量的增加则为0。即:

dy/dx=a (A-y) y=A(1-e-ax)

这里y为产量、 X为养分量、 A为最高产量,a为效应率(作用因素)。养分量如果超过最高产量的需要量(最适量),反而引起产量降低,其后又订正如下:

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