更新时间：2024-06-17 01:31
1、正常出勤管理：自动统计迟到早退等情况，提供迟到早退次数、及时间长度的统计。
2、异常出勤管理：提供出差、外勤、工伤、旷工、中途外出等异常出勤管理功能。
3、加班管理：提供登记加班、连班加班等功能，自动统计平时加班、周休加班、节假日加班的时间长度。
4、提供完善的考勤报表：
A、考勤汇总详情表：统计个人各个项目的统计，如迟到、早退、旷工、请假、出差、外出、平时加班、周休加班、节假日加班、实际出勤、出勤率等，该报表主要用于计算薪资。
B、出勤图略表：用符号形象表示每人当月每一天出勤情况。通过该表对每个员工每天的出勤情况一目了然。
C、考勤日报表、月报表异常报表。通过该报表可以查看每个员工每天具体的出勤情况。
D、加班详情表：该表统计每个人每天加班的时间长度。
具体从几点开始几点结束。可以对任意时间段进行统计，并不要非得统计一个一定从每月1号开始统计。同时可以将每月统计的结果汇总统计，实现年统计等。考勤机同时也兼有门禁的功能，只要配上我们专业的电源和电插锁就可实现，员工每天上班。第一次被确认为考勤记录，中途外出被记录为外出记录，可随时随地查看出入记录，并可打印出来，留作记录。
此外，还可以根据的实际情况选择考勤机的用量，这些考勤机之间可以联网工作也可以脱机工作，要查看考勤记录时连上电脑就可以了。
一套指纹考勤系统主要由指纹考勤机和考勤软件组成。指纹考勤机识别用户指纹，准确记录员工到岗以及离岗时间，通过考勤软件，管理员可以对指纹记录和考勤记录等数据进行管理，以及设置相关的参数等。
指纹考勤系统相比较于传统的考勤方式，在效率和安全方面都有着优势，指纹考勤识别到每个员工准确的生物特征，而且对代替打卡的现象能起到较好的抑制作用，有利于规范企业的考勤秩序和创造良好的考勤环境，保障社区安全。
实时识别考勤人的员工编号，并与当前时间一起写入到后台数据库中；
自动判别是否已经在短时间内考勤过，若己考勤过则提示；
对无指纹数据录入的员工可以使用员工编号加密码的方式进行考勤。
为员工登记考勤所需的指纹，每员工最多可以登记三枚；
登记后比对，看登记是否成功，以及是否能够正确识别，若比对出错、可重新登录
删除作废的指纹：
登记无指纹员工的考勤密码。
设置使用单位，并为正式用户注册：
设置操作员(新增操作员默认密码均为707)及其权限：
设置部门代码及部门名称；
设置工种、职务、级别等基本治总代码及名称。
员工入职及变更登记：
查询及统计各部门在职人员；
员工离职登记； 查询及删除己离职员工；
打印人事日报表： 打印人事月报表；
设置考勤规则；
设置轮班名称及排班班别；
设置工种假期名称及放假日期；
设置个人出差休假请假类别及日期；
设置员工加班类别及日期；
设置员工调班；
设置考勤员工及日期；
按日考勤统计及汇总；
按月考勤统计；
打印原始考勤记录。
考勤设备市面上主流的分为以下几类：
一：指纹考勤：这个就是大家用的最多的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。
二：ID卡考勤：还是有很多的客户都是在使用ID卡来考勤，好处速度非常快，并且可以在公司组成一卡通的模式，但是存在于员工代打卡的现象。
三：纸卡钟考勤：纸卡钟是考勤设备行业内最原始的设备，好处是统计方便，无需电脑，但是存在于购买考勤卡的耗材费用。
四：人脸识别考勤机：这个设备的也是近两年国内才开始普及的，好处的身份识别精准性，但是存在于对使用环境的限制，不能在户外光照度过高的地区以及不能在户外使用。
五：虹膜识别：虹膜识别的设备主要是韩国、美国的厂家有生产，生产虹膜的厂家较少。此类设备成本过高，非安全级别要求较高的地方很少使用。
六：指静脉识别：用于鉴别人体静脉血管的方式，可以完全杜绝假手指，属于活体验证的设备，主要是日本厂家生产居多，国内有个别厂家生产。但是设备识别速度较慢，不适合大规模人群使用。
七：摄像考勤机：智能射频（采用MF1卡）与摄像技术的结合,考勤机内置摄像头可在刷卡的同时对刷卡者进行拍照存档, 让代打卡者无所遁形。